Les salaires sur les positions chez A P E I/ ESAT (Pôle emploi)

A P E I/ ESAT (Pôle emploi) recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner des salariés en entreprise
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • réaliser un bilan d'actions

Rémunération

  • selon convention Collective 66

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Selon CCN 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Maintenance technique des batiments

Exigences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • CCN 66

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser la qualité d'un service
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Code des marchés publics
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • selon convention Collective 66

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation de la Cheffe de Service, vous participez à l'accompagnement des travailleurs handicapés, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives