3F SUD Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
1 avis au total
  Avignon
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
1 avis au total

Les salaires sur les positions chez 3F SUD

3F SUD recrute pour des postes:

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivi des réservations
  • vous serez en charge de la réalisation des tâches administratives liées à l'activité vente de logement
  • vérification des documents transmis par les commercialisateurs pour validation des dossiers
  • suivi de la livraison du programme Marseille - Arborescence
  • relecture/contrôle des contrats avant signature
  • livraison/remise des clés aux acquéreurs octobre 2021
  • prestataires : promoteur, commercialisateurs, notaires
  • suivi des ventes

Exigences

  • de formation Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du logement social
  • vous maîtrisez les processus liés à la vente de logements et les mécanismes de la transaction

chargé administration

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivi des réservations
  • vous serez en charge de la réalisation des tâches administratives liées à l'activité vente de logement
  • vérification des documents transmis par les commercialisateurs pour validation des dossiers
  • relecture/contrôle des contrats avant signature
  • livraison/remise des clés aux acquéreurs octobre 2021
  • prestataires : promoteur, commercialisateurs, notaires
  • suivi des ventes
  • suivi de la livraison du programme Marseille

Exigences

  • de formation Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du logement social
  • vous maîtrisez les processus liés à la vente de logements et les mécanismes de la transaction

responsable développement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Responsabilité

  • manager une équipe de 5 assistant.e.s attribution
  • garantir la qualité des relations avec les réservataires
  • en tant que Responsable développement clientèle, vous organisez l'accès aux logements en garantissant le respect de la réglementation des attributions de logements et la politique d'attribution de la société sur la Région Paca/Corse
  • représenter la société auprès de partenaires institutionnels et contractuels
  • organiser les commissions d'attribution hebdomadaires, en garantissant le respect des réglementations et procédures, en contrôlant les dossiers présentés, et en s'assurant de la qualité du retour vers les candidats et réservataires
  • piloter l'activité en suivant les indicateurs de commercialisation et de vacance , fixer des objectifs pour corriger les écarts ou mettre en place d'autres actions de commercialisation afin d'atteindre les objectifs fixés, répondre aux enquêtes et établir le rapport de gestion
  • par ailleurs, vos compétences relationnelles seront essentielles pour travailler en transversalité en interne ainsi qu'avec nos partenaires externes

chef

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME