ACD HAUTS DE FRANCE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Cambrai
1 AVENUE VICTOR HUGO, 59400 CAMBRAI
SIREN: 811611391
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez ACD HAUTS DE FRANCE

ACD HAUTS DE FRANCE recrute pour des postes:

médecin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vos missions s’inscrivent dans les activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, accompagnement à la santé et éducation thérapeutique auprès d’enfants de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur

Exigences

  • diplôme de Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation ou Diplôme de Médecin Généraliste avec DIU de Rééducation

technicien

Type de contrat

  • CDI à temps partiel pouvant aller jusqu’au temps plein
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 392 dont prime décentralisée 5%
  • à partir de 1 060,00€ par mois

Exigences

  • organisation
  • fonctionnement en équipe et en réseau
  • rédaction et conception des documents
  • gestion de projet
  • transmission de l’information
  • communication écrite
  • outils informatiques
  • diplôme de niveau 3 / Diplôme Universitaire d’Etudes Complémentaires en Information Médicale /DU d'information médicale

Responsabilité

  • gérer les habilitations des utilisateurs des outils
  • gérer les dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie
  • recueillir le codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale permettant de réaliser/d'affiner le codage
  • saisir et rectifier les données nécessaires
  • traiter les atypies et erreurs de groupage
  • contrôle qualité et communication des résultats : Contrôler la qualité des données du PMSI
  • en lien avec le médecin DIM, le TIM recueille et contrôle l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l’exhaustivité, de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière
  • contrôler les flux de données au sein du système d'information

agent de service

Responsabilité

  • permanent . Le projet individualisé d'accompagnement est construit en concertation avec l'enfant et sa famille. Il répond
  • digestif, métabolique et endocrinien, les brûlés. Ses missions s’inscrivent dans les activités de rééducation, réadaptation
  • réinsertion, accompagnement à la santé et éducation thérapeutique auprès d’enfants de 0 à 18 ans
  • aux besoins repérés de l'enfant et s'adapte à ses capacités. La scolarité a lieu au sein du centre ou en intégration (partielle ou

kinésithérapeute

Commerce

  • services thérapeutiques et accompagnement
  • Services thérapeutiques et accompagnement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • convention FEHAP 51 rénovée, grille soignante (coef 487
  • à partir de 2 300,00€ par mois
  • à partir de 2 580,00€ par mois
  • convention FEHAP 51 rénovée, grille soignante + reprise de 30% d’ancienneté minimum sur le même métier)

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI à temps complet
  • CDI à temps plein, avec 18 jours de RTT
  • CDI à temps plein, avec 18 jours de RTT en plus des 25 congés payés obligatoires

Exigences

  • gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne
  • LADAPT Hauts-de-France recrute pour le SSESD pédiatrique de Cambrai un masseur kinésithérapeute en CDI à temps complet
  • ♣ Fonctionner au sein d'une équipe et d’un réseau
  • une première expérience réussie serait un plus
  • ♣ Positionner l’enfant et sa famille comme co-acteurs du parcours de soin en respectant son projet de vie
  • permis B en cours de validité obligatoire
  • ♣ Développer la qualité de de vos pratiques
  • votre patience et votre discrétion seront des atouts nécessaires à la réussite de cette mission

Responsabilité

  • diagnostic kinésithérapique du patient
  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche
  • ♣ Réaliser l’examen clinique, recueillir les données et faire le bilan kinésithérapique afin d’évaluer les potentiels fonctionnels du patient et d’identifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
  • ♣ Enregistrer les données liées à son activité
  • gestion administrative : Enregistrer les données liées à son activité
  • ♣ Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient
  • ♣ Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Mutuelleconvention FEHAP

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master psychologie

Salaire moyen national

2587 €