ACAOAB Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Tiercé

Les salaires sur les positions chez ACAOAB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
qualiticien

Comparaison des salaires — qualiticien

Médiane du marché : 2322 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CLUSIR RHA 3750 € +61.5%
ACAOAB 2916 € +25.6%
GALLINE FRAIS 2500 € +7.7%
SERMATI 2500 € +7.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ACAOAB recrute pour des postes:

qualiticien

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • poursuivre le développement et la coordination de la politique qualité des EHPAD en lien avec les équipes de direction
  • assurer la veille normative et règlementaire
  • participer à l’analyse des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’améliorations dans le cadre de réclamations des usagers
  • définir, formaliser, adapter les outils et les méthodes de gestion de la qualité
  • rédiger et mettre à jour les procédures, les protocoles et les fiches de postes
  • suivre avec la direction le plan d’actions SME
  • animer les réunions qualité
  • concevoir, élaborer et réaliser le programme des enquêtes qualité et audits internes

Exigences

  • diplôme en Qualité
  • référentiels qualités, gestion de projet, gestion des conflits, animation de réunion, dans le domaine médico-social

agent de service

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 550,00€ par mois

animatrice

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 780,00€ à 2 100,00€ par mois

Responsabilité

  • mettre en œuvre des activités à caractère ludique, culturel, intellectuel et social auprès des personnes âgées accueillies
  • contribuer à la mise en place et au suivi des projets d'accompagnement personnalisé
  • favoriser le maintien de l'identité, de la bonne image de soi et du lien social des résidents
  • anticiper, préparer, respecter un budget et rendre compte des actions réalisées
  • entretenir et développer les partenariats avec les acteurs du territoire
  • formation en animation avec une expérience en gérontologie
  • CDD de 6 mois en vue d'un CDI
  • vous coordonnez les animations individuelles ou collectives de l'équipe, des bénévoles, de l'aumônerie en lien avec la communauté religieuse et des intervenants extérieurs

Exigences

  • vous êtes dynamique, joyeux , créatif , force de proposition et vous avez une facilité de communication en public
  • animateur ou similaire: 1 an

responsable qualité

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 380,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • rigueur
  • esprit d’analyse
  • capacités rédactionnelles
  • avoir déjà géré des plannings dans le secteur médico-social
  • sens de l’observation
  • attention
  • réactivité
  • droit du travail, Référentiels qualités, gestion de projet, gestion des conflits, animation de réunion, dans le domaine médico-social

Responsabilité

  • vérifier la transmission informatique chaque mois au comptable des éléments de plannings influençant la paye
  • formation/expérience de la gestion des plannings
  • participer à l’analyse des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’améliorations dans le cadre de réclamations des usagers
  • rédiger et mettre à jour les procédures, les protocoles et les fiches de postes
  • actualiser le Plan d’Amélioration Continu de la Qualité
  • améliorer la gestion documentaire
  • contribuer au système qualité issu du plan d’actions de l’évaluation interne en prenant en compte les objectifs de la direction, les objectifs de la convention tripartite, les obligations règlementaires, les demandes des résidents et les contraintes de l’établissement
  • concevoir et assurer le suivi des indicateurs par rapport aux objectifs

aide soignante

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 062,00€ par mois

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • aide soignante ou similaire: 1 an

directeur

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME