ABF Salaire

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Les salaires sur les positions chez ABF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ABF 4583 € +22.2%
Le Mercato de l'Emploi 4055 € +8.1%
HADLEY SEARCH 3333 € -11.1%
OPAL RT EUROPE 3272 € -12.7%
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX 2500 € -33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ABF

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable développement
4583 €
-17%
3829 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ABF recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité générale et auxiliaire
  • etablissement et envoi de la facturation
  • le groupe ABF recrute pour sa filiale de Loire Atlantique un Comptable confirmé
  • suivi, pointage, relance et recouvrement des comptes clients jusqu’au contentieux
  • rattaché au Directeur de la société, vous êtes chargé de gérer la comptabilité et de superviser la gestion administrative du personnel
  • suivi, pointage et préparation de la révision des comptes
  • vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié de la Direction Administrative et de la Direction RH Groupe
  • enregistrement et suivi de la trésorerie

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous êtes à l’aise avec l'outil informatique
  • de formation Bac+2 minimum en Comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 4 ans
  • vous aimez le travail en équipe et avez une bonne capacité à communiquer
  • vous êtes organisé , rigoureux et vous avez le sens de la confidentialité

directeur

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • homme ou femme de business et de terrain, vous assistez le directeur régional du groupe dans l’ensemble de ses missions
  • vous responsabilisez et mobilisez les équipes pour atteindre les objectifs et développer l’autonomie
  • vous participez au pilotage des processus de rapprochement et à l’intégration des sociétés acquises
  • vous accompagnez les directeurs de filiales dans la mise en œuvre de la stratégie du groupe pour contribuer à sa cohérence et développez la performance conformément aux objectifs définis par la Direction Générale
  • vous intervenez auprès de nos filiales pour dynamiser le développement de la politique commerciale notamment en accompagnant les réponses aux appels d’offres et en développant les zones géographiques
  • profil recherché
  • vous apportez soutien aux directeurs de filiales pour garantir la bonne adéquation des ressources et compétences et vous participez aux recrutements clés
  • vous accompagnez la mise en œuvre de la politique sociale des sociétés et apportez soutien et conseil pour la préparation et le suivi des budgets Vous contribuez à la mise en cohérence des projets stratégiques et transversaux de nos filiales

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le périmètre défini et au siège du groupe
  • homme ou femme de business et de terrain, vous êtes en capacité d’appréhender la stratégie de marché. Manager confirmé et fédérateur, vous savez susciter la coopération. Dynamique, vous faites preuve d’agilité et d’une grande aisance relationnelle

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

employée de libre service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

employé de station service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Autorisation

  • B - Véhicule léger

employé de libre service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Eurosmajoration 50% pour le poste de nuit

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison