MUTUELLE INTERIALE

Responsabilités

• 1/ Ambition du poste
• il installe, met en production, administre et exploite des solutions de sécurité
• 2/ Missions du poste
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• assurer le suivi et la remédiation des vulnérabilités identifiées
• contribuer au paramétrage optimal des solutions de sécurité, gérer les changements
• traiter les incidents de sécurité ou anomalies
• au sein de la direction de la Sécurité des systèmes d'informations et sous la responsabilité du Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Informations, l'administrateur sécurité est chargé de la mise en oeuvre des politiques de sécurité et traite toute potentielle faille de sécurité
• analyser, recommander et valider les choix de fournisseurs et d’implémentation
• participer aux actions de contrôle de la sécurité et conformité des ressources du SI dans le cadre des audits internes/externes
• effectuer le transfert de compétences aux équipes d’exploitation
• analyser, recommander et valider les choix de fournisseurs et d'implémentation
• effectuer le transfert de compétences aux équipes d'exploitation
• contribuer au paramétrage des solutions de sécurité, gérer les changements
• il possède une vision globale et actualisée des systèmes d'informations ainsi qu'une bonne connaissance de l'entreprise et veille à la cohérence, l'accessibilité et à la sécurité des informations
• assurer le maintien du référentiel documentaire lié aux éléments de sécurité
• conseiller les équipes de développement, de production et des utilisateurs finaux
• proposer des solutions pour améliorer la sécurité sur son périmètre d’expertise
• proposer des solutions pour améliorer la sécurité sur son périmètre d'expertise
• veiller au bon fonctionnement de la remontée des logs et des alertes
• participer à l’élaboration des standards techniques de sécurité et de la documentation technique
• au sein de la direction la Sécurité et sûreté l'administrateur sécurité et sûreté est chargé de la mise en oeuvre des politiques de sécurité et sûreté et traite toute potentielle faille
• participer à l'élaboration des standards techniques de sécurité et de la documentation technique
• S'assurer du fonctionnement optimal des solutions de sécurité dont il a la charge
• S’assurer du fonctionnement optimal des solutions de sécurité dont il a la charge
• effectuer des revues régulières des règles et paramétrages mis en place
• nos formules Santé incluent de nombreux services : accès à un réseau de soins, assistance en cas de besoin, protection juridique…
• contribuer au maintien du référentiel documentaire lié aux éléments de sécurité et de sûreté
• maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité globale
• être l’interface reconnue de la DSI et des experts extérieurs
• être l'interface reconnue de la DSI et des experts extérieurs
• contribuer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux risques cyber
• contribuer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux solutions de sécurité
• participer à l’organisation des moyens, des dispositifs et des systèmes visant à la protection des personnes, des locaux et de l’ensemble des moyens de production
• participer à l'organisation des moyens, des dispositifs et des systèmes visant à la protection des personnes, des locaux et de l'ensemble des moyens de production
• contrôler les droits d’accès et habilitations aux ressources du SI
• notre offre globale Prévoyance, Santé, Services et Prévention répond aux spécificités des métiers de ceux que nous protégeons : agents territoriaux, agents des préfectures, policiers nationaux et municipaux, sapeurs-pompiers, magistrats, greffiers, surveillants, personnels pénitentiaires…
• contrôler les droits d'accès et habilitations aux ressources du SI

Exigences

• connaissance des solutions dédiées à la sécurité
• maitrise des systèmes d'exploitation, des réseaux et protocoles
• capacité à collaborer
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• maitrise des systèmes d’exploitation, des réseaux et protocoles
• adaptabilité
• connaissance des vulnérabilités des environnements
• confidentialité
• connaissance des techniques d'attaques et d'intrusions
• connaissance des techniques d’attaques et d’intrusions
• vous avez une bonne maitrise des systèmes d’exploitation, des réseaux, et une bonne connaissance informatique des vulnérabilités et des techniques d’attaques et d’intrusions
• organisation et rigueur
• vous avez aussi une bonne capacité à analyser et à évaluer les incidents, leur criticité, de façon à optimiser en autonomie les actions correctives / préventives et de déclencher les plans d'urgence
• sens du service client interne/externe
• résistance au stress
• faculté d'adaptation face à l'urgence
• vous êtes également doté d'un bon relationnel , sens du service client . Vous êtes polyvalent et autonomie
• expérience 1 à 7 ans
• niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2
• localisation Lille- 59, France- pas de déplacement
• localisation Lille - 59, France - pas de déplacement

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• analyse et conseil juridique en protection sociale complémentaire aux différentes directions du Groupe
• au sein du Pôle Vie Juridique Corporate de la Direction du Secrétariat Général, le.la Juriste Corporate est en charge de sécuriser l'activité sur le droit des sociétés et d'assurer le rôle de conseil et de support dans la négociation et l'établissement des contrats de tout type
• rédiger tout acte relatif au droit des entités du Groupe , accomplir les formalités
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• participer aux dossiers statutaires, opérations et montages juridiques liés au Groupe et à ses structures
• traitement des dossiers de fraude
• apporter les réponses aux questions posées par les différentes Directions du Groupe
• participer au suivi et à la mise à jour des contrats-type utilisés par le service, au regard des besoins des opérationnels et des nouvelles réglementations, à la rédaction et la négociation de différents contrats , au suivi des contrats d'assurances du Groupe
• traitement et suivi du précontentieux et du contentieux
• apporter son soutien auprès des Instances des différentes structures du Groupe
• procéder à des analyses et études juridiques ponctuelles selon les besoins des opérationnels
• veille juridique dans le domaine de la protection sociale complémentaire
• préparer et suivre les délégations de pouvoirs
• effectuer une veille juridique et fiscale liée à l'activité du Groupe, puis analyser et rédiger des notes juridiques d'impact pour les Directions du Groupe
• participer au suivi et dépôt des marques du Groupe
• rédiger et participer aux négociations de l'ensemble des contrats du Groupe avec les fournisseurs, clients et partenaires dans divers domaines en ceux compris les contrats en lien avec la distribution de produits d'assurance et les contrats d'assurances du Groupe
• participer à la création et à la mise à jour des contrats-type pour les fournisseurs, clients et partenaires au regard des besoins des opérationnels et des nouvelles réglementations
• rédaction et/ou validation de documents précontractuels et contractuels, notamment dans le cadre de réponses aux appels d'offres pour les contrats collectifs
• nous sommes engagés pour nos adhérents, pour nos collaborateurs et avons conscience que chacune de nos actions ont un impact en faveur d'une société plus solidaire et plus collective
• intervenir dans la préparation des réponses aux appels d'offres en support des opérationnels et dans certaines négociations de contrats clients et fournisseurs en ceux compris les contrats collectifs d'assurance
• assurer le suivi et la mise à jour de la contrathèque

Exigences

• idéalement vous possédez une connaissance du fonctionnement d'une société mutualiste
• compétences en droit des sociétés, droit du contrat, appétence pour le droit de la propriété intellectuelle
• rigueur et organisation
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• vous avez une bonne maitrise du droit des contrats et des sociétés
• titulaire d'un Master 2 en droit des sociétés, droit des affaires
• autonomie et réactivité
• vous avez une bonne capacité d'analyse, un sens de l'initiative accompagnée d'une réelle ouverture d'esprit
• capacité à collaborer, sens du travail en équipe
• au moins 5 ans d'expérience au sein d'une Direction Juridique ou d'un cabinet d'Avocats
• vous savez faire preuve de discrétion sur les dossiers que vous traitez et faites preuve d'un réel sens de coopération
• des connaissances techniques solides sont demandées
• capacité d'adaptation
• vous êtes organisé et méthodique et avez à coeur le sens du résultat
• capacité d'analyse
• capacité de communication orale et écrite
• poste à pourvoir à Paris, dès que possible
• esprit de synthèse
• curiosité, ouverture d'esprit et discrétion
• orienté satisfaction client
• capacité rédactionnelle
• appréhension des enjeux juridiques

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• est l’interface privilégiée des chargés de prévention dans le déploiement des recrutements
• accompagnement à la gestion et à l’organisation des plannings
• support RH : Conseiller les opérationnels sur les sujets des Chefs d’équipe et Services Civiques
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• définit et identifier les besoins
• qualifie les candidats
• organise et optimise le vivier de compétences
• gérer le paiement
• proposer un accompagnement dans la gestion et l’organisation des plannings
• déposer les pièces justificatives sur la plateforme ELISA
• nous sommes engagés pour nos adhérents, pour nos collaborateurs et avons conscience que chacune de nos actions ont un impact en faveur d’une société plus solidaire et plus collective
• nos formules Santé incluent de nombreux services : accès à un réseau de soins, assistance en cas de besoin, protection juridique…
• notre offre globale Prévoyance, Santé, Services et Prévention répond aux spécificités des métiers de ceux que nous protégeons : agents territoriaux, agents des préfectures, policiers nationaux et municipaux, sapeurs-pompiers, magistrats, greffiers, surveillants, personnels pénitentiaires…

Exigences

• vous préparez une formation en alternance dans le cadre d’une licence ou d’un master dans le domaine des Ressources Humaines
• vous détenez une connaissance des procédures liées à l'administration du personnel, la gestion des contrats et le recrutement
• la connaissance des contrats de service civique et de leur législation serait un atout
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• vous detenez une connaissance des procédures RH et également du cadre juridique
• vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils PACK Office
• vous avez une appétence pour les questions d’éducation à la santé / de la prévention et maîtrisez le Pack-Office
• vous vous reconnaissez également une appétence pour les chiffres
• pour finir, vous témoignez d’une grande aisance relationnelle et d’une empathie certaine
• vous appréciez collaborer avec plusieurs interlocuteurs et êtes sensible à la satisfaction des clients internes et externes
• facilitateur et pédagogue afin d'accompagner les acteurs qui vous entourent
• enfin, on vous apprécie pour votre organisation et rigueur sur l'accomplissement des missions confiées
• contrat alternance à pourvoir dès la rentrée scolaire 2021
• basé à Paris, siège accueillant Rue Blanche Paris 9ème
• rigoureux, organisé, vous êtes reconnupour votre autonomie, vos qualités rédactionnelles, et votre orientation service client
• rigoureux, organisé, vous êtes reconnu pour votre autonomie, vos qualités rédactionnelles, et votre orientation service client
• expérience :- 1 an, 1 à 7 ans
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans
• expérience - 1 an, 1 à 7 ans
• nous vous offrons la possibilité d’intégrer une équipe jeune et dynamique qui sera à l’écoute pour vous aider à évoluer et à acquérir de nouvelles connaissances et compétences dans le cadre de cette alternance
• niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
• NB : Contrat en alternance à pourvoir dès septembre 2022

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport
• tickets restaurants

Responsabilités

• participer à l’élaboration et à l’actualisation du plan d’audit pluriannuel
• participer à l'élaboration et à l'actualisation du plan d'audit pluriannuel
• réaliser les missions d'audit qui vous sont confiées de l’étape de planification jusqu’à la communication et la présentation du rapport d’audit
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• il contribue à créer de la valeur ajoutée en favorisant l'amélioration continue et l'innovation au sein de la Mutuelle
• accompagner les audités dans la définition des plans d’action en lien avec les recommandations émises
• réaliser le suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audit
• réaliser les rapports et reporting et contribuer à la préparation des réunions avec la direction générale et les instances
• accompagner les audités dans la définition des plans d'action en lien avec les recommandations émises
• réaliser le suivi de la mise en oeuvre des recommandations d'audit
• contribuer à la démarche d'amélioration continue et à l'application de la politique qualité en lien avec la stratégie d'entreprise
• réaliser les missions d'audit qui vous sont confiées de l'étape de planification jusqu'à la communication et la présentation du rapport d'audit
• réaliser les missions d'audit qui vous sont confiées de l'étape de planification jusqu'à la communication et la présentation du rapport d'audit.Ces missions d'audit peuvent être des missions d'assurance ou de conseil, des missions réalisées en interne ou auprès des sous-traitants de la Mutuelle
• réaliser les missions d'audit qui vous sont confiées de l’étape de planification jusqu’à la communication et la présentation du rapport d’audit.Ces missions d’audit peuvent être des missions d'assurance ou de conseil, des missions réalisées en interne ou auprès des sous-traitants de la Mutuelle
• nos formules Santé incluent de nombreux services : accès à un réseau de soins, assistance en cas de besoin, protection juridique…
• assurer une veille active sur les normes professionnelles de l'audit interne ainsi que sur les évolutions des environnements économiques, technologiques et règlementaires du secteur de l'assurance
• au sein de la Direction générale, l'auditeur interne participe à travers les missions qui lui sont confiées, à l'évaluation de l'adéquation et de l'efficacité du système de contrôle interne et des dispositifs de gouvernance concourant, à la maîtrise des risques et à l'atteinte des objectifs stratégiques de la Mutuelle
• contribuer à la démarche d’amélioration continue et à l’application de la politique qualité en lien avec la stratégie d’entreprise
• ces missions d’audit peuvent être des missions d'assurance ou de conseil, des missions réalisées en interne ou auprès des sous-traitants de la Mutuelle
• instaurer des échanges avec les autres fonctions de maîtrise des risques et de contrôle notamment les responsables des fonctions clés Solvabilité 2, le responsable de la sécurité des systèmes d'information, le délégué à la protection des données et le responsable qualité
• notre offre globale Prévoyance, Santé, Services et Prévention répond aux spécificités des métiers de ceux que nous protégeons : agents territoriaux, agents des préfectures, policiers nationaux et municipaux, sapeurs-pompiers, magistrats, greffiers, surveillants, personnels pénitentiaires…
• instaurer des échanges avec les autres fonctions de maîtrise des risques et de contrôle notamment les responsables des fonctions clés Solvabilité 2, le responsable de la sécurité des systèmes d’information, le délégué à la protection des données et le responsable qualité
• assurer une veille active sur les normes professionnelles de l’audit interne ainsi que sur les évolutions des environnements économiques, technologiques et règlementaires du secteur de l’assurance

Exigences

• vous maitrisez la méthodologie et les techniques d’audit et detenez des connaissances en conformité
• vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles
• pour finir, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront les clés de votre réussite sur votre activité
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• la connaissance du secteur de l’assurance est primordiale sur ce poste
• minimum 2 ans
• métier
• la connaissance du secteur de l'assurance est primordiale sur ce poste
• auditeur interne
• pour finir, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront les clés de votre réussite sur votre activité
• statut du poste
• doté d’un sens relationnel développé, d’une réelle capacité de communication et de conviction, vous témoignez d’une capacité d’analyse, d’un esprit critique et de synthèse avéré
• cadre du secteur privé
• expérience 1 à 7 ans
• zone de déplacement
• niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
• doté d'un sens relationnel développé, d'une réelle capacité de communication et de conviction, vous témoignez d'une capacité d'analyse, d'un esprit critique et de synthèse avéré
• nationale
• doté d'un sens relationnel développé, d'une réelle capacité de communication et de conviction, vous témoignez d'une capacité d'analyse, d'un esprit critique et de synthèse avéré
• secteur d’activité du poste
• vous maitrisez la méthodologie et les techniques d'audit et detenez des connaissances en conformité
• localisation Lille- 59, France- pas de déplacement
• de formation bac+5 , vous justifiez d’une expérience de 3 ans en audit, Risk management ou finance dans laquelle vous avez pu acquérir de solides connaissances financières, comptables et en règlementation Solvabilité II

