Salaire A.B. PARQUETS

Responsabilités

• faire des finitions de qualité
• préparer le support
• poser de parquet massif intérieur, terrasse extérieur en bois exotique

Exigences

• couper des matériaux de revêtements et de finition
• définir l'alignement d'un revêtement
• lecture de plan, de schéma
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• poser des carreaux sur un support
• techniques de collage
• techniques de pose de carreaux
• vérifier l'équerrage et l'aplomb
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• véhicule léger Souhaité

Gains pour le poste parqueteur

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• réceptionner les données travaux, pour effectuer les plans DOE
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• réaliser les visites sur sites
• connaitre, maitriser et appliquer les règles d'ingénierie de partage d'infrastructure
• dessinateur tous les éléments pour la réalisation des plans et assurer le suivi
• encadrer un ou plusieurs piqueteur
• concevoir et dessiner les études nécessaires aux déploiements d'un réseau FTTH
• élaborer les schémas de principe
• participer aux réunions de pilotage
• contrôler la conformité, la qualité
• la connaissance du logiciel AUTOCAD / REVIT / AUTOFLUID serait un plus

Exigences

• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  Voir plus +9
• constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
• déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
• identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
• identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
• concevoir les nomenclatures des schémas et plans

Avantages

• remboursement transport
  Voir plus +6
• titres restaurants
• mutuelle
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• voiture de service
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• classement et archivage
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• accueil téléphonique
• se charger de la facturation
• répondre et relayer les appels téléphoniques
• accueil téléphonique et physique
• accueil physique et téléphonique
• facturation
• diverses tâches administratives
• votre mission
• gestion du courrier

Exigences

• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• bac +2
• rigueur
• assistant administratif : 2 ans
• basique
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• intermédiaire
• assistant administratif : 1 an
• outils bureautiques

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +9
• titres restaurants
• tickets restaurants
• mutuelle
• ordinateur portable
• remboursement transport
• plan d'epargne
• carte carburant
• voiture de service
• plan epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• gestion et suivi des chantiers jusqu'à la livraison
  Voir plus +9
• préparation des dossiers
• préparation des chantiers
• encadrement et management des équipes de pose
• gestion et approvisionnement des matériels
• suivi de productivité
• etablissement des PV de réception
• gestion des commandes et des approvisionnements
• clôturer le chantier
• participer aux réunions de chantier

Exigences

• vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière
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• conditions et Avantages
• suivre la gestion des zones de stockage
• contrôler la gestion des stocks
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• permis B
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• planifier les travaux
• permis B obligatoire
• permis B indispensable

Avantages

• telephone portable
  Voir plus +9
• ordinateur portable
• voiture de service
• mutuelle
• plan epargne
• tickets restaurants
• interessement
• carte carburant
• salle de sport
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
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• conduite d’engins et entretien du matériel confié
• répartir le travail
• animer et motiver les membres de son équipe
• encadrer une équipe
• gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
• organiser sur le terrain le travail de son équipe
• lecture de plans
• transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
• vos missions

Exigences

• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
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• véhicule léger Exigé
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• niveau BAC obligatoire
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• votre volonté est déterminante

Avantages

• plan d'epargne
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• voiture de service
• ordinateur portable
• titres restaurants
• tickets restaurants
• interessement
• remboursement transport
• plan epargne
• mutuelle
• voiture de fonction