ABIL PAYS DE LA LOIRE Salaire
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Les salaires sur les positions chez ABIL PAYS DE LA LOIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ABIL PAYS DE LA LOIRE recrute pour des postes:
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon CCN66
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 24H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- participer à des groupes de travail
- titulaire d'un Master 2 en Psychologie, vous disposez d'une expérience dans le secteur dans le secteur médico-social et du public accompagné
- vous savez prendre des initiatives, être force de proposition, et avez le sens de l'organisation
- vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication ne sont plus à démontrer
Rémunération
- selon dispositions de la CCN66
Responsabilité
- assurer le suivi individuel des enfants et adolescents et les familles
- effectuer des thérapies de groupe
- effectuer des bilans et des évaluations personnalisées
- soutenir le développement des enfants
- réaliser les écrits professionnels attendus liés à sa fonction
- participer à l'élaboration du projet individualisé
- exercer une fonction de prévention dans l'approche globale de la personne accueillie
- analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations par l'équipe
psychomotricienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 14H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
Rémunération
- selon dispositions CCN66
orthophoniste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 24H30 Horaires normaux
- 14H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
- concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
- vous faites preuve de discrétion, de capacité d'adaptation et d'écoute envers les usagers
- vous êtes rigoureux , organisé
- vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication ne sont plus à démontrer
Rémunération
- selon dispositions de la CCN66
- selon CCN66
Responsabilité
- etablir un diagnostic orthophonique et un projet personnalisé de soin
- apporter à l'ensemble de l'équipe des hypothèses de compréhension des situations rencontrées
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- participer aux diverses réunions
- faire un suivi des soins effectués en interne
- gestion de l'information au sein du service thérapeutique
- participer à l'élaboration d'un bilan annuel d'activité du service
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 10H30 Horaires normaux
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon CCN66
- mensuel de 852,82 EurosSelon CCN66
référent
Responsabilité
- mettre en oeuvre des actions phares de la feuille de route Orientation de la Région : informer l'ensemble des acteurs pour leur permettre de se saisir de l'Orientibus, du site " Choisir mon métier ", des opérations portes ouvertes des entreprises
- le Référent Orientation a pour mission la mise en oeuvre de la feuille de route Orientation
- accompagner les initiatives de mise en place d'espaces d'Orientation sur le territoire
- contribuer à l'évaluation de la feuille de route Orientation et alimenter la réflexion en matière d'Orientation
- le Référent Orientation fait partie de l'équipe territoriale du continuum Orientation, Formation, Emploi, Entreprises.L'équipe est composée des Référents Orientation, des assistants de PSAD , des DTOE , des gestionnaires formation et des développeurs économiques de l'agence régionale , avec l'appui des chargés de mission du Cariforef
- représenter la Région dans les réunions ayant trait à des opérations de promotion des métiers et des formations
- etre l'interlocuteur de proximité des associations conventionnées par la Région dans le cadre de la feuille de route Orientation
- accompagner le volet Orientation des plans d'actions des territoires de solutions emploi, formation et orientation professionnelles
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon CCN66