CONSEIL CONSEIL

Responsabilités

• appels de Fonds
• contrôle, suivi des budgets et des trésoreries
• gestion d'un portefeuille en propre
  Voir plus +45
• arrêtés de comptes et répartitions
• édition et pointage des états comptables
• assurer l'ensemble des missions comptables sur un portefeuille de copropriétés avec une équipe de 5/6 collaborateurs
• vous prenez en charge un portefeuille de clientèle de type TPE - PME
• edition et pointage des états comptables
• élaborer et suivre les budgets
• en tant que comptable général, vous serez chargé d’enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables de l'entreprise, notamment en Suède et Scandinavie
• vous effectuez la tenue de la comptabilité
• suivi contentieux comptables
• facturation des honoraires
• les rapprochements bancaires, les encaissements, la saisie des factures contractuelles... sont effectués par une aide comptable
• les rapprochements bancaires sont effectués par une autre personne
• emission des quittances
• vérification des comptes avec les CS
• vous serez également en mesure d'expliquer et vérifier les comptes avec les copropriétaires
• vous assurez le suivi des dossiers comptables et fiscaux des clients de votre portefeuille
• saisie des OD et des compteurs
• elaborer et suivre les budgets
• vous avez un rôle de conseiller en identifiant les besoins et conseillez les clients
• relations avec les copropriétaires sur les sujets comptables
• saisie et Paiements des factures
• vous saisissez les factures
• superviser et animer une équipe de 6 comptables en copropriété
• vous supervisez 2 comptables juniors
• gérer les appels de fonds, charges et travaux
• saisie des éléments variables et vérification des bulletins
• gestion des arrêts de travail
• ETABLISSEMENT DES SALAIRES
• suivi et justification des comptes locataires
• contentieux
• générations des honoraires
• DECLARATIONS TVA MENSUELLES OU TRIMESTRIELLES
• vous produisez des reportings
• réaliser les répartitions annuelles des charges
• sous la responsabilité du chef comptable, vous êtes chargé de la gestion comptable d'un portefeuille de 900 lots
• vérification, codification, saisie et paiement des factures fournisseurs
• arrêté de compte locataire : prorata loyer, remboursement dépôt de garantie
• déclaration de TVA – CVAE – CRL
• IMPOT SOCIETE : ACOMPTES ET LIQUIDATION D’IS
• au sein de l'équipe comptable et avec l'aide d'une aide comptable, vous êtes chargé de la gestion comptable d'un portefeuille de 38 immeubles
• au sein de l'équipe comptable et avec l'aide d'une aide comptable, vous êtes chargé de la gestion comptable d'un portefeuille de 70 immeubles
• vous aurez en charge la comptabilité d’une quinzaine de société sont des SCI
• IMPOT SOCIETE : ACOMPTES ET LIQUIDATION D’IS
• vous préparez et déclarez la TVA
• vous réalisez les consolidations

Exigences

• préparer, contrôler et assurer le paiement des tiers dans le respect des échéanciers
• vous assurerez la saisie des mouvements bancaires pour tous les paiements, circulariserez les sous-comptes fournisseurs
• de formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité copropriété
  Voir plus +14
• de formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité copropriété
• de formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité copropriété. Poste évolutif vers un poste de responsable comptable
• de formation comptable, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en comptabilité copropriété
• le candidat devra disposer d une formation comptable et d une expérience réussie en comptabilité gérance
• de formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en comptabilité copropriété
• participer à la préparation des liasses fiscales annuelles pour chaque branche
• de formation comptable, vous justifiez idéalement d'une expérience en comptabilité copropriété. Le poste est ouvert à une personne issue de la comptabilité générale et souhaitant être formée à la comptabilité copropriété
• issu d'une formation DCG – DSCG, vous avez une première expérience en Cabinet Comptable ?
• de formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété
• de formation supérieure en comptabilité, vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• de formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité gestion locative. Possibilité d'être formé à la paie
• de formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez la comptabilité des SCI
• assurer l archivage, la conservation des documents et informations liées
• assurer l’archivage, la conservation des documents et informations liées

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• développer et gérer votre portefeuille de clients tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales dans les départements 29 et 56
• vous participez à l'accroissement de votre marché et mettez en œuvre les campagnes commerciales
• identifier et cibler de nouveaux clients potentiels en France et dans les DOM-TOM
  Voir plus +63
• promouvoir les produits et services de notre entreprise en mettant en avant leurs avantages et leurs performances supérieures
• vous prospectez et faite appel à votre réseau afin de développer le business de l'agence
• accompagner les équipes dans le chiffrage des demandes clients
• analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs objectifs d'élevage et à leurs contraintes techniques
• vous accueillez vos clients, traitez leur demande et assurez le suivi des affaires signées
• participer activement à des événements professionnels, des salons agricoles et des conférences pour représenter notre entreprise et élargir votre réseau
• prospecter de nouveaux clients
• vous conseillez et fidélisez votre portefeuille de clients particuliers selon les besoins
• enregistrer une commande et réaliser le suivi
• présenter le catalogue, des nouveaux produits de la marque Legallais
• reprendre un secteur bien travaillé
• développer les partenariats et fidéliser la clientèle
• élaborer des stratégies de prospection adaptées au marché textile
• surveiller et piloter le flux de stock
• collaborer étroitement avec les équipes internes pour suivre les tendances du marché et répondre aux besoins des clients
• gérer le budget alloué aux activités commerciales en France et à l'exportation
• vous développez votre portefeuille de clients via des actions de fidélisation, de cooptation etc
• développer les partenariats
• assurer le suivi du portefeuille clients
• garantir la qualité de traitement des demandes clients
• évaluer les forces et faiblesses des concurrents sur le marché français et international
• assurer la mise en oeuvre du plan d'action défini par l'organisation commerciale
• contrôler et analyser les résultats obtenus pour définir et mettre en oeuvre des actions correctives
• vous bénéficiez d'un salaire fixe sur 13 mois et d'un variable déplafonné
• développer la marge en affinant l'approche commerciale et la négociation tarifaire
• identifier les besoins des clients
• gérer les fournisseurs
• editer et diffuser les indicateurs relatifs à l'activité concernée
• animer les campagnes promotionnelles
• gérer les litiges clients / fournisseurs
• reporting de l'activité via le CRM de l'entreprise
• effectuer un reporting mensuel à votre N+1
• mettre en place des actions correctives pour répondre aux différents litiges
• analyser les résultats et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire
• assurer le suivi financier et ajuster les actions en fonction des objectifs budgétaires
• analyser la clientèle et suivre toute l'activité commerciale
• présenter les produits et services de Legallais
• réaliser les reportings dans le CRM dédié
• analyser les stratégies commerciales des concurrents et proposer des ajustements
• engager des négociations stratégiques avec des clients B2B en France et à l'international
• le poste est à pourvoir à compter de Septembre 2023
• fidéliser la clientèle
• conseiller les clients
• participer aux salons régionaux, aux portes ouvertes ou réunions d'éleveurs
• vous intégrez LELY CENTER, pionnier des systèmes de traite automatisés et de l'automatisation de l'alimentation des bovins
• proposer des solutions
• identifier, alerter et formaliser les écarts
• établir et entretenir des relations solides avec les éleveurs porcins
• effectuer des études de faisabilité pour l'expansion à l'international
• réaliser les comptes-rendus et le suivi de l'activité
• mettre en place des actions de prospection
• fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs
• identifier les tendances du marché français et des DOM-TOM
• établir des rapports réguliers sur les performances commerciales
• conduire un entretien de vente
• evlauer et développer les compétences individuelles et collectives des collaborateurs
• explorer de nouveaux marchés à l'exportation et établir des partenariats solides
• définir une politique commerciale cohérente avec les objectifs d'exportation
• collaborer avec les équipes internes pour assurer une exécution efficace
• elaborer des plans d'actions individuels
• assurer et maintenir un bon climat de travail
• réaliser, piloter et analyser les reportings d'activités ainsi que les indicateurs de performances
• développer des programmes de fidélité adaptés aux besoins des clients professionnels

Exigences

• au-delà d une formation dans le domaine commercial, c est votre motivation et votre goût du challenge qui feront la différence
• vous avez une véritable affinité avec le secteur du prêt-à-porter ou la c
• vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral
  Voir plus +11
• expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur agricole
• vous êtes reconnu pour votre pugnacité, votre autonomie et votre résilience face aux défis
• pour ce poste, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en BtoB, idéalement auprès de cette clientèle
• vous êtes reconnu par votre ténacité, votre dynamisme et vos aptitudes relationnelles et commerciales
• issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience confirmée dans le commerce et la vente en itinérance
• vous êtes impliqué , motivé et avez à cœur de contribuer activement au succès de l'entreprise
• la relation clientèle n'a pas de secrets pour vous et vous êtes animé par le challenge et les objectifs ?
• votre appétence pour les produits de quincaillerie est un plus
• relevez ce défi passionnant et participez à l'aventure d'une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de la mode
• motivation et détermination à être sur le terrain tous les jours, prêt à relever les défis quotidiens du métier
• êtes-vous passionné par le monde du textile, attiré par son dynamisme et curieux de découvrir ses multiples facettes ?

Avantages

• voiture de fonction
• mutuelle

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivi de la qualité des offres d'emploi
• diffusion de contenu interne et externe
• envoi des enquêtes de satisfaction
  Voir plus +27
• accompagner le service financier dans les tâches quotidiennes
• réaliser de la saisie comptable
• suivi de l'intégration des collaborateurs
• traitement des mails et du courrier
• gérer les notes de frais
• etablir la paie
• réponse au besoin des équipes
• au sein des services généraux et en collaboration directe avec votre Direction, vous aurez pour
• réaliser des tableaux de bords de suivi
• élaboration des dossiers commerciaux
• assistanat administratif
• missions de la seconder ainsi que les membres du Comité de direction dans leurs fonctions
• vous aurez pour mission principale le suivi administratif quotidien et la saisie comptable du cabinet
• accueil physique et téléphonique
• réaliser du classement & de l’archivage
• suivi de la trésorerie
• facturation
• rédaction de contenu
• administratives, organisationnelles et de recouvrement
• au sein du service développement du transport et service client, vous intervenez sur la gestion administrative, la communication et le service client avec l'objectif permanent de l'amélioration de la satisfaction des clients du réseau
• gestion des notes de frais
• réaliser les règlements fournisseurs
• suivi administratif
• préparer les remises de chèques
• vérifier les documents de préfacturation
• participation avec l'expert-comptable au bilan
• suivi du personnel

Exigences

• outils bureautiques
• réceptionner les appels téléphoniques
• enregistrer les données d'une commande
  Voir plus +21
• renseigner un client
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• logiciels comptables
• saisir les factures
• codifier une facture
• codifier un mandat
• codifier un titre
• avoir minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
• vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h. Nous recherchons un collaborateur qui souhaite vraiment s’investir, qui veut apprendre et se donner à fond
• avoir l'habitude de travailler sur des logiciels métiers
• être à l'aise sur l'informatique
• être diplômé d'un Bac +2, DUT, idéalement d'un BTS Assistant de Gestion
• esprit d’équipe
• le poste est à pourvoir en septembre 2022 à Valence
• sens de la confidentialité et de la discrétion
• vous êtes créatif et innovant, vous pensez différemment. Vous avez des idées et vous voulez les mettre en oeuvre
• alors n'hésitez plus, postulez ! Ce poste est fait pour vous
• sens de la confidentialité, bonne capacité d’organisation, d'anticipation et de planification
• notre ADN : les clients, les candidats et bénéficiaires au centre de notre business model, le sens du service et la flexibilité
• notre ADN : les clients, les candidats et bénéficiaires au centre de notre business model, le sens du service et la flexibilité
• localité : Marseille - 13

Gains pour le poste assistant administratif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• " Recherche et sélection de candidats
• recherche et sélection de candidats
• participation à la recherche des candidats sur l'ensemble des supports mis à disposition
  Voir plus +25
• prospecter, développer nos offres de prestations auprès des institutions, et des entreprises
• → Qualification de candidats
• mise à jour du CRM
• qualification téléphoniques des candidats
• " Qualifications téléphoniques des candidats
• qualifications téléphoniques des candidats
• réalisation et rédaction des contrôles de références
• → Sourcing
• entretenir le lien régulier avec nos partenaires et clients
• analyse des résultats
• participer à l'identification des dispositifs de financements du pôle
• identifier des besoins sur le territoire et être force de proposition
• répondre aux appels d'offres
• en cohérence avec la stratégie du groupe, vous animez votre activité sur votre territoire
• → Entretiens de sélection
• au sein du pôle commercial vous déclinez votre activité auprès des équipes, et assurer le suivi client
• tri des CV
• rattaché à la Direction du groupe, vous travaillez en collaboration étroite avec notre Direction opérationnelle
• rédaction des synthèses des candidats sélectionnés pour le client
• " Rédaction des synthèses
• votre quotidien ?
• rédaction des synthèses
• rédaction du rapport d'évaluation
• vos missions ?
• vos missions ?

Exigences

• techniques de communication
• gestion des Ressources Humaines
• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  Voir plus +21
• superviser le recrutement du personnel
• conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
• respect de la confidentialité
• capacité d'écoute
• doté d’un bon esprit d’équipe, autonome sur vos missions, votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre curiosité d’esprit sont des atouts majeurs pour réussir au sein de nos équipes
• empathie
• de nature enthousiaste, positif , vous savez vous adapter à votre environnement de travail et êtes reconnu pour votre intelligence sociale
• bienveillance
• et vous ?
• vous êtes énergique, curieux , avec un goût certain pour les métiers relationnels. Vous êtes rigoureux , avez le souci du travail bien fait et de la satisfaction client
• titulaire d’un master 2 en Psychologie du travail, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans les Ressources Humaines. Une maîtrise parfaite de l’orthographe, ainsi que de réelles qualités rédactionnelles sont attendues
• conduite d'entretien
• aisance relationnelle
• capacités rédactionnelles
• eh bien rejoignez-nous
• organisé , vous êtes avant tout travailleur et fiable. Votre vision d'ensemble et votre capacité à mener différents projets en parallèle, seront de réels atouts pour réussir cette mission
• passionné par le conseil aux entreprises et la formation, vous êtes doté d'un très bon sens relationnel, commercial, et d'une appétence pour le développement
• si cette opportunité d'alternance vous a donné envie de nous rejoindre, merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'adresse recrut@horeaconseil.com REC2113-CREVALT-86-HC
• apprendre sur soi et gagner en autonomie
• vous êtes titulaire d'une formation min bac +2 et justifiez d'une première expérience professionnelle et/ou vous souhaitez vous former à nos métiers
• bac + 3 min (formation commerciale

Gains pour le poste charge de recrutement

Responsabilités

• planifier, organiser et coordonner les différents corps de métier intervenant sur les chantiers
• assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité
• planifier, organiser et coordonner les chantiers de génie climatique
  Voir plus +42
• organiser et planifier les chantiers de second œuvre, y compris la coordination des équipes et des sous-traitants
• gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires aux chantiers
• en relation avec le client, vous êtes responsable de l'exécution des travaux dans le respect des règles de construction et de sécurité
• assurer la gestion complète des projets, du démarrage à la réception finale
• sous la responsabilité du chef de service Bâtiment, vos missions sont les suivantes
• suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et des budgets alloués
• résoudre les problèmes et les imprévus pouvant survenir pendant la construction
• vous organisez, planifiez, dirigez les travaux des chantiers dont vous avez la charge
• coordonner et superviser les équipes de techniciens et d'ouvriers sur le terrain
• assurer la coordination avec les différents acteurs du projet pour garantir la bonne exécution des travaux
• vous élaborez et adaptez les solutions techniques avec le bureau technique et le chef de chantier
• veiller au respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués
• contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à ce qu'ils respectent les normes et les réglementations en vigueur
• assurer la coordination avec les partenaires externes tels que les fournisseurs, les sous-traitants et les organismes de contrôle
• vous êtes responsable du bon déroulement et de la gestion technique et financière du chantier
• établir des plannings de travail et assurer le suivi de leur avancement
• gérer les aspects administratifs liés aux projets, tels que les rapports d'avancement, les commandes de matériaux, les factures, etc
• veiller à la sécurité sur les chantiers et au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail
• préparer des opérations de mise en service de l’équipement : Assurances, alerte…
• vous réceptionnez les travaux et levez les réserves
• collaborer avec les différents intervenants
• participer aux réunions de chantier et fournir un suivi régulier aux parties prenantes
• analyser les besoins des usagers et utilisateurs
• vous vérifiez les factures fournisseurs et déclenchez mensuellement la facturation des situations de travaux aux clients
• en tant que conducteur de travaux Génie Climatique, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des projets liés aux installations de chauffage, de ventilation et de climatisation
• participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux
• piloter des études d’opportunité et de faisabilité
• contribuer au développement de l'activité grâce à votre réseau et aux recommandations des clients satisfaits
• contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
• contrôler la maitrise d’œuvre
• organisation, afin d'optimiser l'activité de l'équipe et le bon déroulement des projets
• rattaché au dirigeant de la structure et en lien avec l'équipe technique et administrative ; vous êtes en charge de la bonne réalisation des projets auprès des clients de l'entreprise sur le département
• faire une évaluation du projet et tenir compte de l’évaluation des projets équivalents internes ou externes à la collectivité
• apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques d’aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable
• collaborer étroitement avec les équipes de conception et d'architecture pour garantir la conformité des réalisations avec les plans et les exigences du client
• réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
• définir le niveau de performances énergétiques de l’ouvrage
• coordonner l’action des différents services de la collectivité, des intervenants externes, des prestataires
• vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les sous-traitants et les clients afin de garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité
• faire appliquer les règles de conception des ouvrages
• habitué de la CCMI, vous êtes en mesure de mener à bien un projet de construction ou extension en respectant les engagements contractuels en termes de délais, de qualité et de coûts
• organiser la concertation et la communication du projet

Exigences

• vous êtes titulaire d'une formation supérieure en conduite de travaux ou en construction ou une formation équivalente
• A l'aise sur l'outil informatique, vous maîtrisez le Pack Office
• vous avez une première expérience dans la conduite de travaux, conduite d’opérations
  Voir plus +13
• vous Connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et la loi MOP
• en outre, vous maîtrisez également l'outil informatique pour effectuer des modifications de manière efficace
• connaissance des normes et procédures de sécurité
• vous connaissez les règlements en construction et en maintenance du patrimoine
• disposant d'une expérience aboutie en tant que conducteur de travaux ; vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre expertise technique
• vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur
• vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de gestion de chantier
• vous êtes autonome sur la contrainte des délais
• vous êtes organisé, planificateur et discret
• bonnes connaissances techniques dans les domaines du second œuvre
• bonne maîtrise des outils informatiques
• reconnu pour votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation, vos excellentes compétences en gestion de projet, en coordination d'équipes et en communication sont un atout majeur pour votre épanouissement sur ce poste
• capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément

Gains pour le poste conducteur

Offres actuelles pour le poste: