Salaire AB2Pro

Responsabilités

• gérer l’administratif
• gérer l administratif
• animer la communauté de Recruteurs et de Chargés de Recrutement

Exigences

• recrutement
• animateur
• promoteur
  Voir plus +3
• de façon transférable, vous disposez d'une expérience similaire en ESN, en entreprise, en cabinet de recrutement
• persévérant
• le challenge au quotidien

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• administratif à 30 %

Exigences

• chasseur
• de façon incontournable, vous êtes chasseur dans l'âme et justifiez de minimum 5 ans d'expérience B2B réussie, idéalement dans le BTP ou l'agroalimentaire
• le challenge au quotidien

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• être force de proposition et gérer le planning des intérimaires en accord avec le client
• réaliser l'intégralité du processus de recrutement des candidats : sourcing, passage d'annonces, évaluations, entretiens téléphoniques et physiques, contrôles de références
• suivre l'intégration des intérimaires et mettre en place les formations nécessaires aux postes
  Voir plus +2
• vous assurerez également certaines tâches administratives
• anticiper et gérer les besoins de nos clients

Exigences

• permis B obligatoire
• recrutement: 1 an

Gains pour le poste chargé de recrutement

Responsabilités

• la rédaction de courriers
• la création et mise à jour d'une base de données
• chercher et réserver des appartements meublés pour les intérimaires que nous logeons
  Voir plus +11
• rédiger et transmettre les contrats de locations aux propriétaires
• envoyer les informations aux chargé.e.s de recrutement pour transmission aux intérimaires
• le suivi administratif et logistique des salariés intérimaires
• saisir des dossiers intérimaires
• les relations téléphonique avec les fournisseurs
• gérer la logistique relative aux intérimaires
• suivi et gestion administrative divers
• saisie de facturation
• aide administrative au directeur d’agence
• liste non exhaustive
• vos #missions?

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• baccalauréat / Niveau bac
• assistant de gestion ou similaire: 1 an
  Voir plus +2
• vous aimez la polyvalence de travailler en autonomie comme en équipe
• prêt à relever les défis, ce poste vous propose de mettre en avant vos compétences en matière de relationnel

Responsabilités

• gérer la logistique et l’administratif relatifs aux intérimaires
• mettre en place les équipes d'intérimaires sur les chantiers
• suivre l'évolution des missions avec les chefs de chantiers et nos intérimaires
  Voir plus +4
• prospecter des entreprises pour proposer les intérimaires
• valider avec le chef d’agence les conditions commerciales des nouveaux clients
• liste non exhaustive
• animer les réseaux de recrutement pour la Roumanie afin de recruter les profils recherchés par nos clients

Exigences

• vous avez en premier lieu le sens du service client et le goût du challenge
• vous êtes curieux et aimez le contact humain
• bilingue Français/Roumain obligatoire. Permis B obligatoire
  Voir plus +5
• vous êtes persévérant et tenace
• une expérience dans le bâtiment ou le monde de l'intérim serait appréciée
• organisé et rigoureux , vous savez faire passer les consignes aux personnes dont vous aurez la charge et veillez au bon suivi administratif de leurs dossiers
• les déplacements ponctuels ne vous font pas peur et vous savez travailler en autonomie comme en équipe
• charge de re ou similaire: 1 an