LES PETITS D HOMME

Responsabilités

• de prendre le relais d’un collègue en son absence et en cohérence avec le projet pédagogique de chacune des 5 crèches
• 1 entretien avec la Coordinatrice
• vous accueillez l’enfant et ses parents en étant à l’écoute des besoins exprimés
  Voir plus +13
• vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du Groupe
• vous veillez à un aménagement de l’espace et un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement
• des réunions d’équipes régulières pour échanger et améliorer les pratiques professionnelles afin de faire vivre notre projet pédagogique
• vous pourriez encadrer des stagiaires
• vous êtes garant d'un dialogue continu entre parents et professionnels dans l'intérêt de l'enfant
• vous respectez les réglementations petite enfance et des procédures internes
• vous respectez les réglementations petite enfance et les procédures internes
• vous êtes garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille. Vous veillez au bien-être, au respect et à la sécurité physique et psychique de chacun
• sous la responsabilité de la directrice , vous veillez au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes, les règles de sécurité et d’hygiène
• D’être garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille.Vous veillez au bien-être, au respect et à la sécurité physique et psychique de chacun
• D’être garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille. Vous veillez au bien-être, au respect et à la sécurité physique et psychique de chacun
• vous prenez part au temps de formation
• des réunions d’analyse des pratiques

Exigences

• vous aimez votre métier et vous souhaitez vous enrichir au sein d’une équipe solidaire et impliquée
• CAP / BEP
• vous souhaitez vous investir dans une structure où votre avis compte et où l’humain est au centre des préoccupations
  Voir plus +15
• vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant
• diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• vous êtes doté de qualités relationnelles que vous mettez au service d’un accueil respectueux et soutenant des familles
• titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
• autonome, responsable et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe
• OU Titulaire du CAP Petite enfance ou du BEP carrière sanitaire et sociale ou du Bac ASSP avec 2 ans d’expérience en EAJE obligatoires
• vous disposez de capacités d’observation, d'écoute, d'analyse et de prise de recul
• avez-vous un diplôme en lien avec la petite enfance ? P.ex. CAP petite enfance, Bac Pro ASSP
• une formation aux pédagogies actives est un plus
• vous êtes titulaire du BEP Carrières sanitaires et sociales / Bac Pro ASSP ou du CAP petite enfance avec idéalement 1-2 ans d’expérience
• vous êtes titulaire du diplôme de CAP petite enfance, ou BEP CSS / Bac Pro ASSP avec 1 à 2 ans d’expérience
• crèches: 1 an
• auxiliaire petite enfance: 2 ans
• vous êtes doté d'aptitudes relationnelles et de connaissances des jeunes enfants, vous avez le sens de l'observation, du discernement et de l'analyse. Vous savez vous adaptez à des environnements et interlocuteurs différents
• vous êtes doté d'aptitudes relationnelles et de connaissances des jeunes enfants, vous avez le sens de l'observation, du discernement et de l'analyse

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste auxiliaire petite enfance

Responsabilités

• 1 entretien avec la Coordinatrice
• de prendre le relais d’un collègue en son absence et en cohérence avec le projet pédagogique de chacune des 5 crèches
• vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du Groupe
  Voir plus +13
• vous accueillez l’enfant et ses parents en étant à l’écoute des besoins exprimés
• vous veillez à un aménagement de l’espace et un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement
• vous êtes garant d'un dialogue continu entre parents et professionnels dans l'intérêt de l'enfant
• des réunions d’équipes régulières pour échanger et améliorer les pratiques professionnelles afin de faire vivre notre projet pédagogique
• vous pourriez encadrer des stagiaires
• vous respectez les réglementations petite enfance et les procédures internes
• vous respectez les réglementations petite enfance et des procédures internes
• vous prenez part au temps de formation
• vous êtes garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille. Vous veillez au bien-être, au respect et à la sécurité physique et psychique de chacun
• D’être garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille. Vous veillez au bien-être, au respect et à la sécurité physique et psychique de chacun
• D’être garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille.Vous veillez au bien-être, au respect et à la sécurité physique et psychique de chacun
• vous veillez au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes, les règles de sécurité et d’hygiène
• des réunions d’analyse des pratiques

Exigences

• débutant accepté
• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  Voir plus +22
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• réaliser un suivi d'activité
• CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture - Diplome Etat Auxiliaire Puériculture Cette formation est indispensable
• consignes de distanciation sociale
• vous souhaitez vous enrichir au sein d’une équipe solidaire et impliquée
• vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant
• vous êtes doté de qualités relationnelles pour un accueil respectueux et soutenant des familles
• D.E. Auxiliaire de puériculture
• autonome, responsable et rigoureuse
• vous savez vous adaptez à des environnements et interlocuteurs différents
• vous disposez de capacités d’observation, d'écoute, d'analyse et de prise de recul
• une formation aux pédagogies actives est un plus
• titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
• dans le cadre de notre développement, nous sommes toujours en recherche d'accompagnatrices petite enfance et auxiliaires de puériculture , avec un CAP petite enfance, BEP ou Bac Pro ASSP, ou un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
• avez-vous un diplôme en lien avec la petite enfance ? CAP petite enfance, Bac Pro ASSP, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
• vous êtes titulaire du diplôme de CAP petite enfance, ou BEP / Bac Pro ASSP, ou du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec 1 à 2 ans d’expérience
• vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du CAP petite enfance avec 2 ans d’expérience en crèche ou micro-crèches
• crèches: 1 an
• accompagnatrice petite enfance volant/itinérant ile-de-france ou similaire: 2 ans
• auxiliaire de puériculture: 1 an
• vous êtes doté d'aptitudes relationnelles et de connaissances des jeunes enfants, vous avez le sens de l'observation, du discernement et de l'analyse

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• votre mission consiste en l’accompagnement, le contrôle et le pilotage d’un multi-accueil de 48 places afin de garantir la qualité de l’accueil proposé aux enfants et à leur famille, ainsi que la qualité de vie au travail de nos salariés
• vous veillez à un aménagement de l’espace et un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement
  Voir plus +15
• vous êtes garant du respect des réglementations petite enfance et des procédures internes
• vous êtes garant d'un dialogue continu entre parents et professionnels dans l'intérêt de l'enfant
• des réunions d’équipes régulières pour échanger et améliorer les pratiques professionnelles afin de faire vivre notre projet pédagogique
• être garant du respect des réglementations petite enfance et des procédures internes
• la SCOP Les petits d'Homme, située à Pantin, vous propose de devenir partie prenante de son fonctionnement en vous associant à ses projets quotidiens et à son développement
• vous êtes garant de l’élaboration et de l’animation du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du groupe
• D’être garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille en veillant au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun
• vous êtes garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille. Vous veillez au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun
• vous recrutez l'équipe de professionnels
• D’encadrer, animer et soutenir le travail de l'équipe en garantissant la coopération et la cohésion entre ses membres
• elaborer, mettre en œuvre et animer le projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du Groupe et en impliquant tous les membres de l’équipe
• vous élaborez, mettez en œuvre et animez le projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif de l’entreprise et en impliquant tous les membres de l’équipe
• des réunions d’analyse des pratiques
• vous établissez le plan de formation de l’équipe en collaboration avec la coordinatrice et le responsable RH
• assurer le bon fonctionnement administratif et financier de la structure

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• 5 ans- MANAGEMENT Cette expérience est indispensable
• vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
  Voir plus +18
• bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfantCette formation est indispensable
• avez-vous un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educatrice de Jeunes Enfants ?
• expérience d'encadrement exigée
• vous êtes Titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants et justifiez d'une expérience de 5 ans dans le secteur de la petite enfance et une solide expérience en management d'équipe
• titulaire du diplôme d’Educateur.trice de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la petite enfance
• vous souhaitez intégrer une structure où votre avis compte et où les bénéfices générés par votre travail sont distribués à l'ensemble des salariés. Alors rejoignez notre Société Coopérative et Participative
• vous connaissez les pédagogies actives et êtes convaincus par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant
• vous disposez de capacités d'écoute, d'analyse et de prise de recul et vous avez un goût pour l'accompagnement d'équipe
• vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur de jeunes enfants et justifiez d'une expérience de 3 ans dans le secteur de la petite enfance avec une expérience d’encadrement d’équipe
• autonome, responsable et rigoureux, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et pour votre sens des valeurs humaines et vous souhaitez vous investir dans une structure où l’humain est au centre des préoccupations
• expérience en gestion d'équipe: 1 an
• crèches: 3 ans
• L'aisance en bureautique est nécessaire
• directrice multi-accueil ou similaire: 3 ans
• vous disposez de capacités d'écoute, d'analyse et de prise de recul. Vous savez faire preuve de souplesse et rigueur. Vous avez un goût pour l'accompagnement d'équipe
• direction de crèche: 1 an
• gestion d'équipe: 1 an
• vous connaissez les pédagogies actives et êtes convaincus par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant. Une formation à l’approche Piklerienne serait un atout

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du Groupe
• vous accueillez l’enfant et ses parents en étant à l’écoute des besoins exprimés
• vous veillez à un aménagement de l’espace et un accompagnement de l’enfant favorisant son autonomie et son épanouissement
  Voir plus +8
• vous êtes garant d’un dialogue continu entre parents et professionnels dans l’intérêt de l’enfant
• vous respectez les réglementations petite enfance et des procédures internes
• vous êtes garant de la qualité d’accueil de chaque enfant et sa famille. Vous veillez au bien-être, au respect et à la sécurité physique et psychique de chacun
• vous êtes garant de la qualité d’accueil de chaque enfant et sa famille.Vous veillez au bien-être, au respect et à la sécurité physique et psychique de chacun
• vous prenez part au temps de formation
• sous la responsabilité de la directrice, l’auxiliaire de puériculture veille au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes et les règles de sécurité et d’hygiène
• par sa présence, les soins qu’elle dispense et l’environnement qu’elle propose, elle répond au besoin de chacun et crée les conditions favorisant son autonomie
• vous participez aux réflexions de l’équipe afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé

Exigences

• vous aimez votre métier et vous souhaitez vous enrichir au sein d’une équipe solidaire et impliquée
• vous souhaitez vous investir dans une structure où votre avis compte et où l’humain est au centre des préoccupations
• vous êtes convaincue par l’importance de valoriser les activités autonomes et les apprentissages spontanés du jeune enfant
  Voir plus +4
• vous êtes doté de qualités relationnelles que vous mettez au service d’un accueil respectueux et soutenant des familles
• autonome, responsable et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe
• vous disposez de capacités d’observation, d’écoute, d’analyse et de prise de recul
• titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous avez les compétences liées à la formation

Gains pour le poste auxiliaire de puericulture

Responsabilités

• 1 entretien avec la Coordinatrice

Exigences

• titulaire du diplôme d’état d’EJE
• vous aimez votre métier et vous souhaitez vous enrichir au sein d’une équipe solidaire et impliquée
• vous souhaitez vous investir dans une structure où votre avis compte et où l’humain est au centre des préoccupations
  Voir plus +5
• vous êtes convaincu.e par l’importance de valoriser les activités autonomes et les apprentissages spontanés du jeune enfant
• vous êtes doté.e de qualités relationnelles que vous mettez au service d’un accueil respectueux et soutenant des familles
• autonome, responsable et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe
• vous disposez de capacités d’observation, d’écoute, d’analyse et de prise de recul
• merci d’envoyer lettre de motivation et CV à coordination@kidoms.com et lph.pantin@kidoms.com

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste educateur