ACACIA Salaire
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La Fouillouse
LA CHANOTTE, 42480 LA FOUILLOUSE
SIREN:
500920962
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez ACACIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
fiscaliste
comptable
responsable rh
ingénieur
contrôleur de gestion
chargé d'affaires

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ACACIA 6250 € +50%
Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 351 €/mois

Salaire net / mois

~3 394 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 920 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 6 250 € 4 583 € +36,4% 5x / 12 mois
responsable rh 4 166 € 3 333 € +25% 1x / 12 mois
fiscaliste 4 583 € 3 500 € +30,9% 1x / 12 mois
comptable 4 166 € 2 738 € +52,2% 1x / 12 mois
contrôleur de gestion 3 333 € 3 500 € -4,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ACACIA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
2500 €
31%
3251 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

comptable
4166 €
-32%
2867 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

contrôleur de gestion
3333 €
6%
3524 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
6250 €
-27%
4615 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 903 €
/ mois
Cotisations
1 347 €
/ mois
Brut
6 250 €
/ mois
Net annuel
58 836 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

fiscaliste
4583 €
-18%
3759 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3958 €
-16%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 088 €
/ mois
Cotisations
870 €
/ mois
Brut
3 958 €
/ mois
Net annuel
37 053 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable rh
4166 €
-17%
3480 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ACACIA recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer une équipe de 6 gestionnaires de paie
  • assurer le traitement de la paie en collaboration avec les services RH siège
  • participer activement à l'amélioration continue du service en prenant part à des projets RH liés à la paie
  • réaliser la gestion administrative courante
  • conseiller les interlocuteurs RH sites
  • assurer la veille sociale et l'application des accords Groupe et entreprise
  • en qualité de Responsable paie, vous interviendrez sur un ensemble d'activités et de tâches administratives relatives à la paie centralisée au sein de l'organisation du groupe RH
  • de plus, vous êtes en mesure de piloter une équipe, et vous positionnez ainsi en véritable bras droit de votre supérieur

Exigences

  • vous recherchez un poste à responsabilité et aimez travailler en binôme ?
  • vous êtes passionné.e par les Ressources humaines et plus particulièrement la paie ? Alors, n'attendez plus, postulez
  • poste à temps plein, statut cadre, en CDI, basé à Laval

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'objectif du poste est de pouvoir réconcilier le chiffre d'affaires issu des interfaces billettique et des agences commerciales avec les encaissements
  • rapprochements bancaires ; ce process est en voie d'automatisation
  • lettrages des paiements
  • détermination du chiffre d'affaires et comptabilisation en fonction des données BO
  • justification des écarts entre le CA provenant des agences et les encaissements, envoi de l'état aux agences pour corrections
  • traitement des données LOOMIS et justification des écarts
  • remise de chèques
  • récupération du CA qui provient de plusieurs canaux de distribution (distributeurs de tickets, vente en agence, location de vélos ventes manuelles aux entreprises clientes, factures émises par le service comptable

Exigences

  • vous disposez d'une aisance relationnelle pour représenter l'entreprise aux parties prenantes, Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des outils dans une optique constante de dématérialisation, Vous disposez d'une ouverture d'esprit et de curiosité afin d'appréhender les différentes problématiques se présentant

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • la contribution à l'élaboration et au pilotage du déploiement de la stratégie des ventes définie par le directeur commercial
  • L'amélioration du business model existant
  • le développement digital, comme nouveau moyen de ventes technico-commerciales
  • le contrôle et le déploiement des contrats nationaux
  • le développement commercial sur la façade Atlantique
  • le suivi et l'analyse des performances commercialesListe non exhaustive
  • vous avez une sensibilité à monter des projets et avez un profil de développeur

Exigences

  • de formation supérieure en école de commerce ou d'ingénieur de rang A, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans des fonctions commerciales
  • poste en CDI à temps plein

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • homme / femme de terrain
  • manager avéré, méthodique et rigoureux
  • prise d’initiatives et force de proposition
  • capacité à trouver des solutions, être pédagogue et avoir le sens de l’écoute

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • permis de conduire indispensable

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • suivi Référence de projet personnalisé enfants
  • suivi de la scolarité, santé, quotidien

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • plus largement, vous avez eu l'occasion de faire appel aux 4 « P » du mix marketing et savez ce qu'est une identité de marque
  • participer à l'animation de l'association Mariguette® et des actions marketing décidées en commission
  • participer à l’animation de l’association Mariguette® et des actions marketing décidées en commission
  • rencontrons-nous ! Earth Market, reconnue sur le marché des fruits rouges mais aussi d'autres gammes de fruits et légumes destinés aux professionnels, recherche son.sa futur.e Chef.fe de produit
  • rattaché.e à la Directrice Marketing et immergé au sein du Centre de recherche et d'innovation végétale de l'entreprise, vous créez la fonction marketing sur le périmètre France
  • organiser les événements France Fruits Rouges , en collaboration avec les équipes impliquées
  • etre force de proposition dans la définition de process internes
  • rattaché.e à la Directrice Marketing et immergé au sein du Centre de recherche et d’innovation végétale de l’entreprise, vous créez la fonction marketing sur le périmètre France

Exigences

  • issu.e d'une formation de niveau Bac+5 de type Ecole de commerce ou Ingénieur.e avec spécialisation marketing, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en marketing dans l'univers agricole ou agroalimentaire
  • doté.e d'une forte affinité produit, vous êtes capable de travailler avec les équipes R&D sur de nouveaux projets

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le management et la montée en compétence de l’équipe RH
  • la participation à la gestion des relations sociales
  • la gestion et le suivi de l’ensemble des thématiques RH
  • tel.le un.e véritable business partner, mettre en place et déployer une politique RH auprès des 1350 salarié.e.s de votre zone
  • rataché.e au DRH groupe, vous êtes garant.e de l’ensemble de la politique RH sur un périmètre multisites de plus de 1350 personnes
  • L’accompagnement au changement des équipes métiers dans un contexte de mise en œuvre de grands projets industriels et humains : participation aux réunions de Copil, accompagnement des managers, animation des sujets RH sur le terrain, etc

Exigences

  • A l’aise dans la gestion de projets, portant notamment sur les sujets liés au développement RH, vous savez conduire le changement et fédérer les équipes
  • déplacements ponctuels à prévoir

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 1400€ net/mois ou + selon profil

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • pourcentage du SMIC selon âge

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • service au plat et parfois à l'assiette

technico commercial

La langue

  • néerlandais

Responsabilité

  • assurer les relations commerciales directes avec des producteur.rice.s et groupements de producteur.rice.s
  • vous souhaitez être responsable de votre propre secteur, de vos propres clients et être garant.e à la fois de leur  satisfaction  et du développement de votre entreprise ?
  • vous souhaitez être responsable de votre propre secteur, de vos propres clients et être garant.e à la fois de leur satisfaction et du développement de votre entreprise ?
  • suivre le portefeuille de clients existants et la création de nouveaux partenariats afin de développer les ventes, notamment dans le sud du secteur
  • tenir les négociations commerciales avec les clients, répondre à leurs objections, mettre en avant les points forts des produits de l’entreprise, en respect des règles tarifaires et conditions établies
  • vous souhaitez être responsable de votre propre secteur, de vos propres clients et être garant.e à la fois de leur satisfaction et du développement de votre entreprise ?
  • assurer l’animation commerciale et technique de la zone
  • rattaché.e au directeur commercial, vous évoluez au sein d’une équipe de 6 personnes et mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise en vue d’atteindre vos objectifs

Exigences

  • de formation initiale Bac+2 minimum en agri/agro, vous disposez d’une première expérience technique et commerciale dans le domaine avicole