Salaire 3 5BIS

Responsabilités

• manager une équipe de 5 techniciens
• planifier et organiser les interventions des techniciens, en tenant compte de la réglementation en vigueur et des urgences
• piloter et optimiser le plan de maintenance préventif et curatif des groupes froid, dans un souci d’amélioration continue
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• gérer le budget de maintenance de son activité
• piloter les travaux liés aux groupes froid
• planifier et organiser les interventions des techniciens
• être acteur dans le déploiement de la politique sociale, hygiène et sécurité
• manager / Expert
• dans la réalisation de leur transition vers la
• vous intervenez notamment dans les domaines suivants
• assurer un reporting régulier de son activité à son manager, Responsable de Département
• suivi de la traçabilité des interventions du service dans la GMAO
• production
• assurer un reporting régulier de son activité à son manager
• pilotage et suivi des audits de la DRIEAT
• publication d'offre
• être acteur dans le déploiement de la politique
• garant de la rédaction des documents règlementaires aux différentes rubriques ICPE
• manager une équipe de techniciens
• assurer un bon niveau de dialogue avec les
• services (
• être acteur et garant du budget de l’équipe
• exploration
• dans un souci d’amélioration continue

Exigences

• vous avez de bonnes connaissances en froid, mécanique, automatisme, hydraulique, thermique et en électricité
• vous connaissez la règlementation et les contrôles à mettre en œuvre dans le cadre de l’attestation de capacité de l’entreprise
• vous maîtrisez la réglementation liée à nos métiers
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• maîtrise du pack office est nécessaire
• votre sens de l’organisation et votre capacité de décision, seront des atouts pour réussir à ce poste
• de formation supérieure de type BTS ou plus, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction technique équivalente. Une première expérience en management d’équipe est souhaitée
• des Connaissances de la règlementation 2921 serait un plus ainsi que l’utilisation des outils informatiques et d’une GMAO
• vous avez un excellent relationnel et une écoute attentive. Vous êtes disponible et vous avez le sens du service
• chef d’équipe
• vous avez une maitrise des groupes froid Friotherm, York et Quantum : fluides, expertise paliers mécanique, réglage mécanique
• vous disposez d’un esprit de décision et vous avez une bonne aisance rédactionnelle ce poste est pour vous
• emploi
• de formation technique type BTS dans le domaine de l’eau ou des process, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans le domaine de l’exploitation d’installations de traitement des eaux potables ou de process industriels
• une expérience dans l’exploitation d’osmoseurs et la gestion du traitement de circuits TAR est un véritable atout, de même qu’une expérience probante en mise en route d’installations de traitement d’eau
• au sein du Département Maintenance Opérationnelle, vous prenez en charge le management de l’équipe frigoristes et l’activité maintenance du réseau de froid de Paris
• ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail

Responsabilités

• o Le suivi des sinistres et des référés préventifs en lien avec les opérationnels
• le suivi des sinistres et des référés préventifs en lien avec les opérationnels
• o La préparation de la souscription des assurances de chantiers
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• la préparation de la souscription des assurances de chantiers
• rattaché au responsable juridique, vous contribuez à apporter un appui aux différentes Directions de l'entreprise et ce, dans le cadre de la mise en place de la nouvelle concession
• responsable d'équipe de première ligne / Cadre
• o Les recherches juridiques dans tous les domaines du droit
• les recherches juridiques dans tous les domaines du droit
• titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou en droit privé, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en entreprise dans un secteur industriel ou de la construction; une expérience en cabinet d’avocat serait un plus
• 10 sites de production et 4 sites de stockage permettent de livrer environ 400 GWh/an de froid à près de 700 bâtiments
• o La participation à la passation des engagements contractuels de l'entreprise dans le respect des politiques du groupe et du contrat de concession : conseils aux acheteurs, aux ingénieurs, aux commerciaux et aux exploitants
• la participation à la passation des engagements contractuels de l'entreprise dans le respect des politiques du groupe et du contrat de concession : conseils aux acheteurs, aux ingénieurs, aux commerciaux et aux exploitants

Exigences

• titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou en droit privé, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en entreprise dans un secteur industriel ou de la construction; une expérience en cabinet d’avocat serait un plus
• rigueur et bonne organisation de travail
• juriste
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• qualités rédactionnelles
• goût pour le travail transverse
• rattaché au responsable juridique, vous contribuez à apporter un appui aux différentes Directions de l'entreprise et ce, dans le cadre de la mise en place de la nouvelle concession
• notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Gains pour le poste juriste

Responsabilités

• assurer la passation des marchés
• assurer la validation et le suivi des méthodologies d’intervention travaux
• sous la responsabilité du responsable du Pôle Ingénierie Production, le chef de projet production est en charge du pilotage technique, opérationnel, administratif, contractuel et financier des projets de développement des moyens de production, des phases d’études et travaux
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• responsable d'équipe de première ligne / Cadre
• il occupe une position de maître d’ouvrage : pilotage et coordination des divers parties prenantes
• assurer le pilotage des projets de premier établissement ou de renouvellement des moyens de production d’énergie frigorifique, de la phase de conception jusqu’à leur mise en service.Vous pilotez l’ensemble des parties prenantes en vous assurant du respect des délais, de la qualité du travail réalisé, du suivi des engagements contractuels, du respect du budget et de la gestion des priorités et risques du projet
• assurer le suivi des marchés de conception et/ou de réalisation
• piloter la cellule prévention : les audits sécurité, l’établissement des plans de préventions, le suivi du personnel de chantier

Exigences

• utilisation d'appareils de mesure électrique
• thermique
• utilisation d'appareils de mesure spécifique
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• machine de transfert de fluides frigorigènes
• appoint de fluides frigorigènes
• appareil de contrôle de programmation
• positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
• démarrer l'installation, ajuster les réglages
• surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air par Gestion Technique Centralisée -GTC
• brancher des réseaux
• corriger un dysfonctionnement
• déterminer l'opération de remise en état d'une installation
• véritable couteau-suisse, vous êtes à l’aise aussi bien sur les sujets techniques que contractuels
• vous disposez d’un bagage technique solide
• votre pragmatisme et votre sens relationnel seront des atouts
• vous êtes organisé, rigoureux, et force de proposition
• vous disposez de bonnes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse, de gestion des priorités et de résolution de problème
• de formation ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de grands projets de construction dans l’industrie, les infrastructures ou le bâtiment
• vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• ces compétences techniques intègrent idéalement des connaissances en process de production de froid et sur les équipements associés, en électricité , instrumentation et automatisme, en mécanique tuyauterie, hydraulique, aéraulique ainsi qu’en génie civil

Responsabilités

• participer au développement du réseau en établissant de nouvelles cibles de prospects sur chacun des segments de marché
• identifier les besoins énergétiques et les principales caractéristiques des bâtiments
• etre force de proposition dans l’optimisation technico-économiques des solutions techniques proposées aux futurs abonnés
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• rédiger les offres commerciales
• cadre confirmé / Responsable d'équipe
• assurer le suivi client depuis l’offre budgétaire jusqu’à la mise en service des postes
• etablir le reporting des indicateurs et la mise à jour de la base CRM
• assurer une relation de qualité avec les clients actuels
• climespace sur le périmètre de la délégation de service public en prospectant de nouveaux clients et en négociant de nouveaux contrats
• préparer les offres commerciales, intégrer les enjeux techniques et négocier avec les clients
• S’assurer du bon déroulement des études de faisabilité réalisées par l’Ingénierie et relatives aux branchements et à la réalisation des postes de livraison
• contribuer au REX marché et au marketing de l’offre

Exigences

• issu d’une formation supérieur en école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en commerce, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de l’énergie et/ou de l’immobilier de bureau
• véritable force de proposition, rigoureux dans le suivi d’affaires, bon négociateur et doté d’une aisance relationnelle, l’ingénieur commercial saura promouvoir l’offre auprès de nos clients
• ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail

Responsabilités

• structuration, analyse et exploration des données
• maitriser la qualité des données tout au long de leur traitement
• analyser, comprendre et estimer les besoins
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• construire et tester des modèles statistiques
• réaliser des tableaux de bord et/ou des outils de reporting industrialisés
• sous la responsabilité du responsable digital et système d’information, vous êtes en charge de la gestion, la mise à disposition et l’exploitation des données de l’entité
• analyser les données, mettre en avant les corrélations, définir les valeurs aberrantes, déterminer ou construire les variables importantes à introduire dans les modèles statistiques
• accompagner les équipes métiers à s’approprier une approche centrée sur les données
• communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers
• 10 sites de production et 4 sites de stockage permettent de livrer environ 400 GWh/an de froid à près de 700 bâtiments
• veille technologique sur les outils d’analyse de données
• assurer l’alimentation en données de l’entrepôt de données de l’entreprise, et la mise à disposition des données aux parties prenantes internes et externes de façon sécurisée
• développement API
• effectuer une veille sur les nouvelles technologies et logiciels d’analyse de données et sélectionner ceux à expérimenter
• mettre en place le monitoring et les logs, pour pouvoir résoudre les incidents et les corriger à la source

Exigences

• vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation
• vous avez un esprit de synthèse et d’analyse
• de formation Bac+ 4/5 en informatique, management et statistique, vous avez des compétences en statistiques et/ou en datamining
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• vous avez un bon relationnel et sens de l’écoute, vous permettant notamment de travailler de façon collaborative avec des équipes métiers issues de tous horizons
• python
• java
• elasticSearch
• powerBI
• gravitee
• postgreSQL avec l’extension TimeScale DB
• une connaissance de R serait un plus