Les salaires sur les positions chez ABC TELEPHONIE ET INFORMATIQUE

ABC TELEPHONIE ET INFORMATIQUE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • maitrise des outils bureautiques
  • rédaction
  • accueillir une clientèle
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques
  • esprit de synthèse

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans ce contexte, vous serez rattaché.e au directeur technique et hotline avec pour principale mission la gestion des appels clients

responsable informatique

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • très bonne maitrise du fonctionnement des environnements Windows et Microsoft O365
  • vous êtes pédagogue et avez une bonne capacité à animer et fédérer les équipes dans le déploiement de projets transverses
  • expérience et maitrise des solutions Cloud Ms AZURE
  • vous êtes également reconnu pour votre respect de la confidentialité de l'ensemble des données auxquelles vous avez accès
  • connaissance des principes et du fonctionnement d’un ERP
  • votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’analyse seront de sérieux atouts pour réussir votre mission
  • compréhension des couches systèmes et réseaux

Responsabilité

  • accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétences et dans leur gain en autonomie
  • suivre et optimiser les contrats de maintenance des prestataires informatiques
  • piloter le budget du service dans un souci de maîtrise des coûts
  • être responsable de l’efficacité du parc informatique
  • assurer une veille technologique permettant d’affiner la stratégie informatique
  • se positionner en interface des responsabilités métiers dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils, et solutions autour de l’ERP
  • mettre en place et suivre des indicateurs permettant de piloter son service
  • superviser et gérer l’équipe informatique