EURAILSCOUT FRANCE

Responsabilités

• recrutement
• de garantir une bonne administration du personnel de l'entrée du collaborateur à sa sortie
• D'assurer le recrutement des meilleurs profils par la mise en place et le déploiement d'une véritable politique de recrutement
  Voir plus +10
• rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, vous piloterez l'ensemble des sujets RH, et serez garant du bon climat social dans l'entreprise
• L'optimisation et la gestion de la procédure de suivi de la performance
• structuration et management de l'équipe RH
• accompagnement des opérationnels et de la direction sur l'ensemble des domaines liés aux RH
• la gestion de l'ensemble des projets RH en cours et à venir au regard de l'évolution de la société comme la mise en place d'outils dédiés
• optimisation et création de politiques et procédures internes liées aux RH
• mise en place d'indicateurs permettant de mesurer l'activité RH et de proposer des solutions d'amélioration
• le développement de la marque employeur
• assurer un bon niveau d'engagement des collaborateurs par votre proximité et les actions dédiées mises en place
• être garant du respect de l'ensemble des lois et règlements en vigueur

Exigences

• connaissance du droit du travail
• excellent relationnel
• goût du travail en équipe
  Voir plus +43
• administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines
• aménager des postes et des conditions de travail
• assurer les relations avec les différentes instances du personnel
• concevoir des référentiels d'emplois
• concevoir des référentiels de formations
• concevoir un plan d'action
• conduire une politique de ressources humaines
• conseiller des responsables de service
• contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
• contrôler la gestion de la paie
• coordonner l'activité d'un service
• dialogue social
• diriger un service, une structure
• droit du travail
• définir une politique de rémunération
• déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
• gestion administrative du personnel
• gestion des carrières
• gestion des relations sociales
• gestion des Ressources Humaines
• indicateurs des Ressources Humaines
• législation sociale
• management
• méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC
• organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
• outils bureautiques
• participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
• piloter des actions de mobilité, reclassement
• piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• piloter un programme/un plan de formation
• proposer des axes d'amélioration
• réaliser la gestion administrative du personnel
• réaliser la gestion des ressources humaines
• superviser la gestion administrative du personnel
• superviser la gestion des carrières
• superviser le recrutement du personnel
• système d'Information de Gestion des Ressources Humaines
• veille réglementaire
• expérience de minimum 5 ans en ressources humaines de préférence en PME
• première expérience en management
• rigueur, autonomie, réactivité, organisation et discrétion
• excellent relationnel, goût du travail en équipe
• capacité de passer de l opérationnel aux sujets plus stratégiques

Gains pour le poste directrice des ressources humaines

Responsabilités

• la sécurité des infrastructures ferroviaires dépend des mesures de surveillance réalisées de façon continue afin de détecter les défauts internes et externes
• le Technicien de traitement et d'analyse de données traite et analyse les mesures directes et les données fournies par les différents systèmes embarqués à bord des engins
• les données recueillies lors des enregistrements doivent être traitées et analysées pour les clients

Exigences

• actualiser des outils de suivi de la qualité
• apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
• concevoir des outils de suivi de la qualité
  Voir plus +44
• contrôler la conformité d'application de procédures qualité
• contrôler la conformité d'une production
• contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• déterminer des actions correctives
• identifier des non-conformités
• interpréter des données de contrôle
• méthodes et outils de résolution de problèmes
• outils bureautiques
• préparer un contrôle technique
• réaliser des contrôles de conformité en mécanique et travail des métaux
• régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure
• aisance dans le domaine de la mécanique
• fortes compétences en électronique embarquée
• maitrise des outils informatiques de bureautique
• automatisme
• caractéristiques des dossiers de maintenance
• caractéristiques des dossiers techniques
• concevoir des procédures de maintenance
• concevoir des procédures de tests
• identifier des modalités d'intervention
• lecture de plan, de schéma
• normes qualité
• relever des mesures et les consigner sur des supports de suivi
• règles de sécurité
• réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• rédiger des notices techniques
• connaissances générales en informatique
• connaissances générales en mécanique
• curiosité et intérêt pour le matériel ferroviaire
• fiabilité
• rigueur
• analyse d'incidents
• analyse de la performance
• diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• effectuer une assistance technique
• superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
• traiter l'information
• capacité à travailler sous la pression de délais
• curiosité, Rigueur, Fiabilité, autonomie
• exp. mesure embarquée et traitement des données
• facilité d'utilisation outils informatiques
• initiative et esprit d'innovation
• une parfaite maîtrise des applications MS Office
• volonté de travailler en équipe

Responsabilités

• elaborer et mettre en œuvre le schéma de maintenance sur les engins et les systèmes de mesure
• assurer le suivi du fonctionnement de l’engin et de ses systèmes de mesure embarquées
• mettre en œuvre les développements nécessaires à la fiabilisation des systèmes de mesure
  Voir plus +12
• construire et mettre en œuvre une politique et un processus d’asset management sur les engins dont il en a la responsabilité
• la flotte des véhicules de mesure sera constituée à horizon 2023-2024 de 7 engins de mesures, dont un automoteur de mesure
• appuyer le Directeur des opérations dans le pilotage de la fonction de management de l’entretien
• il sera en particulier directement en charge du maintien en condition opérationnelle de l'automoteur mesure
• le Gestionnaire de Flotte sera en particulier directement en charge du maintien en condition opérationnelle de l’automoteur mesure
• assurer la veille documentaire de ses processus
• sous la direction du Directeur des Opérations, le Gestionnaire de Flotte a en charge la maintenance des véhicules de mesures, tant sur la partie vecteur que sur les systèmes de mesure tout au long du cycle de vie des trains de mesure
• développer et mettre en œuvre le système de gestion de l’entretien de l’organisation et accroit constamment son efficacité
• il assure le management hiérarchique de son équipe et le management fonctionnel des ressources techniques internes et des partenaires nécessaires pour la mission
• porter la responsabilité du pilotage de la gestion de l’entretien des engins de travaux dont Eurailscout France est Entité Chargé d’Entretien
• pour cela, Il assure la mise en œuvre de la politique d’entretien, la documentation des activités de l’ECE, les contrôles et audits afin d’assurer un entretien de qualité
• assurer en étroite collaboration avec le RQSE la gestion des risques internes et externes des activités ECE, la mise en place des plans d’action et des retours d’expérience

Exigences

• affecter le personnel sur des postes de travail
• contrôler la réalisation d'une prestation
• contrôler les réparations
  Voir plus +46
• critères de contrôle réglementaire de véhicules
• définir des besoins en approvisionnement
• déterminer des actions correctives
• effectuer le suivi d'une action de sous-traitance
• former du personnel à des procédures et techniques
• gestion administrative
• gestion comptable
• gestion d'un parc de véhicules
• identifier des besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées
• identifier des non-conformités
• management
• mécanique
• normes qualité
• négocier un contrat
• outils bureautiques
• planifier des réparations
• planifier l'activité du personnel
• planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
• planifier les réceptions de véhicules
• qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• réaliser un suivi d'activité
• réaliser une gestion administrative
• réaliser une gestion comptable
• suivre et analyser des coûts d'utilisation de véhicules
• suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules
• suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
• superviser un parc de poids lourds, véhicules de transport de marchandises
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• traitement numérique
• vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
• apprécier les éléments techniques & financiers
• avoir un bon contact clients et collègues
• environnement pluridisciplinaire et multiculturel
• savoir coordonner & diriger 1 équipe
• bonne connaissance des règles de maintenance et de gestion du matériel roulant
• bonne connaissance des activités d’ECE
• connaître la conduite de projet
• connaître les règles de sécurité et de sa gestion
• savoir traiter le retrait et la remise en exploitation de véhicule y compris la définition de restrictions
• savoir coordonner & diriger une équipe
• savoir apprécier les éléments techniques et financiers du sujet en étude
• contrôler et gérer la maintenance dans le respect des contraintes légales, des règlementations applicables et des règles en vigueur
• apporter un appui technique à une équipe d’intervention de maintenance ou à un service production
• être capable de travailler dans un mode coopératif et de façon transversale
• formation : Formation d’Ingénieur
• analyser les retours d’expérience et prendre des mesures en ce qui concerne les aspects techniques du matériel, les défauts identifiés lors de la maintenance, commander et affecter les réparations, la maintenance préventive, les révisions du matériel roulant ferroviaire selon le plan de maintenance

Responsabilités

• sous la responsabilité du Directeur des systèmes d'information, l'assistant qualité participe à l'amélioration et la pérennisation du système qualité du département DSI d'Eurailscout France

Exigences

• analyse statistique
• analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
• assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
  Voir plus +39
• audit fournisseur
• audit interne
• audit qualité
• circuit des vigilances
• concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre
• contrôle qualité
• contrôler des données qualité
• contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
• contrôler la conformité d'application de procédures qualité
• contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• contrôler la conformité réglementaire des produits et accompagner les services internes concernés
• contrôler la qualité d'une production
• contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes
• dispositifs d'agréments et certification
• démarche d'amélioration continue
• démarche qualité
• déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
• gestion budgétaire
• gestion de projet
• mettre en place des procédures qualité
• mettre en place un système de management de la qualité
• mettre en place une procédure de certification
• mettre en place une procédure de traitement des dossiers
• méthodes et outils de résolution de problèmes
• normes qualité
• outils bureautiques
• piloter un projet
• pratiquer des actions d'élaboration et de suivi du circuit des vigilances
• qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• réaliser un audit
• réaliser un plan qualité
• réaliser une veille documentaire
• rédiger un rapport d'audit
• sensibiliser un public à une démarche qualité
• veille réglementaire
• élaborer un dossier d'homologation
• évaluer le coût des non-conformités
• normes ISO 13485
• normes ISO 9001

Responsabilités

• répartir la charge de travail aux opérateurs en suivant la planification dressée par l’Ingénieur 3D
• S’assurer de la qualité des données en sortie de la production
• participer à la rédaction des documents nécessaires à la formation des équipes et au maintien en qualité des livrables produits par l’USINE 3D
  Voir plus +14
• participer aux échanges avec les développeurs de la solution de production
• être en appui de l’Ingénieur 3D sur le suivi et l’organisation de la production de l’USINE 3D
• fiabiliser les extractions de rails issues des nuages de points
• valider de la géométrie caténaire extrait des nuages de points
• proposer des développements permettant l’optimisation des tâches de production
• informer l’Ingénieur 3D des difficultés rencontrées par l’USINE 3D
• analyser le gabarit sur la base des nuages de points
• planifier la récupération des données depuis les engins de mesures via une société de coursiers
• contrôler et valider le post-traitement des trajectoires
• contrôler et valider les nuages de points générés par l’USINE 3D
• contrôler les profils de ballast générés à partir de nuages de points
• apporter son expérience en exploitation des données topographiques dans la conception des nouveaux outils et pour l’amélioration des outils de production en lien avec Chef de projet 3D
• réaliser les opérations de contrôles et validation des données topographique de la trajectoire aux nuages de points
• S’assurer du bon respect des méthodologies mises en place pour la production

Exigences

• vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme type BTS/licence géomètre topographe
• vous avez acquis minimum 2 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire, avec données 3D

Gains pour le poste topographe