On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. AIR6 devrait définitivement s'améliorer: Salaire. Le travail dans AIR6 est: Moyen. Je travaille ici 2-3 ans. Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations. Je travaille par semaine : 40-50 heures. Le développement personnel et professionnel est possible chez AIR6 : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici. Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : Diplome du Baccalauréat. Est-ce que AIR6 propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? je ne sais pas. Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais. AIR6 recherche des personnes : sans expérience. La relation avec le patron est : neutre. Les relations entre les membres de mon équipe sont bons. Les employés se sentent sous-estimés. Je décrirais mon patron comme : mauvais.
t'envoie passer des entretiens sans lendemain
Désolé pour votre expérience. Quel genre d'attitudes a été déploré ?
J'ai fait partie des effectifs
Le gérant(Christophe Doublet) ne respecte pas ses clients, c'est un problème. !
Une fois qu'on voit les ficelles, on ne peut plus les ignorer et à chaque vague de départ, c'est ce qui est observé. Toujours tourné vers l'avenir de l'entreprise (normal), mais jamais celle de l'équipe, uniquement d'apparence. Ca ne peut pas durer, et on l'observe avec le turnover de fou. C'est de l'ordre de ce qu'on voit chez certains vendeurs de viandes historiques. Ce n'est pas la pire, certains projets peuvent être intéressants, quand il y a un minimum de cadrage (pour les plus gros projets), mais il y a trop de manipulations et pas assez (de réel) d'auto-critique pour avoir un environnement bienveillant et dans lequel on peut se projeter pour quelques années. Et c'est dommage, à Toulouse, il existe de nombreuses entreprises corrects, fondées des anciens broyés des vendeurs de viandes et qui espèrent trouver un meilleur équilibre. Difficile de se distinguer uniquement sur le bagou de la direction et la complicité ou la passivité de quelques employés. Jeunes commerciaux, jeunes développeurs ne pensez pas que c'est représentatif du monde du travail.
bonjour dans la cadre de notre développement, nous cherchons à acquérir 50 PC portables (I3 ou I5 , RAM 8Go SSD 256 Go, windows 10 pro 64 bits avec contrat de maintenance
tout à fait d'accord
Très bonne réparation de mon téléphone en temps record 10 minutes !!!
Beaucoup de promises sans aucune action, le management qui date avec old mindset malheureusement.
Il y a un test à effectuer en ligne puis un entretien. L'envie d'apprendre, l'autonomie, la prise d'initiatives sont des facteurs importants en cas de recrutement.
Une forte dans les locaux
Question aux employés: APPROCHE TOTALEMENT MEDIOCRE
recrutement@beweez.fr
bah, il suffit juste de lire les avis sur google pour être sûr que je suis pas le seul, sans mentionner le fait qu'il t'appelle juste pour collecter des informaitons sur leurs potentiels concurrents et clients. le genre des ESN à taille humaine ,quoi ...
Super service! Merci pour tout et à très bientôt .
très bonne entreprise service de qualité je recommande
RAS satisfait
Oui il suffit d'en faire la demande sur cette page : https://www.rainbow-integration.fr/home/ged-saas-solution/ Bonne après-midi
Leaders/Projets/Clients très intéressants !
Jetpulp c'est un très mauvais management, beaucoup de turnover et des projets peu intéressants.
Combien paie t-on les Developpeur Salesforce?
Mauvaise expérience
Très bonne équipe, direction à l'écoute et missions variées
L'entreprise utilise l'IA de façon pragmatique par rapport à leur activité. Leurs solutions sont vraiment opérationnelles.
Mon fils es coincé depuis des heures dans un train personne ne donne aucune nouvelle pas d’eau pas de nourriture passager livré à eux même sans explication c’est inadmissible
Surtout n'allez pas chez eux... Une image juste pour informer et ce depuis le 9 janvier (ils sont au courant) : https://www.speedtest.net/fr/result/16176712633.png 2023 = 3 mois sans internet 2024 = bientôt 4 mois et on est le 25/04/2024 )=
Très pro
Pour avoir collaborer avec eux un petit temps c'est 100% réel, salaire miserable , directeur technique autain et manque de respect, horraire sup jamais payer ni même évoquer avant que je gueule dessus, pas de panier repas ni ticket restau juste un remboursement QUE si tu consomme donc inutile.
Clair et précis
Je recommande cette entreprise, sérieuse et dynamique elle va savoir répondre à vos besoin !
J'évalue cette entreprise à 5. Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros. Le travail dans AXETEL SERVICES est: Très bon. Une journée de travail dure 8 heures. On peut compter sur un contrat ici CDI. Les avantages ici sont: Bonne ambiance Je travaille ici 2-3 ans. Avantages: Oui.
Entreprise bien entretenue,pas beaucoup de problème,ils sont fluides...Franchemen t c'est TOP.
Je recommande ! Très bonne société formatrice et l'ambiance est bonne ! Il faut vouloir travailler car il y a du travaille dans le domaine.
Contact plus que cordial avec la recruteuse. Ca change des autres ESN qui ne font que remplir leur agenda de RV sans réelle mission à proposer. On m'a proposé un 1er rv plus orienté carrière et un second avec une personne de l'équipe commerciale qui m'a expliqué les différents postes pourvoir. Ils ont plusieurs choix, avec un systeme de parrainage intéressant.
En 39h avec un bac+5 payé comme un technicien
Salarié Bac+ 5 au minima Syntec ... Société à fuir
je veux savoir la politique de l'entreprise
Arrêter de nous appeler
Il y a des sessions de recrutement régulières pour répondre à la demande. Pour ce qui est de l'évolution, tout dépend du potentiel, mais oui l'évolution en interne est privilégiée et pratiquée le plus souvent possible. N'hésitez pas à postuler !
Une vraie catastrophe cette entreprise, aucune formation interne pas de document ni procédure, des responsables incorrects et un grand manque d'honnêteté face au salaire