
AB COMPETENCES Salaire
Les salaires sur les positions chez AB COMPETENCES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
AB COMPETENCES recrute pour des postes:
auditeur
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- intervention sur l'ensemble des cycles, notes de synthèse
- réalisation des procédures légales
- analyse des procédures internes
- rédaction des notes de synthèse et des rapports finaux
- révision des cycles
- sous la responsabilité des 3 associés et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous intervenez auprès de plusieurs structures de tailles et d’activités différentes
Exigences
- vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste d’Auditeur en cabinet
- de formation supérieur bac +3 à 5 en Comptabilité/Finance minimum
approvisionneur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- de 32 à 37 K€ en fonction des profils
Exigences
- bachelor d'écoles spécialisées
- licence professionnelle commerce et distribution
- licence professionnelle GAA- gestion des achats et des approvisionnements
- DUT GACO- gestion administrative et commerciale des organisations
Responsabilité
- gestion et traitement des litiges
- gérer les achats de différentes familles de produits
- effectuer les commandes fournisseurs
- participer à la préparation des commissions d’achats groupe
- créer des partenariats et pérenniser les partenariats existants
- mise à jour des tarifs
- suivi des tableaux de bord achats et répartition fournisseurs
- négocier avec les fournisseurs
technico commercial
Avantages
- ordinateur portable
Rémunération
- motivant
Exigences
- de 1 à moins de 3 ans
- jeunes diplômés, la société Racine vous accueille et vous forme
- issue d’une formation supérieure agricole / Agronomie / production végétale de niveau Bac+2 à Ingénieur. Jeunes diplômés, la société Racine vous accueille et vous forme
- homme ou Femme de terrain, vous êtes dynamique, organisé , rigoureux , vous aimez le contact avec les agriculteurs et avez le goût du challenge, vous faites preuve d’autonomie mais aimez également le travail en équipe
- homme ou Femme de terrain, vous êtes dynamique, organisé , rigoureux , vous aimez le contact avec les agriculteurs et avez le goût du challenge, vous faites preuve d'autonomie mais aimez également le travail en équipe
- passionné d’agriculture et plus particulièrement de la Vigne et du Vin. Rattaché au chef d’agence, pour le compte de l’agence de Draguignan, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique
- passionné d'agriculture et plus particulièrement de la Vigne et du Vin. Rattaché au chef d'agence, pour le compte de l'agence de Draguignan, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique
- cadre ou équivalent
Responsabilité
- rattaché au Chef d'Agence, vous serez en charge de l'accompagnement et le conseil auprès d'une clientèle principalement viticole BIO et/ou conventionnelle
- assurer les relations de l'entreprise avec les agriculteurs
- rattaché au Chef d’Agence, vous serez en charge de l’accompagnement et le conseil auprès d’une clientèle principalement viticole BIO et/ou conventionnelle
- travailler à la réduction de l'impact environnemental des pratiques agricoles de vos clients en lien avec les autres experts de la société en vous aidant des méthodes alternatives et des nouvelles technologies
- travailler à la réduction de l’impact environnemental des pratiques agricoles de vos clients en lien avec les autres experts de la société en vous aidant des méthodes alternatives et des nouvelles technologies
- développement des parts de marchés : Animer, développer et pérenniser le portefeuille clients existant sur votre secteur géographique
comptable
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- motivant
Responsabilité
- contrôler les règlements et notamment des factures fournisseurs
- votre rigueur, votre esprit d’analyse et vos qualités managériales vous permettront de garantir la fiabilité des données comptables et l’optimisation des informations financières et comptables de l’entreprise
- animer une équipe de 4 personnes
- etre garant de la fiabilité des opérations et saisies des écritures comptables
- préparer les éléments d'inventaire pour l'élaboration des états financiers et de la liasse fiscale
- préparer les éléments d’inventaire pour l’élaboration des états financiers et de la liasse fiscale
- gérer le suivi de la trésorerie
- en contribuant au développement d’une agriculture raisonnée et/ou bio porteuse d’avenir, nous nous inscrivons dans une logique d’optimisation du revenu de l’agriculteur
Exigences
- intéressement
- participation
- de formation supérieure BTS ou DUT Comptabilité ou Gestion des entreprises et administrations, vous avez une expérience 5 ans minimum sur un poste comptable en entreprise
assistant commercial
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- motivant
Responsabilité
- accueillir, renseigner et vendre nos clients sur site
- établir les devis en collaboration avec les commerciaux
- rédiger les appels d’offres en collaboration avec les commerciaux
- gérer les stocks et les réapprovisionner en collaboration avec les commerciaux
- petite manutention ponctuelle des produits
- sous la responsabilité de votre manager et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous
- assurez le lien administratif et commercial de l’agence avec les clients
- en contribuant au développement d’une agriculture raisonnée et/ou bio porteuse d’avenir, nous nous inscrivons dans une logique d’optimisation du revenu de l’agriculteur
Exigences
- de formation type BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d’une expérience minimum de 2 années dans les domaines administratifs et commerciaux
- une expérience dans le domaine des espaces verts et/ou de l’agriculture serait un plus
assistant administratif
Responsabilité
- assister à la préparation des sessions de formation
- imprimer les supports pédagogiques, attestations, certificats
- relation avec les différents OPCO des clients
- sous la Responsabilité du Directeur Opérationnel, accompagné par la Chargée de Projet, vous évoluez au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurez une partie de l’ingénierie au service formation destiné à nos clients viticulteurs, agriculteurs, maraîchers avec lesquels vous serez régulièrement en contact pour les accompagner dans leurs démarches formation
- elaborer de tableaux de bord destinés aux reportings et au suivi
- organiser les formations
- elaboration de mailings et campagne de communication avec l'aide de la chargée de projet
- préparer les dossiers administratifs nécessaires à la mise en oeuvre des formations pour les transmettre aux clients
Exigences
- titulaire d'un BTS Gestion PME/PMI, vous souhaitez poursuivre votre cursus pour l'obtention d'un Bachelor ou d'une licence Gestion et management des organisations ou Ressources Humaines
- votre sens de l'organisation, de la gestion des priorités, votre réactivité ainsi qu'un excellent relationnel sont des atouts indispensables à la réussite de cette expérience
assistant achats
Avantages
- mutuelle
Exigences
- issu d’une formation type BTS/DUT en commerce ou assistant de gestion
- vous disposez au minimum de 2 années d’expériences sur un poste similaire ainsi qu’une connaissance des achats et/ou approvisionnements
- une expérience dans le domaine agricole ou viticole est un plus
- rémunération motivante et adaptée au profil
- intéressement + Participation
Responsabilité
- analyse et répartition des commandes passées par les agences
- gestion des stocks et réapprovisionnement
- effectuer les commandes fournisseurs et négocier les tarifs
- rédaction des plans d’approvisionnement
- mise à jour des tarifs dans le logiciel interne
- sous la responsabilité du Directeur Général de Racine, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous assurez l’interface entres les 12 agences de la société et les fournisseurs
- suivi des tableaux de bord achats et répartition fournisseurs
- gestion et traitement des litiges
magasinier
Avantages
- mutuelle
Exigences
- titulaire d’un Bac pro et/ou d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste de préparateur de commandes, magasinier et logistique
- disponible, Rigoureux et organisé , vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
- maîtrise de l’outil informatique indispensable
- véritable homme ou femme de terrain, vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et du sens du service client, vous appréciez tout particulièrement le travail en équipe
Responsabilité
- préparation des commandes pour les agences commerciales du groupe en assurant la meilleure qualité des prestations
- chargement et déchargement des camions avec utilisation d’un chariot élévateur
- contrôle, Analyse et optimisation de la rotation des stocks
- effectuer des inventaires du dépôt et participer à l’analyse les résultats
- A terme, pourra être amené à remplacer, temporairement, le responsable logistique dans l’ensemble de ses missions
- rattaché au Responsable du Dépôt et en étroite collaboration avec le Directeur de l’agence de Brignoles, vous effectuez des missions logistiques au sein du dépôt central pour l’ensemble de nos agences
- en contribuant au développement d’une agriculture raisonnée et/ou bio porteuse d’avenir, nous nous inscrivons dans une logique d’optimisation du revenu de l’agriculteur
chef
Exigences
- de formation supérieure agricole et/ou commerciale
- organisé , rigoureux , vous faites preuve d’autonomie et savez vous adapter
- vous avez déjà une expérience en commerce et en management d’équipe dans un secteur similaire
- vous avez déjà une expérience en commerce et en management d’équipe
- votre appétence pour nos produits et le secteur agricole seront des atouts majeurs pour ce poste
- une rémunération variable attractive
- un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans l’entreprise
Responsabilité
- au sein d’une agence de 10 personnes, sous la responsabilité du Directeur Général, vous planifiez, mettez en place et animez l’activité commerciale et l’équipe tout en veillant au respect de la politique commerciale, financière et QHSE de l’entreprise
- organiser les tournées pour les livraisons clients
- développer le chiffre d’affaire du magasin
- encadrer 10 collaborateurs dont 3.5 technico commerciaux
- au sein du point de vente, qui s’adresse à une clientèle de professionnels et d’amateurs, en appui et partenariat avec le Chef d’Agences, vous animerez l’équipe commerciale sédentaire et logistique du magasin afin de contribuer à la rentabilité et la satisfaction des clients
- organiser l’approvisionnement du magasin
- au sein du point de vente, qui s’adresse à une clientèle de professionnels et d’amateurs, en appui et partenariat avec le Chef d’Agence, vous animerez l’équipe commerciale sédentaire et logistique du magasin afin de contribuer à la rentabilité et la satisfaction des clients
- votre quotidien ?
consultante
Type de contrat
- Profession libérale Emploi non salarié
Rémunération
- Rémunération : Variable selon prestations faites
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - Accompagnement Bilan de compétences
Exigences
- Compétences rédactionnelles
- Posséder un NDA (obligatoire)
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Définir des besoins en développement des compétences
- Réaliser un bilan de compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
- Inspirer, donner du sens