ACCO STRATEGIE 60 GEST COMPT SCE ECONO Salaire
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Beauvais
RUE FRERE GAGNE, 60021 BEAUVAIS CEDEX
Téléphone:
+33 3 44 11 44 29
SIREN:
451083653

Les salaires sur les positions chez ACCO STRATEGIE 60 GEST COMPT SCE ECONO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ACCO STRATEGIE 60 GEST COMPT SCE ECONO recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • logiciels comptables
  • des déplacements chez les adhérents sont à prévoir

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • gérer un portefeuille d'adhérents du monde agricole, en tenue comptable et révision des comptes
  • établir les déclarations, bilans et liasses fiscales de vos adhérents
  • préparer en les dossiers de gestion
  • préparer les dossiers de gestion
  • écouter les besoins ou les interrogations des adhérents et faire preuve de réactivité en proposant des prestations ou réponses appropriées

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • réaliser un bilan comptable
  • réaliser une gestion comptable
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure
  • piloter et accompagner des projets de développement et de conduite du changement
  • superviser la gestion des Ressources Humaines avec un sens participatif
  • sous la responsabilité du Conseil d'administration et du Président, le Directeur aura pour mission le pilotage stratégique et opérationnel de l'Association de Gestion et de Comptabilité
  • gérer les moyens budgétaires et matériels de l'AGC
  • suivre et analyser les données d'activité de l'AGC et proposer des axes d'évolution
  • proposer, définir et décliner les orientations stratégiques
  • en lien avec le Président, il veille au pilotage de l'AGC en donnant le sens, en facilitant et accompagnant les évolutions internes, et en conservant un œil sur les comptes, l'autre sur l'horizon

experte comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable

Rémunération

  • annuel de 40000 Euros à 55000 EurosSalaire selon profil
  • salaire selon profil

Responsabilité

  • gérer un portefeuille d'adhérents du monde agricole, sur les plans comptable, fiscal et social
  • manager les collaborateurs intervenant sur votre portefeuille, en assurant leur supervision et en les aidant à monter en compétences
  • assurer l'accompagnement de vos adhérents dans tous leurs projets, en collaboration avec les conseillers d'entreprise
  • effectuer la veille technique de la réglementation comptable et fiscale, afin d'intervenir en réassurance auprès des équipes comptables
  • en lien avec les autres experts-comptables, être le garant du respect des normes comptables et professionnelles
  • participer à la dynamique commerciale, en assurant la promotion de nos services en fonction des besoins des adhérents