Avis SOS BURETECH

Majorité de femmes mariés dans l'entreprise, un peu de respect

Marié ou pas
Ce n'est pas un problème pour vous
Le respect c'est vous deux qui devriez l'avoir envers elles.
Et elles sont nombreuses à devoir se défendre pour essayer de travailler dans des condition normales.

Toujours rien à ce jour, curieux ?
Hate de confronter vos arguments (supprimé par l'administrateur)

100 ans surement

Merci pour votre un avis si positif.
Embauchée au poste de DAF sans aucune expérience professionnelle en amont dans la société où vos parents étaient eux mêmes salariés.
Votre départ s'est fait à 3
et non pas pour reprendre vos études bla bla la vie est rose et belle.
Depuis des mois le contexte interne etait compliquée et tout le monde sait pourquoi.
Vous avez fait simplement parti du lot de départ non pas seule mais avec vos parents pour le bien être de tous et des client.
Une société qui accepte 3 rupture conventionnelle ce n est pas pour rien.
Elle achète sa paix.

Embauchée sans aucune expérience en tant que Daf oui c'est une vraie chance. Surtout avec des études sans aucun lien avec ce poste

La totalité des salarié ont été heureux de cette rupture conventionnel à 3 puisque votre père et votre mère étaient aussi du lot (le fameux service technique avec qui vous vous entendez bien).

N'est-elle pas libre de laisser son avis comme elle entend ? Doit elle se sentir mal d'avoir eu une bonne expérience avec SOS BURETECH et ressentir l'envie de le partager sans que "Anonymous" s'acharne sur tous les commentaires comme si c'était la seule occupation de votre journée. Merci Elalia

Quelle jalousie ! Quelle haine
Que des mensonges !
Mais une personnalité anonyme prouve son niveau !
Merci EL ALIA pour tes compétences déployés a. Cette
entreprise bon continuation dans tes études supérieures de finance .

Pour Anonyme:
Il faut voir un médecin pour diagnostiquer votre maladie ou trouver un employeur qui vous embauche pour vous soigner
de votre haine et jalousie envers vos ex collègues.
L'enquête est en cours et votre IP sera découverte par les autorités.

Détrompez vous le domaine des mathématiques est fortement liée à la finance, ce qu'on appelle les maths appliqués ;) Beaucoup de personnes ignorent que les maths sont omniprésentes dans notre vie quotidienne, jouant un rôle crucial dans la résolution de problèmes, la prise de décisions et la compréhension du monde qui nous entoure. Leur application va bien au-delà des salles de classe, touchant de nombreux domaines d'activité et contribuant de manière significative à l'avancement de la société. Que ce soit le domaine de l'informatique, physique , mécanique, la science la médecine, l'architecture, la finance etc. Je n'ai eu aucun mal à m'adapter j'ai appris à être autonome( notamment quand on fait ses études à l'Université). De plus avant mon embauche j'ai été clair au fait que je comptais reprendre mes études l'année suivante, mon départ n'avais rien à voir avec celui des autres. J'avais un poste avec beaucoup de responsabilités certes mais ne mélangez pas DAF et RAF qui sont différents.

Désolée "Salima", il n'y a pas eu 3 ruptures mais 6 pour des raisons beaucoup plus confidentielles. Le départ de mes parents n'ont rien a voir avec celui des autres, ni avec le mien. Chacun a eu une expérience différente et des raisons de départ différents, cependant tous ont eu le choix soit de rester soit de partir. Quand on ne sait pas mieux vaut se taire, merci. Aussi il est facile de se cacher derrière un pseudo random au lieu de s'assumer. Désolée pour vous si vous avez eu une mauvaise expérience. Pour ma part comme je l'ai dit mon expérience chez eux a été enrichissante et je ne vais pas répéter pourquoi.

El Alia,
Tu aurai dû ne pas perdre de temps à répondre à des malades .Laisses les brûler par leurs maladie .
Saches que la personne qui se cache derrière l'écran n'a aucun niveau pour comprendre ton domaine ni la réglementation française.
Son acharnement vers ses ex collègues de travail a montré clairement sa maladie et ces compétences.
Ce genre de salarié doit être sanctionné et licencier vu les fautes graves commises dans la société et la mauvaise conduite avec ses ex collègues.

"Elle achète sa paix " ? lol quelle ironie quand ça parle de ceux qui vous ont formés. Il y a même pas un mois, tu avais encore une autre qui sortait de réunion en pleure la pauvre avec une crise. C'est ça que vous appelez "paix" ? On se demande qui sème la zizanie en Réunion.

De 2 à 20 salariés ?
avez vous compter tous ceux qui sont parti au bout de seulement quelques mois tant l'ambiance et les conditions de travail sont pénibles ?

personne n'est jaloux ni envieux
il n'y a nulle réussite dans ce que vous faites subir à vos salariés (retard de paiement de salaire, cotisations, harcelement sex-uel, et moral) et à vos client et partenaires dans le monde du btp
vous devez prendre vos rêves pour une réalité

vous êtes connus comme le loup blanc
sauf que blanc vous ne l'êtes pas

Totalement FAUX

Forte accusation tout le monde se sent bien dans l'entreprise avec beaucoup de mixité et beaucoup d'opportunité On a trés bon DG ! et personne ne subit d'harcèlement

Ayad vous êtes un bon petit solda
Et n'avez absolument pas compris où vous êtes en poste
Fan de son DG xptdr
Un.jour vous comprendrer

D'accord, Grand Maxime ! Après plus de 1 an dans l'entreprise, c'est vrai que je suis aveugle et que je comprends absolument rien lol la seule chose que je comprends c'est que tu t'ennuies sacrément et tu viens faire la groupie dans la page alors que l'on connait aucun Maxime ...

(supprimé par l'administrateur) comment peut on être haineux comme sa montré vous au lieu de vous cacher derrière un pseudo, toutes les personnes qui notent des commentaires ( on le sait tous que c'est une seul personne évidemment ) sont tous inconnu du bureau ou des salariés c'est fou quand même.
Je sais pas quelle mouche t'a piqué (supprimé par l'administrateur) mais faut aller consulter par ce que la tu t'enfonce.

Cette personne n'existe pas aussi

acceptez les avis de clients mécontents et peut être qu'un jour vous progresserez

Si vous êtes une femme passez votre chemin et ne vous y faites pas embauché. Attention har-ce-le-met se-xuel permanent. Droit de cuis-sage du DG et son adjoint sur les salariées femmes, les prestataires, les partenaires : tout ce qui bouge.

Votre ex dis la meme chose de vous

vous êtes connus monsieur pour vos pratiques en interne avec les femmes
vous et votre bras droit qui fait le travail avant que vous passiez à l'attaque
ne vous étonnez pas qu'un jour elles osent dire tout haut ce que vous leurs faites subir

Je suis actuellement salariée au sein de la société SOS BURETECH depuis plusieurs mois maintenant, et je suis surprise par votre commentaire car en tant que femme je n’ai jamais subi de quelconque (supprimé par l'administrateur) de toutes formes de la part de la direction , que ce soit moi ou mes collègues de travail ( filles et garçons confondu ) , bien au contraire je trouve qu’il y a énormément de bienveillance et de motivations de la part de la direction afin d’atteindre nos objectifs et d’améliorer nos compétences ,et un bel esprit d’équipe , bien évidemment il arrive qu’il y ai quelques tensions mais ce n’est pas qu’a SOS BURETECH mais bien de par tout , il suffit juste de discuter et améliorer la situation tout simplement ..
Car après discussion avec mes collègues qui sont là depuis bien plus longtemps que moi-même, elles n’ont jamais eu cette impression d’harcèlement ou bien droit de cuis sage comme vous le dites si bien car comme expliqué précédemment nous avons vraiment un esprit familial et d’équipe au sein de la société du fait que nous discutons énormément entre salariés et quiconque qui aurait subi un (supprimé par l'administrateur) quelconque, nous l’aurions su ou entendu .,
Votre commentaire est vraiment absurde et me parait vraiment GROS, peut-être une vengeance auprès de la direction ?car cela est flagrant que c’est vous qui avez écrit tous ses commentaires qui sont répétitif mais avec différend noms

Enfin quelqu'un qui dit la vérité sur cette boîte qu'il faut fuir à tout prix.
Vous avez oublié de parler de la case "passage à la casserole" pour les femmes dans cette boîte par le DG lui-même et son acolyte de DG adjoint.
Du (supprimé par l'administrateur) sexuel qui reste impuni qui est permanent depuis la création de la boîte et de la gestion par la peur de toute personne qui oserait le dénoncer.

Merci à vous de parler sur cette societe :
- les retards de salaires sont permanents
- les salaires sont décidées arbitrairement et à la tête du client et de ce que la personne peut apporter ou non à la direction. oui un ingénieur sénégalais peut y souffrir aussi de discrimination salariale.
- le harce-le-ment sex-uel ou mo-ral est sans fin et à chaque nouvelle embauche il s'opère. impossible d'y travailler dans de bonnes conditions pour une femme. Plusieurs peuvent l'être en même temps par la direction. Et les hommes qui ne le pratiquent pas y assistent avec désolation.
- beaucoup d'histoires en interne, de cris en réunion, la direction prend un malin plaisir à monter ses équipes les unes contre les autre.
- les clients en payent les pots cassés et sont autant manipulés que les salariés

Nos salariés ont leurs vendredi après-midi de disponible...
Vous me direz quelle entreprise applique ça

Les salaires sont versé avant le debut du mois

Les salaire ne sont versé qu'au minimum 10 jours après le début du mois et pas tous les salaires. Il y a une hiérarchie interne des salariés prioritaires. L'amie d'enfance et la petite amie ingenieure du dg en premier.

De nombreuses sociétés le font
Rien.d'inedit
Regardez votre turn over pour une société qui a tout juste 3 an et réfléchissez

Mentir est votre seule expertise dans la vie

Faux
Encore un mensonge

Ces clients n'existent pas aussi,
Merci les jaloux

Ce client n'existe pas
Inventé par la société pour remonter sa note

Intervention labo sur site en 3 jours, encore des jaloux

J'ai eu la même expérience que vous et je confirme cette information.

Jamais un seul retard de salaire, dieu merci.
Des preuves svp

Mensonge

Et les faux avis negatifs, on en parle?
Merci les jaloux

Acceptez de recevoir des avis de vos clients monsieur.
Avec de l'humilité cela vous aidera à vous améliorer. Vous avez besoin des deux apparement.

Une fois l'argent empoché vous ne réponder plus aux appels. Cela ne sert à rien d'écrire ce message avec vos horaires. C'est encore des mensonges pour tenté de remonter votre côte

Je suis d'accord avec ce monsieur

J'invite quiconque à envoyer un mail ou nous appeler, vous verrez la réactivité, à vous de juger en pratique.

Une fois le devis signée
Les sous dans votre compte
Où est la réactivité ?

C'est bien dommage ! Est ce qu'ils sont ouvert à la critique positive bien sur ?

Terroriser les clients mécontents est la méthode de la direction

Nous ne vendons pas des cloisons mais de la matière grise, nous facturons toujours plus chère les clients qui font mal à la tête dès la première seconde, on anticipe le doliprane.

Toujours, on appelle ça le contradictoire

Acheter un appartement 3 francs 6 sous et vouloir que ce soit Versailles avec une attestation, oui effectivement on vous invite aller voir ailleurs

ça veut dire? le résultat de l'expertise incorrect dans les faits?

Oui de nombreuses erreurs techniques

Vraiment navré mais est-ce que vous ne les avez pas rappeler pour Qu'il répare les différents problèmes techniques?

ils ne répondent ni aux appels ni aux mails
Et lors de la dernière conversation les ingénieurs ne voulaient pas reconnaître leurs torts

Bonjour , est ce que vous ne pouvez pas vous rendre à la société pour leur faire part de votre mécontentement ?

Ils ne sont plus à l'adresse où j'ai été en contact avec eux . Pas de réponses au mails et aux appels

Et comment vous feriez donc ? n'est il pas possible de faire recours à la justice pour qu'on les retrouves ? Et que ce site soit fermé ? Merci de ton retour

Lila
Que s'est il passé une fois le devis signer ?

Très présents pour faire signer le devis par appels et mails. Une fois signé le délai annoncé de remise du rapport est largement dépassée. Les ingénieurs ne sont pas du tout joignables et ne répondent pas aux messages. Les seules fois où on a réussi à avoir la femme ingénieurs elle nous a envoyés ballader fermement. Pour l'instant on patiente encore un peu mais on est dans la mouise

Ah toi aussi tu as eu cette expérience avec eux pour les salaires en retard et le manque de stratégie ?

Est-ce que ce problème de retard de salaire sont constant dans cette entreprise? selon vous pourquoi est-ce qu'ils retardent avec les salaires est-ce que les chiffre de l'entreprise sont en baisse?

Tous les mois les salaires sont payés en retards
Problème de stabilité financière

ah d'accord mais pour quelle raison y a t'il cette stabilité financière ? Savez vous si cette entreprise recrute actuellement ?
Cordialement

Aucune idée mais ils y a tellement d'entreprises beaucoup plus sérieuse qui recrutent actuellement que vous devriez chercher ailleur

D'accord merci pourriez vous me cité quelques unes ? Mais dites moi si cette société changeait de management les choses iraient pour le mieux ? Merci

faites vous embauché et testez cette boite de l'intérieur ! c'est assez facile d'y rentrer, leur recrutement est au feeling. Vous pourrez juger par vous même

On n'a eu que des soucis et des erreurs avec les plans technics livrés par leurs ingénieurs
Pas recommandables

Pour notre projet
notre bureau de contrôle a rejeter tous leurs plans d'exécution. On a du reprendre un autre bet

Vous avez eu de la chance !
Mon frère a eu une cata avec eux

Bon courage à qui ?
Aux futurs client qui vont se faire avoir ?

Vraiment??? avez vous déjà eu recourt à leur service? que pensez-vous de leur service est-ce qu'ils sont compétent en matière de rénovation?

Absolument incompétents
Perte de beaucoup de temps et d'argent
Passez votre chemin

Bonjour , @Anonyme n 'est il pas possible que cette société ne peux pas vous remboursé cet argent ? Merci de votre retour

Ils refuse de nous remboursé
Pour les ingénieurs le travail est ireprochable
Ils ne reconnaissent pas leur erreurs
Pour eux le travail est parfait et livré

Et est ce que vous ne pouvez pas faire appel à la justice pour recevoir votre remboursement ? Merci

Le personnel.est competent ?
Mais ptdrrrrrrr
Ils ont suivi une formation pour ne pas respecter les dates de livraison des études et ont eus la mention tb