EXPOTRANS

Responsabilités

• les chauffeurs devront aller chercher les enfants à leurs domiciles (1er circuit
• puis aller le chercher les soirs pour le redéposer chez lui
• les chauffeurs devront aller chercher l'enfant à son domicile à Châtillon sur Indre, puis le déposer à son établissement scolaire situé à Sainte Maure de Touraine
  Voir plus +5
• vous devrez aller chercher un enfant à son domicile, puis le déposer à son établissement scolaire puis vous devrez aller le chercher les soirs pour le redéposer chez lui
• puis vous devrez aller le chercher les soirs pour le redéposer chez lui
• puis vous devrez aller les chercher les soirs pour les redéposer chez eux
• vous devrez aller chercher un enfant à son domicile, puis le déposer à son établissement scolaire situé à Tilloy les Mofflaines
• vous devrez aller chercher les enfants à leur domicile , puis les déposer à leur établissement scolaire situé à Châtillon sur Indre, Clion et le Tranger

Exigences

• conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
• déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
• préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  Voir plus +5
• contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
• renseigner les documents de bord d'un véhicule
• règles de sécurité des biens et des personnes
• réglementation du transport de personnes
• transporter des personnes à mobilité réduite

Avantages

• carte carburant

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le recrutement et l'intégration du personnel intervenant au domicile des bénéficiaires
• organiser les interventions et assurer la gestion des plannings
• assurer la gestion administrative et disciplinaire du personnel
  Voir plus +1
• contrôler et garantir la qualité des trajets et la satisfaction des clients

Exigences

• contrôler les réparations
• planifier des réparations
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +14
• affecter le personnel sur des postes de travail
• planifier l'activité du personnel
• organiser les formations des nouveaux collaborateurs
• gérer la logistique des formations
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• planifier les réceptions de véhicules
• etre garant du bon niveau de formation
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• vérifier le bon déroulement de la formation tout au long du programme
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Gains pour le poste gestionnaire de flotte

Responsabilités

• planification des horaires de travail des chauffeurs
• gestion des chauffeurs : absences, recrutement
• expotrans assure le transport
  Voir plus +6
• suivi des activités des chauffeurs : absences des enfants, ajout d'enfants, etc
• assurer le bon fonctionnement des circuits
• facturation
• gestion des variables de paie
• le coordinateur en charge aura pour responsabilités plusieurs départements dont
• communication et coordination : lien étroit avec les départements et les parents pour

Exigences

• concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
• contrôler une opération de transport
• organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
  Voir plus +2
• règles de sécurité des biens et des personnes
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérer une équipe de 10 collaborateurs, vous supervisez la partie administrative
• dans un cadre d'extension de nos marchés et l'augmentation de notre effectif, nous recrutons un INGENIEUR QUALITE qui participera à la restructuration organisationnelle de l'entreprise et à l'amélioration du système de management
• définir l’ensemble des ressources nécessaires au fonctionnement optimal de la logistique
  Voir plus +5
• préparation d'une présentation des projets réalisés
• rédaction de documents techniques et participer aux revues de conception sur les nouveaux projets
• organiser, piloter et optimiser l’ensemble des processus amont, aval et internes
• suivre quotidiennement l’activité des salariés : suivi des taux de service, validation des protocoles, respects des consignes, etc
• participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres et aux réunions de direction

Exigences

• vos qualités relationnelles, vos capacités rédactionnelles, votre esprit d’initiative et d’analyse vous permettront de réussir à ce poste
• maitrise de la série des normes ISO 9000 , bonne connaissance de la 45001
• vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques informatiques
  Voir plus +2
• des déplacements réguliers sur la France sont à prévoir, Permis B
• vous êtes autonome méthodique et rigoureux , vous faites preuve d'initiative, avec une double approche « administrative/ terrain » et faites preuve de polyvalence

Avantages

• mutuelle
• ordinateur portable

Exigences

• contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
• documents de bord d'un véhicule
• préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  Voir plus +3
• renseigner, mettre à jour une documentation technique
• transporter des passagers
• cosson

Avantages

• carte carburant

Offres actuelles pour le poste: