A MARANA Salaire
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Grosseto-Prugna
MARINA VIVA, 20166 GROSSETO PRUGNA
Téléphone:
+33 4 95 36 08 21

Les salaires sur les positions chez A MARANA

A MARANA recrute pour des postes:

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle
  • travailler en équipe dans la bonne humeur

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des stocks
  • préparation des cocktails et boissons
  • respect des règles d'hygiène

plongeur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • règles et consignes de sécurité
  • chaîne du froid
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • plonge manuelle
  • utilisation de machine de plonge automatisée
  • batterie de cuisine
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisSelon expérience et qualifiation

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1269.82 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1851.86 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1851.86 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Autorisation

  • D - Transport de personnes
  • B - Véhicule léger

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - EXPERIENCE APPRECIEE

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • nous recherchons une personne qualifiée dans le domaine de la mécanique

Rémunération

  • mensuel de 2500.00 Euros sur 12 moisà negocier en fct de l'experience

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).