THEODORE MAISON DE PEINTURE

Responsabilités

• administration du personnel
• diffusion des annonces en interne et sur les différents jobboards
• tri des CV et présélection téléphonique
  Voir plus +33
• suivi des stages et des gratifications
• concevoir/rédiger des communications RH et internes
• déclaration des accidents de travail
• préparation des dossiers de l’intégration et suivi des tableaux de bord
• suivi médical / sécurité
• préparation des avenants à destination des tuteurs
• mise à jour des statistiques RH
• organisation des visites médicales selon les échéances
• présélections téléphoniques
• sourcing sur les réseaux sociaux et les CVthèques
• compréhension des besoins et relations avec les agences d’intérim
• recrutement des stagiaires « siège »
• déclaration des effectifs auprès des médecines du travail
• suivi des contrats et des facturations
• la préparation des dossiers d’intégration des futurs collaborateurs
• la préparation des dossiers d'intégration des futurs collaborateurs
• animer les réseaux sociaux
• suivi des avis d’aptitude et des aménagements de poste
• détermination des besoins et diffusion des annonces
• rattaché à une équipe de 5 personnes, vous participez à la gestion courante d'un service RH
• en parallèle, vous participerez aux différents projets du service : déploiement d’un SIRH, développement RH …
• assistance pour l’utilisation des modules auprès des utilisateurs
• assistance pour l'utilisation des modules auprès des utilisateurs
• organisation des formations CACES et suivi des autorisations de conduite
• mise à jour du suivi apprentis et des différents supports de communication
• suivi des DUERP et mise à jour de l’affichage obligatoire
• mise à jour des modèles dans le SIRH
• déploiement d’un SIRH
• organisations des formations SST
• gestion de la campagne de recrutement des apprentis
• recrutement
• rédaction des contrats de travail et des avenants… et suivi des retours signés
• rédaction des contrats de travail et des avenants et suivi des retours signés

Exigences

• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• administrer des dossiers individuels de salariés
• concevoir des supports de suivi et de gestion
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• législation sociale
• réaliser des déclarations réglementaires
• vous possédez une expérience de 6 mois à 2 ans dans le domaine des Ressources Humaines
• vous êtes capable de travailler de façon autonome assez rapidement
• vous êtes capable de travailler de façon autonome et vous possédez un bon relationnel permettant de vous adapter facilement
• vous préparez une licence dans le domaine des Ressources Humaines
• vous possédez un bon relationnel permettant de vous adapter facilement
• enfin, vous disposez de compétences bureautiques et rédactionnelles
• au-delà de votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous êtes naturellement curieux et force de proposition pour faire évoluer nos process
• de la polyvalence et des responsabilités

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• prévenir les risques clients et les impayés par l’analyse et le diagnostic de leur situation financière
• améliorer le délai moyen de paiement des clients afin d’éviter les retards
• contrôler et à enregistrer dans notre logiciel comptable ARCOLE les factures fournisseurs dans les bons comptes de charges
  Voir plus +9
• trouver des solutions à l’amiable pour le recouvrement des impayés
• réaliser les rapprochements bancaires, analyser et justifier des comptes
• suivre la résolution des litiges
• afin d’assurer la bonne marche du service , vous pourrez également à participer à des missions de comptabilité générale : saisie des factures clients, suivi de la trésorerie, règlement des impôts, élaboration des documents financiers légaux…
• préparer et suivre les dossiers de contentieux
• gérer les effets à payer auprès de nos créanciers
• effectuer les règlements et suivre les comptes fournisseurs par la mise en place et le suivi d’échéanciers de paiement
• rattaché à la Responsable Recouvrement, vous êtes le garant de la bonne tenue administrative des dossiers de recouvrement
• effectuer les déclarations de TVA intracommunautaire conformément à la législation sur les transactions

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
  Voir plus +12
• logiciels comptables
• saisir les factures
• une première expérience de 6 mois au sein d’un service comptabilité ou recouvrement est un plus
• votre curiosité et votre dynamisme vous permettent de vous adapter facilement
• la maîtrise du pack office est indispensable
• vous êtes également reconnu pour votre discrétion et votre aisance relationnelle favorisant le travail en équipe
• vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre nature dynamique. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé
• enfin, vous disposez de compétences bureautiques et rédactionnelles
• poste basé à Noyelles les Seclin
• ce poste se situant à la croisée de compétences comptables, juridiques et commerciales…, des bases dans ces différents domaines sont indispensables
• au-delà de votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous êtes capable de travailler de façon autonome et vous êtes force de proposition pour améliorer nos pratiques
• nous recherchons un candidat qui s’inscrira dans les valeurs familiales de notre PME : honnêteté, transparence, simplicité, et convivialité

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• expérience de 2 ans minimum comme commercial itinérant
• affinité produits , avec idéalement des connaissances techniques dans le second œuvre / bâtiment
• visiter très régulièrement les clients de votre secteur en application d’un plan de tournée établi chaque semaine
  Voir plus +9
• sens du service client et aisance relationnelle, idéalement issu d’une formation commerciale
• respecter le plan de vente de la société en remettant aux clients les documents techniques, collections, nuanciers et argumentaires appropriés…
• rigueur et sens de l’organisation
• respecter le planning de promotion de la société qui vous sera communiqué chaque mois
• dynamisme et orientation conquête
• remettre à votre responsable chaque semaine un compte rendu des visites effectuées que vous commenterez avec lui
• ecoute et sens de l’observation
• effectuer en cas de retard de paiement d’un client toutes démarches appropriées pour obtenir le règlement
• de la polyvalence et des responsabilités

Gains pour le poste technico commercial

Exigences

• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• négocier un contrat
• suivre la réalisation d'une prestation technique
  Voir plus +17
• établir un contrat de vente
• établir un devis
• //choosemycompany.com/fr/avis-certifies/theodore-maison-de-peinture/salaries
• expérience de 2 ans minimum comme commercial itinérant
• affinité produits , avec idéalement des connaissances techniques dans le second œuvre / bâtiment
• visiter très régulièrement les clients de votre secteur en application d'un plan de tournée établi chaque semaine
• sens du service client et aisance relationnelle, idéalement issu d'une formation commerciale
• respecter le plan de vente de la société en remettant aux clients les documents techniques, collections, nuanciers et argumentaires appropriés
• rigueur et sens de l'organisation
• respecter le planning de promotion de la société qui vous sera communiqué chaque mois
• dynamisme et orientation conquête
• remettre à votre responsable chaque semaine un compte rendu des visites effectuées que vous commenterez avec lui
• ecoute et sens de l'observation
• effectuer en cas de retard de paiement d'un client toutes démarches appropriées pour obtenir le règlement
• S'agissant d'un projet de développement, le portefeuille client est à créer de A à Z
• le poste intègre donc une partie importante de prospection
• de la polyvalence et des responsabilités

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• réceptionner la marchandise, mettre en avant les produits en magasin, et gérer le stock
• organiser et préparer les commandes dans les délais
• maintenir un magasin propre et accueillant
  Voir plus +2
• effectuer les mises à la teinte
• accueillir la clientèle, les conseiller dans leurs projets et établir une relation de confiance dans la durée

Exigences

• expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• sens du service client et aisance relationnelle
• rigueur et sens de l’organisation
  Voir plus +2
• résistance physique
• de la polyvalence et des responsabilités