A P E I/ ESAT (Pôle emploi) Salaire
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Bourgogne

Les salaires sur les positions chez A P E I/ ESAT (Pôle emploi)

A P E I/ ESAT (Pôle emploi) recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner des salariés en entreprise
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • réaliser un bilan d'actions

Rémunération

  • selon convention Collective 66

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Selon CCN 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Maintenance technique des batiments

Exigences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • CCN 66

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser la qualité d'un service
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Code des marchés publics
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • selon convention Collective 66

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation de la Cheffe de Service, vous participez à l'accompagnement des travailleurs handicapés, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).