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• mettre en oeuvre la procédure budgétaire sur son périmètre d'activité
• réaliser des études ponctuelles dans un objectif d'aide à la décision et au pilotage de l'activité
• accompagner les directions sur le pilotage de projet d'amélioration continue
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• participer aux clôtures mensuelles
• au sein de la direction des engagements et du contrôle, le contrôleur de gestion organise et contrôle la gestion économique en lien avec le directeur du périmètre dont il a la charge afin d'en optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques de la direction et les réglementations en vigueur
• plus qu'un analyste, il est proactif ainsi Il réalise des budgets prévisionnels, élabore les outils et indicateurs nécessaires au suivi des réalisations et des activités et met en place des procédures d'utilisation optimale des ressources
• assurer le calcul et le suivi de l’évolution des indicateurs de suivi budgétaire et la sensibilisation régulière des différentes Directions aux éventuels dépassements de budget
• assurer le calcul et le suivi de l'évolution des indicateurs de suivi budgétaire et la sensibilisation régulière des différentes Directions aux éventuels dépassements de budget
• réaliser des analyses ponctuelles liées à la performance
• etre en capacité de présenter les résultats d’activité et financiers auprès des différentes directions
• etre en capacité de présenter les résultats d'activité et financiers auprès des différentes directions
• assurer le recueil, l’élaboration, la consolidation des budgets et l’analyse des données relatives aux prévisions de dépenses et recettes
• assurer le recueil, l'élaboration, la consolidation des budgets et l'analyse des données relatives aux prévisions de dépenses et recettes
• fournir des prévisions chiffrées et assurer l’élaboration d’outils décisionnels
• fournir des prévisions chiffrées et assurer l'élaboration d'outils décisionnels
• assurer la réalisation des reportings liés à l’activité
• en 2019, une nouvelle direction générale a entrepris un plan ambitieux de transformation, positionnant la thématique humaine et managériale au cœur des priorités collectives avec une volonté de rendre chaque collaborateur acteur du projet mutualiste
• assurer la réalisation des reportings liés à l'activité
• evaluer la performance de la structure et déterminer des actions correctives

Exigences

• vous détenez une expérience significative liée à la mise en pratique des connaissances comptables et financières appliquées à la gestion d’entreprise
• vous détenez une expérience significative liée à la mise en pratique des connaissances comptables et financières appliquées à la gestion d'entreprise
• connaissances comptables et financières appliquées à la gestion d'entreprise et maîtrise des analyses de données
  Voir plus +12
• ainsi, vous avez développé une réelle appétence informatique et assurez la gestion et l'analyse de bases de données
• ainsi, vous avez développé une réelle appétence informatique et assurez la gestion et l'analyse de bases de données
• vous êtes également à l’écoute de vos interlocuteurs et développez une autonomie certaine sur la gestion de votre activité
• vous êtes également à l'écoute de vos interlocuteurs et développez une autonomie certaine sur la gestion de votre activité
• connaissance et gestion de bases de données
• expérience 1 à 7 ans
• enfin, vous appréciez agir sur le pilotage et la gestion de projets liés à la performance et l’accompagnement de vos clients internes/externes
• enfin, vous appréciez agir sur le pilotage et la gestion de projets liés à la performance et l'accompagnement de vos clients internes/externes
• votre réseau professionnel peut vous définir comme une personne qui est force de proposition, bon communicant et détenant l’esprit d’équipe afin d’évoluer collectivement
• votre réseau professionnel vous définit comme un collaborateur qui est force de proposition, bon communicant et détenant l'esprit d'équipe afin d'évoluer collectivement
• compétences comportementales : Ecoute active; Capacité à communiquer; Force de proposition; Capacité à collaborer; Autonomie et Aisance relationnelle
• localisation Lille- 59, France- pas de déplacement

Avantages

• mutuelle