VH PATRIMOINE

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• actualiser un contrat
• concevoir une proposition de contrat
  Voir plus +9
• mettre en place des actions commerciales
• présenter les clauses d'un contrat
• réaliser le suivi des dossiers clients et prospects
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• experience : 2 ans
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilités

• vous bénéficiez d'une formation qualifiante prise en charge par l'entreprise
• une rémunération attractive et non plafonnée vous est proposée sur un marché en pleine croissance
• vous aurez principalement comme rôle d'accompagner une clientèle de particulier et de professionnel dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, ceci en réalisant un audit de leur environnement patrimonial dans le respect des valeurs VH ; l'Objectivité, la Bienveillance, la Confidentialité, la Précision
  Voir plus +1
• selon votre aspiration, il vous sera proposé un statut salarié ou agent commercial indépendant

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
  Voir plus +9
• développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
• et proche de chez vous
• tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
• récupérer les enfants à l'école
• S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
• accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche
• préparer le goûter et des repas équilibrés
• compatibles avec votre emploi du temps
• aider aux devoirs

Exigences

• animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  Voir plus +9
• procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
• préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Avantages

• voiture de service
  Voir plus +4
• tickets restaurants
• remboursement transport
• mutuelle
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
  Voir plus +9
• un démarrage en toute sécurité
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• réaliser des contrôles d'hygiène
• accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
• développer les ventes en fidélisant les clients
• vos missions
• etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
• réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
• réapprovisionner les rayons tout au long de la journée

Exigences

• experience : Débutant accepté
  Voir plus +9
• définir les modalités d'une vente avec un client
• élaborer des propositions commerciales
• +700 postes de commerciaux en quelques clics
• lire la suite
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• permis B
• conditions et Avantages
• commercial : 1 an
• RDV sous 7 jours

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +9
• voiture de fonction
• plan epargne
• plan d'epargne
• voiture de service
• mutuelle
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• remboursement transport
• carte carburant

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• prise de mandats
  Voir plus +9
• visite des biens
• réalisation d’estimations
• finalisation de la transaction chez le notaire
• détection d’affaires
• rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
• un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …
• proposer des produits et services du Groupe
• L'Innovation au service du client
• diffusion des annonces

Exigences

• volontaire, dynamique, persévérant
  Voir plus +9
• conditions et Avantages
• donnez un élan à votre carrière
• goût des challenges et sens du résultat
• lire la suite
• commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
• vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
• sens du relationnel et de l’écoute
• 2-5 ans
• experience : Débutant accepté

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• mutuelle
• salle de sport
• remboursement transport
• plan d'epargne
• interessement
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• voiture de service
• plan epargne