ACCUEIL COMMINGEOIS Salaire
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Saint-Gaudens
3 B RUE DE LA RESIDENCE, 31800 SAINT GAUDENS
SIREN:
483077897
Organisations

Les salaires sur les positions chez ACCUEIL COMMINGEOIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ACCUEIL COMMINGEOIS recrute pour des postes:

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon convention 66

educateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables

Rémunération

  • Complémentaire santécn 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Mettre en oeuvre des actions de communication

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire de direction

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSESelon convention collective - 66 Reprise d'ancienneté

Expérience

  • 1 An(s) - Poste similaire, secteur du social

Éducation

  • Bac ou équivalent Gestion ressources humaines - ou Assistanat de Direction

Exigences

  • Utilisation pack office
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Connaissance logiciel SILAO serait un plus
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • cn 66

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • AutreCCNT 15 mars 1966
  • CCNT 15 mars 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - éducateur spécialisé DEES
  • Bac+2 ou équivalents - éducateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEselon convention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Bagnères de Luchon

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire Sécurité incendie - SSIAP 1

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
  • Gérer les stocks de pièces de rechange
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • V�rifier la qualit� et la propret� d'�quipements ou de mat�riels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - dans le médico-social

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • CCNT 15 mars 1966

Responsabilité

  • le ou la psychologue observe et accompagne les bénéficiaires et les groupes en identifiant leurs besoins et en développant des actions préventives ou curatives à visée thérapeutique adaptées
  • il ou elle apporte également un support et un regard clinique à l'équipe interdisciplinaire de l'établissement et un appui/conseil technique à la Direction dans le traitement des situations individuelles ou collectives

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maîtrise de l¿écrit professionnel
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • CCNT 15 mars 1966