Salaire A&A AUDIT CONSEIL COMPTABILITE

Responsabilités

• vous intégrez un Cabinet comptable à taille humaine où vous pourrez travailler en équipe
• vous évoluez au sein du service social composé de 6 personnes
• rattaché au Manager du pôle social, vous prenez en charge votre portefeuille clients
  Voir plus +4
• votre manager est présent pour vous donner les moyens de remplir vos missions en toute sérénité
• L’objectif étant qu’à terme, vous deveniez un véritable expert paie
• L’équipe est constituée d’une vingtaine de collaborateurs réalisant des missions dans les domaines de la comptabilité, la fiscalité, la paye et la gestion
• vos missions sont dédiées exclusivement à la paie, l’administration du personnel et aux charges sociales en environnement multi-conventionnel

Exigences

• L'autonomie, la rigueur et l'humilité sont les principales qualités pour mener à bien vos missions
• la connaissance du logiciel Dia Paie est un plus
• ce poste est à pourvoir rapidement
  Voir plus +4
• ressources Humaines: 2 ans
• bac +2
• vous êtes titulaire au minimum d’un bac+2 et avez acquis au moins 2 années d’expérience en Cabinet comptable
• le salaire, de 2 000 € à 2 500 € brut par mois , s'établit sur 12 mois et sur la base d'un temps complet

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste gestionnaire paie

Responsabilités

• sous la supervision d'un jeune et dynamique chef de mission, vous apportez votre aide dans la gestion d'un portefeuille de TPE et PME, en préparant la révision des comptes, l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales dans un environnement informatique moderne et largement dématérialisé
• 4 associés et une vingtaine de collaborateurs constituent cette équipe basée à RILLIEUX-LA-PAPE

Exigences

• concevoir des supports de suivi et de gestion
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• méthodes et procédures de contrôle comptable
  Voir plus +3
• procédures de contrôle comptable
• réaliser des opérations comptables
• de formation comptable du type Bac+2 jusqu'au master en comptabilité ; vous justifiiez d'une expérience d'un an au minimum en cabinet d'expertise comptable, les périodes de stages ou d'alternance étant prises en compte

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• suivre l'état des stocks
• accueillir une clientèle
• réaliser la gestion administrative du courrier
  Voir plus +2
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• saisir des documents numériques

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• conseiller les dirigeants
  Voir plus +9
• cette liste n'est pas exhaustive
• assurer la veille juridique
• vous défendrez les intérêts de l’entreprise et son patrimoine
• la veille juridique
• assurer une veille juridique
• gérer les contentieux
• approbation des comptes
• cette liste n'est pas limitative
• veille juridique

Exigences

• rigueur
  Voir plus +9
• rédiger des actes / procédures juridiques
• bac +5
• vous êtes disponible immédiatement
• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• quel est le profil idéal ?
• lire la suite
• conditions et Avantages
• lire la suite Postuler
• conseiller un client sur des questions d'ordre juridique

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• ordinateur portable
• plan epargne
• salle de sport
• plan d'epargne
• mutuelle
• titres restaurants
• remboursement transport
• voiture de fonction
• interessement

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• proposer un accueil individualisé
  Voir plus +9
• participer à la dynamique de secteur
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• profil recherché
• lire la suite
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
• assurer un cadre sécurisant
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

Exigences

• bac +5
  Voir plus +9
• quel est le profil idéal ?
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• management
• lire la suite Postuler
• statut : Cadre
• conditions et Avantages
• coordonner l'activité d'une équipe
• lire la suite

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +9
• ordinateur portable
• remboursement transport
• titres restaurants
• plan epargne
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• mutuelle
• voiture de service
• plan d'epargne