fort de son succès, 4CAD Group poursuit son développement et renforce ses équipes
auditer/ Qualifier les besoins du client
réaliser les installations et paramétrer le logiciel
former les utilisateurs
assister nos clients lors du démarrage et les accompagner au changement
notre savoir-faire, notre expérience et notre proximité ont déjà permis de répondre aux enjeux de près de 2300 clients
vous positionner et être reconnu en tant qu'Expert de votre univers
Exigences
une aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite
une formation technique supérieure en électro-mécanique dans laquelle vous avez utilisé la solution Créo ou une expérience terrain de cette même solution
expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
une capacité d'autonomie, une faculté d'adaptation et de compréhension des besoins clients
niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
chef de production
Rémunération
non défini
Responsabilité
aujourd'hui, nous recherchons le futur Chef de projet Négoce Production X3 en alternance au sein de notre agence de Paris
piloter le déploiement du projet ERP
aujourd'hui, nous recherchons le futur Chef de projet Négoce Production X3 en alternance au sein de notre agence de Nantes
gérer les budgets et le phasage projet
expert de votre univers vous prendrez en charge le pilotage de projet de mise en place de l'ERP Sage X3
constituer et animer des groupes de travail
analyser et comprendre les besoins utilisateurs
organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs
Exigences
une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que chef de projet ERP Sage X3 dans le secteur de l'industrie
une vraie aisance relationnelle et une certaine rigueur
expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
une formation Bac+4/+5
gestionnaire paie
Rémunération
non défini
Responsabilité
assurer la gestion des charges sociales
garantir le suivi des visites médicales
mettre à jour notre SIRH et le logiciel de paie
rédiger des supports d'information et de reporting
assurer une veille juridique
gérer un portefeuille de paie : saisie des éléments variables, suivi IJSS, prévoyances, contrôles…
nous vous proposons de devenir Collaborateur Paie et Administration du Personnel en alternance
assurer la gestion administrative des salariés : entrées, sorties, attestations, contrats de travail, avenants…
Exigences
envie de démontrer vos qualités de gestionnaire grâce à votre rigueur et votre attention aux détails
une forte appétence pour le contact collaborateur et savez faire preuve de réactivité et de souplesse pour répondre aux demandes
une formation supérieure d'un niveau bac +3 en comptabilité/paie/gestion
niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
consultant technique
La langue
anglais
Responsabilité
participer à la définition de la solution technique à partir de nos besoins métiers
rédiger des spécifications techniques, développer et paramétrer la solution
rédiger les spécifications techniques, Développement et paramétrage de la solution
rédiger les spécifications techniques
réaliser les tests, recette et mise en production
gérer des étapes de tests, recette et mise en production
développer et paramétrer la solution au plus près des attentes clients
apporter des corrections, maintenance et support des évolutions
Exigences
une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Développeur Salesforce
une formation en école d'Ingénieur ou en cursus universitaire dans le secteur informatique
expérience 1 à 7 ans
expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
la maitrise des langages et technologies web et des connaissances des API
la maitrise des langages et technologies web et la connaissance des API
localisation Nantes- 44, France- pas de déplacement
niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
technicien réseau
Commerce
informatique et technologie de l’information
Rémunération
selon profil
Responsabilité
préparer les mises en condition des équipements à déployer
installer et faire évoluer les équipements informatiques
assurer le support technique
gérer le parc
participer à la formation des utilisateurs
tester les équipements informatiques
4CAD Group distribue et intègre des solutions logicielles en apportant une réponse globale et personnalisée à ses clients industriels dans le but qu’ils puissent atteindre leurs objectifs de développement
administrer et maintenir les équipements informatiques
commercial
Rémunération
A négocier
A partir de 30 k€ brut annuel
A partir de 40 k€ brut annuel
A partir de 19 k€ brut annuel
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
consultant
Rémunération
A partir de 19 k€ brut annuel
A partir de 40 k€ brut annuel
A négocier
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
A négocier
30 - 50 k€ brut annuel
A partir de 40 k€ brut annuel
A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chef
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
A négocier
A partir de 55 k€ brut annuel
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
architecte
Rémunération
A partir de 60 k€ brut annuel
A partir de 50 k€ brut annuel
A négocier
A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de commercial
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.1k €
2025
2.8k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de consultant
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.1k €
2025
2.8k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de architecte
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.1k €
2025
2.8k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de chef
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.1k €
2025
2.8k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise