salaire forfaitaire fixe complété d’une prime variable annuelle
salaire forfaitaire fixe complété d une prime variable annuelle
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
o Valider les évolutions salariales et professionnelles proposées par les filiales dans le respect des budgets alloués
o Identifier et référencer la sous-traitance liée à l’activité
o Participer à la définition de l’organisation RH de l’activité
accompagner les filiales dans leurs besoins de recrutement et plus largement dans l’adéquation Activité/Ressources/Compétences
accompagner les filiales dans leurs besoins de recrutement et plus largement dans l adéquation Activité/Ressources/Compétences
accompagner le plan markéting et les actions de communication liées
o Garantir une rentabilité de l’activité
mener des négociations commerciales dans le cadre des limites d’engagements fixées par le Groupe
Exigences
vous appréciez les défis, êtes proactif, et en recherche constante d’amélioration continue de vos méthodes de travail
de par votre positionnement dans l’organisation de notre Groupe, vous serez amené à contribuer à l’élaboration des choix stratégiques du Groupe sur votre périmètre managérial
de par votre positionnement dans l organisation de notre Groupe, vous serez amené à contribuer à l élaboration des choix stratégiques du Groupe sur votre périmètre managérial
vous pourrez également participer à l’intégration de sociétés acquises ou créés et assurerez, en fonction des besoins, la Direction temporaire de ces sociétés
femme ou Homme de business et de terrain, vous êtes en capacité d’appréhender la stratégie de marché
vous pourrez également participer à l intégration de sociétés acquises ou créés et assurerez, en fonction des besoins, la Direction temporaire de ces sociétés
femme ou Homme de business et de terrain, vous êtes en capacité d appréhender la stratégie de marché
vous disposez d’une expérience confirmée et reconnue dans l’activité ITE idéalement acquise dans un environnement multisite, vous permettant ainsi d’être expert dans cette activité
référent
Rémunération
A partir de 36 k€ brut annuel
salaire forfaitaire mensuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Responsabilité
o Déployer la méthodologie d ordonnancement au sein des filiales
o Former les gestionnaires planning
o Venir en renfort/remplacement au sein des filiales si besoin est
o Identifier et formaliser une méthodologie d ordonnancement optimale compte tenu des directives données par la Direction générale du Groupe
o Assurer un reporting hebdomadaire auprès de la Direction avec propositions d amélioration continue
vous appréciez les défis, êtes proactif, et en recherche constante d amélioration continue de vos méthodes de travail
ce poste nécessite des déplacements réguliers sur le périmètre national du Groupe
selon le profil de la personne recrutée et l avancée des premiers objectifs à remplir, d autres missions complémentaires et évolutives pourront être confiées
chargé d'affaires
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
représenter et être l interlocuteur privilégié des bénéficiaires d un point de vue technique et commercial , jusqu à réception du chantier)
audits énergétiques auprès des filiales ou partenaires d ABF, analyser et proposer des améliorations
coordonner l intervention des bureaux de contrôles avant et après la réalisation des travaux
gérer le montage des dossiers CEE et MaPrimeRenov
Exigences
de formation technique de type DUT ou BTS dans le domaine du bâtiment ou génie thermique ou Ingénieur , vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le monde du bâtiment et connaissez bien l environnement de la rénovation énergétique
on vous qualifie comme quelqu un d organisé et méthodique, avec une aisance relationnelle qui vous permet d échanger avec différents types d interlocuteurs ?
technicienne en télécommunications
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
protocoles et normes télécoms
protocoles IP
utilisation d'analyseur de protocole de réseaux WireShare
logiciels de gestion d'appels téléphoniques
technologies radiofréquences
installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
identifier les matériels à intégrer
assembler les éléments de l'équipement
Rémunération
horaire de 10,25 Euros
animateur
Rémunération
A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
contrôleur de gestion
Rémunération
A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
comptable
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas
Expérience
3 An(s)
Exigences
Avoir le sens du service
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
chargé de communication
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas
Expérience
2 An(s)
Évolution des revenus pour le poste de animateur
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3k €
2025
3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise