ABES Salaire
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Les salaires sur les positions chez ABES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ABES recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H05 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • infiirmier
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • grade 5 echelon 444 à 688

Responsabilité

  • dans le cadre du dispositif des Lits Halte Soins Santé , vous prendrez en charge par des soins médicaux ou paramédicaux des personnes majeures sans domicile fixe dont la pathologie ou l'état général, physique, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue
  • mission 1 : assurer les entrées et les sorties des personnes accueillies

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • management
  • gestion de projet
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • superviser un établissement de santé de 40 à 200 lits
  • contrôler l'application d'une procédure

Rémunération

  • convention Nexem CHRS

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé de la conduite des différents projets des structures et services de l'association

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • groupe 4, échelons 387 à 571 +Prime ségur
  • groupe 4, échelons 387 à 571

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Exigences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Travailleur social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • grille + primes

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ES - TISF - AS

Exigences

  • adapter ses postures en fonction des situations
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • savoir prendre des initiatives
  • savoir réagir dans l'urgence
  • savoir travailler en équipe
  • Approches de la non-violence
  • Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • voir la convention collective

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Educateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - Assistant social

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger