ABIL PAYS DE LA LOIRE Salaire

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  Bonchamp-lès-Laval
ZONE INDUSTRIELLE SUD, 53960 BONCHAMP LES LAVAL
SIREN: 522913714
  Production
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Les salaires sur les positions chez ABIL PAYS DE LA LOIRE

ABIL PAYS DE LA LOIRE recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon CCN66

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • titulaire d'un Master 2 en Psychologie, vous disposez d'une expérience dans le secteur dans le secteur médico-social et du public accompagné
  • vous savez prendre des initiatives, être force de proposition, et avez le sens de l'organisation
  • vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication ne sont plus à démontrer

Rémunération

  • selon dispositions de la CCN66

Responsabilité

  • assurer le suivi individuel des enfants et adolescents et les familles
  • effectuer des thérapies de groupe
  • effectuer des bilans et des évaluations personnalisées
  • soutenir le développement des enfants
  • réaliser les écrits professionnels attendus liés à sa fonction
  • participer à l'élaboration du projet individualisé
  • exercer une fonction de prévention dans l'approche globale de la personne accueillie
  • analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations par l'équipe

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • selon dispositions CCN66

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
  • vous faites preuve de discrétion, de capacité d'adaptation et d'écoute envers les usagers
  • vous êtes rigoureux , organisé
  • vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication ne sont plus à démontrer

Rémunération

  • selon dispositions de la CCN66
  • selon CCN66

Responsabilité

  • etablir un diagnostic orthophonique et un projet personnalisé de soin
  • apporter à l'ensemble de l'équipe des hypothèses de compréhension des situations rencontrées
  • S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
  • participer aux diverses réunions
  • faire un suivi des soins effectués en interne
  • gestion de l'information au sein du service thérapeutique
  • participer à l'élaboration d'un bilan annuel d'activité du service

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon CCN66
  • mensuel de 852,82 EurosSelon CCN66

référent

Responsabilité

  • mettre en oeuvre des actions phares de la feuille de route Orientation de la Région : informer l'ensemble des acteurs pour leur permettre de se saisir de l'Orientibus, du site " Choisir mon métier ", des opérations portes ouvertes des entreprises
  • le Référent Orientation a pour mission la mise en oeuvre de la feuille de route Orientation
  • accompagner les initiatives de mise en place d'espaces d'Orientation sur le territoire
  • contribuer à l'évaluation de la feuille de route Orientation et alimenter la réflexion en matière d'Orientation
  • le Référent Orientation fait partie de l'équipe territoriale du continuum Orientation, Formation, Emploi, Entreprises.L'équipe est composée des Référents Orientation, des assistants de PSAD , des DTOE , des gestionnaires formation et des développeurs économiques de l'agence régionale , avec l'appui des chargés de mission du Cariforef
  • représenter la Région dans les réunions ayant trait à des opérations de promotion des métiers et des formations
  • etre l'interlocuteur de proximité des associations conventionnées par la Région dans le cadre de la feuille de route Orientation
  • accompagner le volet Orientation des plans d'actions des territoires de solutions emploi, formation et orientation professionnelles

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon CCN66