AB2Pro Salaire
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Rillieux-la-Pape

Les salaires sur les positions chez AB2Pro

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2412 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.7%
AB2Pro 2000 € -17.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AB2Pro recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • administratif à 30 %

Exigences

  • chasseur
  • de façon incontournable, vous êtes chasseur dans l'âme et justifiez de minimum 5 ans d'expérience B2B réussie, idéalement dans le BTP ou l'agroalimentaire
  • le challenge au quotidien

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • roumain
  • anglais

Exigences

  • recrutement
  • animateur
  • promoteur
  • de façon transférable, vous disposez d'une expérience similaire en ESN, en entreprise, en cabinet de recrutement
  • persévérant
  • le challenge au quotidien

Responsabilité

  • gérer l’administratif
  • gérer l administratif
  • animer la communauté de Recruteurs et de Chargés de Recrutement

chargé de recrutement

La langue

  • espagnol
  • roumain

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ par mois
  • à partir de 1 540,00€ par mois

Exigences

  • permis B obligatoire
  • recrutement: 1 an

Responsabilité

  • être force de proposition et gérer le planning des intérimaires en accord avec le client
  • réaliser l'intégralité du processus de recrutement des candidats : sourcing, passage d'annonces, évaluations, entretiens téléphoniques et physiques, contrôles de références
  • suivre l'intégration des intérimaires et mettre en place les formations nécessaires aux postes
  • vous assurerez également certaines tâches administratives
  • anticiper et gérer les besoins de nos clients

assistant administratif

La langue

  • roumain
  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • baccalauréat / Niveau bac
  • assistant de gestion ou similaire: 1 an
  • vous aimez la polyvalence de travailler en autonomie comme en équipe
  • prêt à relever les défis, ce poste vous propose de mettre en avant vos compétences en matière de relationnel

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 700,00€ par mois
  • à partir de 1 541,00€ par mois

Responsabilité

  • la rédaction de courriers
  • la création et mise à jour d'une base de données
  • chercher et réserver des appartements meublés pour les intérimaires que nous logeons
  • rédiger et transmettre les contrats de locations aux propriétaires
  • envoyer les informations aux chargé.e.s de recrutement pour transmission aux intérimaires
  • le suivi administratif et logistique des salariés intérimaires
  • saisir des dossiers intérimaires
  • les relations téléphonique avec les fournisseurs

chargée de recrutement

La langue

  • roumain

Exigences

  • vous avez en premier lieu le sens du service client et le goût du challenge
  • vous êtes curieux et aimez le contact humain
  • bilingue Français/Roumain obligatoire. Permis B obligatoire
  • vous êtes persévérant et tenace
  • une expérience dans le bâtiment ou le monde de l'intérim serait appréciée
  • organisé et rigoureux , vous savez faire passer les consignes aux personnes dont vous aurez la charge et veillez au bon suivi administratif de leurs dossiers
  • les déplacements ponctuels ne vous font pas peur et vous savez travailler en autonomie comme en équipe
  • charge de re ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • gérer la logistique et l’administratif relatifs aux intérimaires
  • mettre en place les équipes d'intérimaires sur les chantiers
  • suivre l'évolution des missions avec les chefs de chantiers et nos intérimaires
  • prospecter des entreprises pour proposer les intérimaires
  • valider avec le chef d’agence les conditions commerciales des nouveaux clients
  • liste non exhaustive
  • animer les réseaux de recrutement pour la Roumanie afin de recruter les profils recherchés par nos clients

Type de contrat

  • temps plein, CDI

directeur d'agence

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME