SESAME AUTISME RHONE ALPES

Responsabilités

• garantir la planification et la coordination des ressources humaines
• garantir la qualité des projets personnalisés des résidents et en assurer le suivi, leur individualisation, leur évaluation et leur actualisation
• veiller à la co-construction du projet en tenant compte des souhaits de la personne accueillie et des familles
  Voir plus +9
• entretenir des relations de qualité avec les familles
• L’établissement est installé sur le Plateau des Petites Roches, sur la commune de Sainte-Marie du Mont et il participe à la vie locale dans un objectif d’inclusion
• veiller à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des résidents au sein de l’établissement
• participer aux astreintes
• participer pleinement à la mise en œuvre de l’amélioration continue de la qualité
• manager le travail des équipes et assurer leur encadrement, régulation, animation dans une logique de co-construction des postures d’accompagnement et des projets d’unité
• participer au recrutement et assurer l’intégration des nouveaux salariés
• coordonner l’action partenariale de l’établissement
• vous êtes promoteur de la bientraitance dans les pratiques de chaque professionnel

Exigences

• adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
• animer, coordonner une équipe
• piloter une activité
  Voir plus +1
• nos valeurs, basées sur l’empathie et la bienveillance, concernent autant nos salariés que les personnes que nous accueillons, et sont une source d’énergie positive pour faire face ensemble aux défis posés par le handicap de l’autisme, pour une société plus inclusive

Commerce

• vétérinaire
• Vétérinaire

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'Aide-soignant est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement et fonctionnelle du Chef de Service éducatif
• il inscrit son action en relation les équipes paramédicales et d'accompagnement
• inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration constante avec les autres pôles de l'institution, l'Aide-soignant accompagne plus particulièrement les personnes accueillies dans le domaine du soin en lien avec les infirmiers de l'établissement ; il prend part également aux autres dimensions de l'accompagnement quotidien des personnes
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• ce poste a pour particularité d'être intégré à l'équipe éducative pour accompagner les résidents au
• quotidien

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
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• surveiller l'état de santé d'une personne
• accompagner une personne dans sa vie quotidienne
• repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• diplôme Aide-Soignant
• titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, - Une capacité à travailler en équipe et en autonomie, Rémunération selon ancienneté et statut selon CCN du 6 Mars 1966

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Gains pour le poste educateur sportif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le Coordinateur s'inscrit dans le travail d'équipe pour l'accueil et l'accompagnement des résidents
• en lien avec le chef de service, il contribue à l'organisation fonctionnelle de l'unité, assure la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, anime l'équipe accompagnante, assure une transversalité tant en interne qu'en externe, favorise la transmission des informations et la communication au sein des équipes

Exigences

• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• accompagner une personne dans ses démarches
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
  Voir plus +2
• organiser le travail d'une équipe
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• stratégies de communication externe
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  Voir plus +7
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• organiser le travail d'une équipe
• connaissance de l'autisme
• travail au sein d'une équipe pluri professionnelle dans le respect du Projet Associatif d'Etablissement
• titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur
• la connaissance de l'autisme est exigée
• il/elle assurera la coordination des activités mises en place, participera à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et de leur suivi en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en articulation avec l'équipe médicale

Offres actuelles pour le poste: