A D N Salaire
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Fontaine
4 IMPASSE DES ARTISANS, 85130 LA VERRIE
SIREN:
391986809

Les salaires sur les positions chez A D N

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

A D N recrute pour des postes:

topographe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • matérialiser l'implantation du chantier par des repères
  • mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • réaliser des levés topographiques de terrains
  • réaliser des mesures topométriques
  • réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • issu.e d'une formation Bac+2 / Bac +3 de type BTS Travaux Publics ou BTS Géomètre Topographe ou Licence Topographie dans le domaine du VRD, vous possédez une expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
  • votre capacité à vulgariser le langage technique, votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront de réels atouts pour intégrer et évoluer sur ce poste
  • vous appréciez le travail d'équipe et vous avez la volonté de vous investir au sein de l'entreprise

Rémunération

  • négociable

Responsabilité

  • topographie
  • rattaché au directeur de l'entreprise et en collaboration avec les opérationnels chantier et les services supports du groupe, vous aurez pour mission de réaliser le travail préparatoire aux projets d'aménagements et de construction , d'étudier de réaliser les dossiers d'AO privés et publics

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • vous maîtrisez les techniques de secrétariat et bien sûr les règles de la langue française
  • vos qualités rédactionnelles ne sont mêmes plus à prouver ! Les outils informatiques et collaboratifs sont vos meilleurs amis
  • bon communicant, vous aimez travailler en équipe dans le sens du partage et dans l'intérêt du client

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité des 2 dirigeants et au sein d'une équipe de 4 pers., vous aurez pour principale mission d'assurer l'accueil téléphonique des clients et prospects, et de gérer l'ensemble des activités administratives liées au bon fonctionnement du cabinet
  • enrichir et mettre à jour les informations clients dans le logiciel dédié
  • ex : bilan de retraite, préparation des devis clients, aide à l'élaboration des bilans patrimoniaux
  • suivre les opérations commerciales réalisées par l'agent : saisie et mise en forme des courriers et mailings, gestion des campagnes marketing, suivi des contacts des campagnes
  • assurer l'accueil des clients et prospects, suivre la relation client pour une vision 360° avec l'agent, gérer les vitrines digitales du cabinet en répondant aux commentaires de satisfaction des clients, prendre les rdvs à la demande du client et gérer les agendas des agents
  • gérer et assurer le suivi des dossiers clients avec les outils en place, traiter les demandes clients, suivre les dossiers prospects, suivre/gérer/relancer les prélèvements et les signatures, gérer les ouvertures d'espaces clients en accompagnant les clients sur les formalités en ligne
  • préparer les rdvs clients : rassembler et éditer les documents nécessaires

mécanicienne d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • réaliser une opération de maintenance
  • circuits hydrauliques
  • pneumatique
  • réparer les organes mécaniques défectueux
  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • vos connaissances techniques et votre rigueur vous permettent de travailler en toute autonomie

Rémunération

  • négociable
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur et en collaboration de proximité avec les équipes opérationnelles, vous avez pour mission principale de maintenir en état opérationnel, l'ensemble des engins sur chantier ou en atelier

directeur financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • poste challengeant : #financialbusinesspartner de la direction générale, membre Codir
  • être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes : impôts, banques, avocats, douanes, Insee, commissaires aux comptes, clients et fournisseurs sur les sujets de votre périmètre d’action
  • rattaché au PDG, au sein d’une équipe de 5 personnes et en collaboration avec les services transverses, vous aurez pour principale mission de superviser la gestion comptable et financière de l’entreprise et d’accompagner la direction sur les aspects comptables et financiers
  • manager votre équipe en assurant l’attribution des responsabilités et des missions individuelles et s’assurer que vos collègues disposent des compétences et moyens nécessaires
  • etablir les déclarations fiscales, instruire les dossiers contentieux, coordonner les études juridiques, être responsable de la protection des marques et des brevets, gérer les contrats d’assurance de l’entreprise…
  • déceler les anomalies, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Être force de proposition dans l’amélioration des procédures comptables et financières. Restituer les informations à la direction générale
  • veiller à la continuité des financements nécessaires à l’activité de la société, en optimisant le coût et veiller au respect des législations, des règlements et à la protection de la société sur le plan juridique

Exigences

  • poste à forte empreinte managériale – Adhésion aux valeurs de l’entreprise

technicienne en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Rémunération

  • mutuelleA négocier selon profil et exp
  • mutuelleA négocier selon

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au Responsable industrialisation et méthodes, et en étroite collaboration avec la direction des opérations et les équipes opérationnelles, vous interviendrez sur l'ensemble des équipements / process de l'atelier de fabrication afin de permettre l'industrialisation conforme des produits, du prototype à la vie-série

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • A négocier
  • négociable

Exigences

  • climatisation
  • rigoureux et méthodique, vous savez gérer les priorités et êtes réactif face aux impondérables
  • vous avez un self contrôle à toutes épreuves et vous aimez trouver des solutions ? Ce job est pour vous

Responsabilité

  • participer aux revues de lancement des nouvelles affaires
  • les supports nécessaires à la fabrication
  • au sein d'une équipe de 20 personnes, encadré par le Responsable Maintenance et en collaboration avec les services supports de l'entreprise, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance et les dépannages des installations des clients particuliers sur les techniques plomberie
  • communiquer aux équipes de production les informations nécessaires à la fabrication
  • participer à l'identification et au traitement des axes de progrès en s'inscrivant dans la démarche d'amélioration continue
  • les programmes machines sur différentes technologies de process électronique
  • les temps de fabrication et les coûts
  • accompagner le démarrage de l'industrialisation des produits en production en suivant les prototypes et les préséries, et lors de modifications techniques

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier une facture
  • saisir les factures
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • un contexte multi-entreprises : diversité et polyvalence

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôle des RIB,·        Préparation facturation des honoraires, suivi des recouvrements·        Suivi des procédures de reddition de comptes,·        Etablissement des états semestriels ,Suivi et gestion des fins de procédure
  • etablissement en autonomie des situations mensuelles et dossiers de révisions des différentes entités
  • vos missions :·        Saisie, suivi, clôture comptable par mandat et justification auprès du commissaire aux comptes,·        Gestion, suivi et saisie des plans de sauvegarde et de redressement,·        Exécution et suivi des ordres de paiement
  • gestion comptable et financière de différentes SCI et sociétés d'exploitation
  • participation à l'amélioration continue du poste et du service par la mise à jour des process, le développement actif de l'outil informatique et la mise en place de nouveaux outils
  • rattaché au mandataire judiciaire et en collaboration avec une équipe de 7 personnes, vous gérez diverses opérations règlementées ainsi que la saisie des données comptables pour répondre aux obligations légales
  • ZOOM SUR VOTRE JOBRattaché au mandataire judiciaire et en collaboration avec une équipe de 7 personnes, vous gérez diverses opérations règlementées ainsi que la saisie des données comptables pour répondre aux obligations légales
  • force de proposition auprès de la Direction

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • poste polyvalent, au cœur des sujets. Rôle de Business Partner. Relationnel et proximité terrain

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 37000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 12 mois
  • véhiculeselon profil et e

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 6 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • vous êtes issu d'une formation technique BAC +2 en Génie Climatique ou plomberie avec idéalement une première expérience commerciale dans ce domaine et/ou une expérience de terrain confirmée
  • investissement sur du long terme dans le développement de l’entreprise
  • vous faites preuve d'adaptation et de réactivité, vous êtes plutôt à l'aise avec l'outil informatique et bien sûr vous êtes titulaire du permis B

Responsabilité

  • analyse de besoin et conseil technique afin de proposer une solution adaptée
  • une équipe de 70 collaborateurs travaille dans un esprit de solidarité afin d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des installations
  • assurer les rendez-vous pour analyser les données techniques et économiques du projet client et valider la faisabilité du chantier
  • elaboration technique des projets d’installation afin de constituer un avant-projet
  • piloter les études techniques, rechercher des solutions
  • etudier le projet et la faisabilité technique, rechercher des solutions adaptées en collaboration avec les services supports
  • participer avec la direction aux négociations techniques et financières
  • chiffrage avec l’appui du BE si besoin, dans le respect des normes et réglementations

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Rémunération

  • négociable
  • À négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • analyser et détecter les opportunités du marché, préparer et réaliser des actions commerciales
  • développer les réseaux de magasins spécialisés , consolider les autres cibles et gérer les grands comptes loueurs
  • rédiger un compte rendu pour chaque visite client effectuée
  • être présent sur des événements locaux, nationaux, européens et internationaux et représenter la marque
  • conseiller et guider les clients dans le choix de solutions en position de partenaire
  • assurer un reporting régulier auprès de votre N+1 et remonter les informations/tendances « terrain »
  • transmettre les informations commerciales au service ADV qui assure la relation et le suivi client
  • rattaché.e au directeur des ventes, au sein d'une équipe de 13 personnes et en collaboration avec la direction et les services supports/transverses, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de la zone US/UK/IRL, tout en développant et consolidant les parts de marché de l'entreprise