ACADEA Salaire
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La Flèche
17 RUE DU FORT, 72600 MAMERS

Les salaires sur les positions chez ACADEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ACADEA recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre des orientations et objectifs politiques, opérationnels et économiques définis par la Direction Générale, et conformément à la délégation de pouvoirs qui lui est accordée, il/elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, des structures développant des activités sociales, médico-sociales, afin de garantir une réponse accompagnée dans le cadre d une offre adaptée au public accueilli

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • aptitude au travail en équipe et sens de l'organisation
  • niveau minimum exigé CAP/BEP, BAC +2 apprécié, expérience souhaitée de 2-3 ans
  • discrétion et sens de la confidentialité

Rémunération

  • selon la CCN 66 en fonction de la qualification et de l'expérience
  • 802,00€ à 1 450,00€ par mois
  • mensuel de 802,00 Euros à 1450,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique
  • informer les publics, en les orientant vers les interlocuteurs pertinents en fonction de leur demande
  • gestion du courrier arrivant et sortant, et des mails , numérisation de documents
  • réaliser des travaux de saisie et traitement de textes
  • participer à des réunions et élaborer les comptes rendus ou synthèses
  • assister à la constitution de dossiers administratifs
  • contribuer à l'organisation du travail au sein de la structure, par l'organisation des réunions, la gestion des véhicules, la gestion des fournitures de bureau

educateur

Rémunération

  • selon convention collective nationale du 15 mars 1966
  • 1 693,00€ à 3 260,00€ par mois
  • 1 860,00€ à 3 260,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Exigences

  • diplôme dans le secteur social/médico-social ou en cours de formation impératif
  • expérience dans le champ de la protection de l’enfance

Responsabilité

  • accompagnez l'enfant/ l'adolescent dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • participez à son épanouissement physique, psychologique et affectif
  • taux de réponses aux candidatures : 55%
  • assurez le soutien du lien mère/enfant
  • proposez un accompagnement sécurisant et bienveillant
  • favorisez l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation
  • organisez des activités ludiques, éducatives, pédagogiques

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 46 000,00€ à 58 000,00€ par an
  • selon convention collective nationale du 15 mars 1966
  • 46 000,00€ à 580 000,00€ par an
  • 46,00€ à 51,00€ par an

Responsabilité

  • inscrivez votre action dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'Association
  • intégrez une équipe de Direction composée d’un Directeur et d’un Chef de Service Éducatif
  • encadrez et soutenez une équipe pluridisciplinaire intervenant au sein d’une MECS
  • animez, planifiez et organisez le travail des professionnels en collaboration de votre Homologue
  • animez, planifiez et organisez le travail des professionnels en collaboration avec votre Homologue
  • organisez le fonctionnement du service ; gérez et managez les professionnels dans leurs interventions
  • organisez le fonctionnement du Service ; gérez et managez les professionnels dans leurs interventions
  • supervisez des écrits professionnels, des rapports et des informations transmis aux différentes institutions

Exigences

  • diplôme de Niveau II souhaité
  • diplôme de Niveau II exigé
  • compétences avérées en management des équipes et en conduites de projets
  • forte capacité d’analyse et de distanciation, aisance rédactionnelle
  • capacité à diriger des équipes et déléguer des responsabilités
  • forte capacité d’analyse et de distanciation
  • capacité à fédérer les professionnels autour d’actions et projets
  • aisance Relationnelle

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon convention collective 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents travail social - ou en cours de formation impératif

Exigences

  • Connaissance du développement enfant / adolescent
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - AIDE SOIGNANT

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision