100PERCENT FRANCE Salaire

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  La Tour-de-Salvagny
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Les salaires sur les positions chez 100PERCENT FRANCE

100PERCENT FRANCE recrute pour des postes:

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans ce rôle, vous suivez le carnet de commande sur l’ensemble du process, supportant l’équipe des ventes et en échanges quotidiens avec l’équipe comptable
  • vous intervenez à toutes les étapes, de la saisie de commande, au suivi de paiements, en passant par la facturation et l’expédition
  • après une période d’observation et d’évaluation des besoins de la société, vous serez également responsable de l’amélioration des process existants, définissant et assurant le suivit des améliorations en lien avec les différents départements impliqués
  • vous travaillez également en équipe avec la supply chain et les opérations pour assurer la disponibilité et la livraison des produits au sein du réseau de distributeurs 100PerCent
  • en tant que Responsable Administration des Ventes vous jouez un rôle clefs dans le développement de l’activité de 100PerCent sur la zone EMEA, responsable du pôle Sales Admin, vous gérez également le pôle d’ADV

gestionnaire transport

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • eric derain
  • rattaché à la direction des opérations, vous serez en relation avec les fournisseurs, les clients, les services achats et commercial
  • organiser et suivre l’acheminement des marchandises vers nos entrepôts
  • organiser et suivre les dropshipments entre nos fournisseurs et distributeurs
  • organiser et suivre le transport des commandes au départ de notre entrepôt vers nos distributeurs
  • saisie des ordres de transport dans le TMS
  • gestion des litiges transport
  • organiser et suivre le transport des commandes intersites entre nos entrepôts

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • connaissances avérées en transport international
  • esprit d’équipe
  • connaissances avérées des procédures douane import / export
  • posséder de solides compétences organisationnelles et analytiques
  • rigueur et attention aux détail
  • aptitude à résoudre les problèmes
  • A l’aise avec les outils informatiques

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant que gestionnaire comptable et ressources humaines vous jouerez un rôle clé dans le soutient des équipes locales et des équipes du siège social basé aux États-Unis

coordinateur

Responsabilité

  • afin d’accompagner son développement sur la zone EMEA, 100% s’est implanté à proximité de Lyon courant 2020
  • gestion documentaire
  • conduire des appels d'offres pour de nouveaux 3PL
  • suivi quotidien des activités
  • gestion directe des rapports
  • effectuer des réconciliations mensuelles des stocks et écarts éventuels et gérer les écarts éventuels
  • contribuer à la mise en place et maintenance du nouveau TMS
  • gestion des stocks

Exigences

  • compétences et connaissances
  • opérations d'entreposage
  • il/elle doit être un leader, apte à résoudre les problèmes et mener plusieurs tâches de front tout en prêtant attention aux détails
  • capacité à travailler dans un environnement international/multiculturel