PHARMAPOINTE

Exigences

• merchandising / Marchandisage
• réassortiment d'un point de vente
• suivre l'état des stocks
  Voir plus +8
• établir une commande
• disposer des produits sur le lieu de vente
• concevoir des vitrines
• agencer un espace de vente
• mettre en place la signalétique d'un espace de vente
• concevoir un projet d'aménagement d'espace de vente
• superviser le réassortiment du matériel de merchandising d'un ensemble de magasins
• définir des besoins en approvisionnement

Exigences

• contrôler la conformité des données ou des documents
• contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques
• modalités de stockage
  Voir plus +1
• réaliser des préparations pharmaceutiques

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, ou avoir validé votre sixième année et être en cours de thèse, nous recherchons des candidat s rigoureux , motivé s et expérimenté s

Responsabilités

• inventaire et suivi du stock
• participer à la gestion des stocks et des commandes
• contrôle et enregistrement des livraisons
  Voir plus +2
• participer à la tenue du magasin, Prise de commande
• rangement et rayonnage

Exigences

• découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage
• déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne
• essayer l'appareillage sur la personne
  Voir plus +5
• réaliser le montage d'éléments d'articulation sur un appareillage
• réaliser les prises de mesure, empreintes, moulages d'une prothèse ou orthèse
• titulaire de la certification Orthopédiste-Orthésiste, vous disposez d'une première expérience
• passionné par le monde de l'orthopédie, doté d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe, vous avez un intérêt pour le commercial et êtes motivé et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité
• en outre, vous êtes réactif et très bien organisé

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  Voir plus +4
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite