110 Bourgogne Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Châtillon-sur-Seine

Les salaires sur les positions chez 110 Bourgogne

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
caissier

Comparaison des salaires — caissier

Médiane du marché : 1721 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CAMPING DE L ESTANQUET 1860 € +8.1%
CUNY DEVELOPPEMENT 1750 € +1.7%
110 Bourgogne 1713 € -0.5%
TABAC DE LA TOURELLE 1650 € -4.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

110 Bourgogne recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée de 6 mois

Responsabilité

  • mise en rayon et étiquetage
  • contrôle de livraisons
  • encaissement des clients
  • réception des appels téléphoniques
  • accueil de la clientèle
  • vérification de la conformité d'une livraison
  • réception d'un produit
  • justification du compte caisse

Exigences

  • accueillant et serviable
  • sens de la communication
  • expérience : Débutant accepté
  • envoyez votre CV et lettre de motivation à : gammvert@nativert.fr

technico commercial

Responsabilité

  • vous profiterez de notre savoir-faire et du soutien de notre équipe technique pour répondre au mieux aux attentes des clients
  • vous bénéficierez d’une rémunération attractive et d’avantages divers
  • au sein d’une équipe commerciale dynamique, vous assurez le développement des ventes de produits de la gamme « ruminant » , auprès d’une clientèle d’éleveurs, d’agriculteurs et de distributeurs
  • vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients sur le secteur géographique suivant : Yonne et Nièvre

Exigences

  • vous êtes rigoureux , impliqué , autonome et dynamique
  • vos qualités relationnelles , votre enthousiasme et votre capacité à convaincre seront vos atouts pour réussir dans ce poste
  • titulaire d’un Bac+2 , type BTSA, vous possédez idéalement une première expérience

responsable de magasin

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • agencer un espace de vente
  • formation : Bac +2 minimum
  • commerçant
  • rigueur
  • expérience : Expérience exigée à un poste d’encadrement en magasin
  • connaissance des produits de jardin et d’animalerie
  • sens de l'organisation et de la communication

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 13 mois

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée

Responsabilité

  • vous développez le chiffre d’affaires et la marge du magasin
  • vous gérez dans un objectif d’améliorer le résultat du magasin
  • vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs de C.A et de gestion du magasin

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée

Rémunération

  • mensuel de 1690,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1690.00 Euros sur 13.00 mois

Responsabilité

  • accueillir et conseiller les clients
  • vous accueillez et conseillez les clients
  • assurer les approvisionnements du magasin et la mise en rayon
  • veiller à la bonne tenue des rayons
  • vous assurez les approvisionnements du magasin et la mise en rayon
  • préparer les commandes aux fournisseurs
  • vous encaissez les clients
  • vous préparez les commandes aux fournisseurs

Exigences

  • valoriser un produit
  • passionné par le végétal
  • connaissance des produits de jardinerie
  • expérience : Expérience exigée de 1 an en jardinerie ou commerce végétaux
  • formation : minimum bac pro vente
  • accueillant & serviable
  • connaissance des végétaux
  • accueillant et serviable

assistant administratif

Type de contrat

  • saisonnier
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 10,28€ par heure

Responsabilité

  • le pointage et le rapprochement de bon de facturation
  • assurer la gestion administrative des dossiers
  • ainsi que toute autre tâche administrative qu'ils auront à vous confier
  • classement et archivage des documents

Exigences

  • durée du contrat : 2 mois

caissier

Rémunération

  • 20 100,00€ /an
  • 21 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD 6 mois

Exigences

  • rigueur
  • sens de la communication
  • travail en équipe
  • expérience de 3 ans au même poste ou similaire EXIGÉE
  • expérience : vendeur caissier ou similaire: 3 ans

Responsabilité

  • vous réalisez l'encaissement des ventes du magasin et prêtez assistance au Vendeur Conseil et Responsable du magasin
  • vous réceptionnez les marchandises choisies par les clients, enregistrez les ventes et effectuez l’encaissement selon les modalités définies
  • vous réalisez l'encaissement des ventes du magasin
  • vous réalisez l'encaissement des ventes du magasin et prêtez assistance au Vendeur conseil et au Responsable du magasin
  • vous réceptionnez les marchandises choisies par les clients, enregistrez les ventes et effectuez l'encaissement selon les modalités définies
  • vous surveillez et contrôlez les livraisons, effectuez différentes tâches administratives selon les instructions données
  • vous pouvez être amené à assurer l'emballage des plantes et cadeaux
  • vous surveillez et contrôlez les mouvements de marchandises aux caisses, justifiez le compte caisse, préparez les remises de chèques en banque

assistant qualité

Exigences

  • bonnes notions en Agronomie
  • notions sur les outils de cartographie
  • A l'aise avec l'outil informatique
  • ouverture d'esprit, Disponibilité, Loyauté / porteur des valeurs de la coopérative
  • bac + 2 dans le domaine agricole ou qualité produit/système

Responsabilité

  • rattaché au Responsable QSE, vous l'assistez au quotidien dans la réalisation des tâches et des projets du service QSE et mettez en œuvre la politique QSE au sein du groupe 110 BOURGOGNE
  • mise à jour et création des documents Santé/Sécurité
  • gestion des documents de travail des technico-commerciaux et des silos
  • participation au maintien des certifications
  • mise à jour, formalisation des documents et développement du système de management de la qualité
  • suit les factures des prestataires
  • evalue les conformités des exploitations par rapport aux certifications ISCCT/2BSVS/CRC/LABEL ROUGE/NFV30 001/HVE
  • gestion des Equipements de protection individuelles et les trousses à pharmacie

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeComplémentaire santéCSEPlan d'épargne retraite d'entreprisePrimes13ème mois compris

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - mecanique

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)