ACEP 49 Salaire

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  Beaufort-en-Vallée
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Les salaires sur les positions chez ACEP 49

ACEP 49 recrute pour des postes:

econome de flux

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 500,00€ par mois

Exigences

  • identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
  • auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
  • première expérience dans le domaine de l’efficacité et transition énergétique appliquée à un patrimoine
  • mettre en place des actions de sensibilisation
  • autonomie dans la conduite de projet
  • 3 à 5 ans dans le secteur de l’énergie et du bâtiment serait un plus
  • la connaissance du secteur de la santé et le fonctionnement des montages financiers serait un plus
  • bureautique

Responsabilité

  • assurer le transfert de compétences à destination des établissements sur les sujets précités
  • aider à optimiser des contrats énergétiques et des contrats d’exploitation
  • participer au réseau régional des CME
  • siéger aux réunions du dispositif ETE
  • contribution aux orientations stratégiques et participation au pilotage du dispositif ETE
  • suivre les audits énergétiques réalisés par des prestataires et accompagner à la mise en œuvre du plan d’actions lié
  • analyser les indicateurs de performance énergétique
  • cibler et conseiller les établissements pour optimiser de façon continue les consommations et coûts énergétiques

acheteur

Commerce

  • sciences et R&D
  • Sciences et R&D

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • voiture de service

Rémunération

  • en fonction de l’expérience de la personne retenue
  • à partir de 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • expérience dans les achats publics ou privés et/ou connaissance de la commande publique
  • connaissance du fonctionnement du milieu médico-social
  • niveau Bac +2, Formation supérieure à l'achat public, à la comptabilité et/ou expérience dans le domaine des achats publics

Responsabilité

  • propose et réalise des outils de communication interne et externe des actions menées
  • gère le classement et l’archivage des dossiers, tant papier que numérique
  • à partir de l’identification, auprès des utilisateurs finaux, des points de valeur ainsi que des points « irritants » des outils et projets conduits par la FAM)
  • il/elle travaille en collaboration avec le directeur référent de la mission achats ainsi que l’ensemble des directions et référents achats bénéficiaires, comptabilisant 17 établissements à ce jour répartis sur 30 sites géographiques
  • assiste le responsable achats et marchés publics dans ses missions au quotidien, en lien avec la présidence de l’ACEP et du directeur référent de la Fonction Achats Mutualisée ainsi que des établissements bénéficiaires et partenaires
  • propose et organise des outils et actions permettant de recueillir la satisfaction des établissements de la FAM
  • vérifie les factures/refacturations en lien avec l’assistante administrative de l’ACEP 49 et tient à jour le tableau de suivi prévisionnel des facturations
  • prend le relais du responsable achats et marchés publics en son absence pour notamment collecter les demandes formulées par les établissements bénéficiaires, les partenaires et les fournisseurs et/ou prestataires et apporte des premiers éléments de réponse

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisMobileMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Développement durable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gestion de projets innovants

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant achats

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • analyser une réponse à un appel d'offres
  • code des marchés publics

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros
  • rémunération en fonction du profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • il/elle travaille en collaboration avec le directeur référent de la mission achats ainsi que l'ensemble des directions et référents achats bénéficiaires, comptabilisant 17 établissements à ce jour répartis sur 30 sites géographiques

Salaire moyen national

2587 €