Salaire ACG SYNERGIES

Responsabilités

• la mise en place d architectures dans un objectif de modernisation et de sécurisation de nos stacks techniques
• la mise en œuvre du monitoring pour faciliter la qualification des incidents de nos équipes hotline
• la mise en place d’architectures dans un objectif de modernisation et de sécurisation des stacks techniques
  Voir plus +32
• la mise en place d’architectures dans un objectif de modernisation et de sécurisation de nos stacks techniques
• L'analyse d impact et rédaction de documentations techniques
• L’analyse d’impact et rédaction de documentations techniques
• L analyse d impact et rédaction de documentations techniques
• la construction de briques techniques en réponse à des besoins projets en vue de leurs utilisations par nos équipes de développement
• la construction d architecture technique et briques logicielles
• L'aide à la résolution des dysfonctionnements en support N3
• L’aide à la résolution des dysfonctionnements en support N3
• L aide à la résolution des dysfonctionnements en support N3
• la construction d’architecture technique et briques logicielles
• la contribution aux appels d offres, recherche de solutions du marché et audit de partenaires
• le maintien en conditions opérationnelles et gestion de rework de montées de version
• la contribution aux appels d’offres, recherche de solutions du marché et audit de partenaires
• la maintenance de la Plateforme d intégration continue
• la maintenance de la plateforme d’intégration continue
• la maintenance de la Plateforme d’intégration continue
• la mise en œuvre du monitoring pour faciliter la qualification des incidents des équipes hotline
• la contribution au support logiciel en répondant aux besoins d expertise sur les dysfonctionnements
• la contribution au support logiciel en répondant aux besoins d’expertise sur les dysfonctionnements
• le rôle de lead-dev sur les projets en tant que conseiller sur les bonnes pratiques et le conseil technique
• L'étude des besoins de nos concepteurs et la rationalisation des orientations face aux risques de dettes techniques
• L’étude des besoins des concepteurs et la rationalisation des orientations face aux risques de dettes techniques
• L étude des besoins de nos concepteurs et la rationalisation des orientations face aux risques de dettes techniques
• L’étude des besoins de nos concepteurs et la rationalisation des orientations face aux risques de dettes techniques
• la participation aux projets de construction et d évolution de notre architecture, en étant force de proposition et en vous engageant sur les choix techniques à mettre en œuvre
• la participation aux projets de construction et d’évolution de notre architecture, en étant force de proposition et en vous engageant sur les choix techniques à mettre en œuvre
• la participation aux projets de construction et l’évolution de l’architecture, force de proposition et engagement sur les choix techniques à mettre en oeuvre
• la collaboration avec nos experts du pôle infrastructure, afin de sécuriser nos applications et mettre nos choix technologiques en cohérence avec le quotidien de nos exploitants et de consultant en charge du déploiement
• la collaboration avec les experts du pôle infrastructure, afin de sécuriser les applications et mettre les choix technologiques en cohérence avec le quotidien des exploitants et des consultants en charge du déploiement
• la veille technologique et la mise en place de MCO, afin d assurer le suivi des versions de nos outils et Framework et le suivi des tendances technologiques
• la veille technologique et la mise en place de MCO, afin d’assurer le suivi des versions de nos outils et Framework et le suivi des tendances technologiques
• la veille technologique et la mise en place de le suivi des versions des outils et Framework et le suivi des tendances technologiques

Exigences

• java
• pragmatisme
• framework Angular et son environment
  Voir plus +16
• architectures orientées services
• développement, tooling frontend d’ordre plus général
• de formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative de 5 années minimum dans une fonction similaire
• de formation supérieure en informatique, vous justifiez d une expérience significative de 5 années minimum dans une fonction similaire
• esprit d équipe et pédagogie
• vous êtes capable de faire preuve de conviction et savez diriger les opérations techniques
• conteneurisation Docker
• environnements Linux / Shell script
• aisance avec les environnements Linux / Shell script
• curiosité
• git / Gitlab CI
• compétences DevOps
• culture Java / Spring
• frameworks: Spring, Spring Boot, JPA
• programmation réactive : RxJS, Promises
• serveurs : Tomcat, WildFly

Gains pour le poste architecte logiciel

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous êtes l interlocuteur technique privilégié des clients, en jouant un rôle de conseil, d assistance à la maitrise d ouvrage, de maître d œuvres, et en assurant le suivi technique des comptes adhérents qui vous sont confiés
• vous êtes l’interlocuteur technique privilégié des clients, en jouant un rôle de conseil, d’assistance à la maitrise d’ouvrage, de maître d’œuvres, et en assurant le suivi technique des comptes adhérents qui vous sont confiés
• conception : Participer à la proposition de solutions techniques adaptées. Elaborer et réaliser les documentations techniques associées
  Voir plus +18
• analyse et Conseil : Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques des adhérents ou des clients internes. Recommander les solutions techniques en cohérence avec la stratégie des adhérents ou des clients internes
• déploiement : Mettre en œuvre tout ou partie des solutions techniques dans le cadre des projets adhérents ou clients internes
• o Participer à la proposition de solutions techniques adaptées
• déploiement : Mettre en œuvre tout ou partie des solutions techniques dans le cadre des projets adhérents ou clients internes
• rattaché hiérarchiquement au Responsable du service Conseil Technique, vous rejoignez une équipe de 3 consultants techniques
• o Recommander les solutions techniques en cohérence avec la stratégie des adhérents ou des clients internes
• assistance : Assurer l assistance technique de niveau 2 à 4
• assistance : Assurer l’assistance technique de niveau 2 à 4
• gestion de projet : Intégrer la démarche projet mise en place en interne
• gestion de projet : Intégrer la démarche projet mise en place en interne
• offre de services : Contribuer à l enrichissement de l offre de services et en assurer sa promotion
• formation : Préparer et animer des formations techniques auprès des adhérents
• veille technologique : Observer, analyser et suivre les évolutions technologiques des systèmes d information dans leur globalité
• offre de services : Contribuer à l’enrichissement de l’offre de services et en assurer sa promotion
• formation : Préparer et animer des formations techniques auprès des adhérents
• veille technologique : Observer, analyser et suivre les évolutions technologiques des systèmes d’information dans leur globalité
• o Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques des adhérents ou des clients internes
• o Elaborer et réaliser les documentations techniques associées

Exigences

• orientation Client
• analyse de besoins ou de situations
• sens relationnel et qualités d écoute
  Voir plus +25
• conception de solutions ou architectures
• esprit d initiative
• o Avez une première expérience significative de 2 années minimum dans une fonction similaire
• mise en place, réalisation d audits techniques
• esprit de synthèse
• o Orientation Client
• o Possédez les compétences techniques et aptitudes demandées, ou disposez d’une capacité à les acquérir rapidement
• rédaction de documentations ou rapports
• rigueur et organisation
• o Analyse de besoins ou de situations
• o Sens relationnel et qualités d’écoute
• o Conception de solutions ou architectures
• o Esprit d’initiative
• formation et transmission des connaissances
• capacités pédagogiques
• o Mise en place, réalisation d’audits techniques
• o Esprit de synthèse
• adaptabilité et Flexibilité
• o Rédaction de documentations ou rapports
• o Rigueur et organisation
• o Formation et transmission des connaissances
• o Capacités pédagogiques
• environnements techniques : Citrix, VMWare, Windows, Linux, AS400
• o Adaptabilité et Flexibilité
• o Environnements techniques : Citrix, VMWare, Windows, Linux, AS400

Gains pour le poste consultant technique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous définissez les processus, les maintenez, analysez les résultats obtenus et optimisez les procédures d'assistance
• vous garantissez la disponibilité et la qualité du support auprès des adhérents et des utilisateurs internes
• rattaché au responsable du département Conseil Fonctionnel, vous animez l’équipe "support fonctionnel et technique " composée d’une dizaine de collaborateurs et veillez à la qualité de service apportée aux adhérents
  Voir plus +21
• d’une équipe support
• assurer le développement des compétences de l’équipe
• piloter le projet en organisant les différentes instances de la comitologie et en suivant les indicateurs des projets
• suivre les sollicitations des adhérents
• définir et contrôler le respect du niveau de service
• vous maitrisez les outils de ticketing, les processus et normes qualité , les processus de gestion des incidents
• elaborer, suivre le planning de l’équipe
• élaborer, suivre le planning de l’équipe
• suivre et coordonner les actions des différents acteurs internes et externes
• manager l’équipe Hotline
• identifier les nouveaux besoins adhérents et mettre à jour le catalogue des demandes
• assurer le suivi administratif et RH des collaborateurs de l’équipe
• contribuer activement à la mise à jour des référentiels, procédures et documentations
• en fonction des exigences en termes de qualité et de délai de résolution définies conjointement avec les autres départements, vous veillez à la prévention et à la résolution des problèmes fonctionnels et techniques
• animer les réunions d’équipe et les points de suivi
• proposer, le cas échéant, des solutions ou réflexions en termes de qualité de service dans un souci d’amélioration continue
• identifier les incidents récurrents, assurer la remontée d’information de manière transversale, et suivre l’avancement de la résolution des problèmes
• proposez, le cas échéant, des solutions ou réflexions en termes de qualité de service dans un souci d’amélioration continue
• gérer les incidents critiques auprès des adhérents, réaliser le suivi des tâches en collaboration avec les équipes des différents départements
• mettre en place les indicateurs permettant le suivi du respect du niveau de service défini
• structurer les projets en transverse avec les autres départements et les adhérents

Exigences

• vous maîtrisez les outils de ticketing, les processus et normes qualité , les processus de gestion des incidents
• de formation supérieure en informatique , vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum dans le management et la gestion d’une équipe support
• 3 ans minimum
  Voir plus +6
• réelles capacités d'écoute et d'adaptation, rigueur, organisation, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir et évoluer à nos côtés
• vous êtes doté d’une curiosité avérée vis-à-vis de cultures d’entreprise et d’environnements techniques différents. Vous savez animer des ateliers et possédez des compétences confirmées en gestion de projet
• réelles capacités d’écoute et d’adaptation, rigueur, organisation, esprit d’équipe et excellentes qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir et évoluer à nos côtés
• vous êtes doté d'une curiosité avérée vis-à-vis de cultures d'entreprise et d'environnements techniques différents. Vous savez animer des ateliers et possédez des compétences confirmées en gestion de projet
• une entreprise à taille humaine, en croissance, forte de son personnel et débordante de projets intéressants ! Venez nous rejoindre
• de formation supérieure en informatique , vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 4 ans dans le management et la gestion d’une équipe support

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste helpdesk

Responsabilités

• réaliser les analyses techniques et les développements
• assurer la veille règlementaire
• ecrire les user stories du backlog et les maintenir
  Voir plus +36
• assurer la veille réglementaire
• écrire les user stories du backlog et les maintenir
• communiquer avec les intervenants internes et externes, techniques et fonctionnels
• prendre en compte les besoins d'évolutions métier exprimés par le client ou imposés par la règlementation
• rédiger les critères d’acceptance
• rédiger les critères d'acceptance, et les scenarii de test
• prendre en compte les besoins d’évolutions métier exprimés par le client ou imposés par la réglementation
• réaliser les tests unitaires et des tests d’intégration
• aider le Scrum Master à définir un périmètre de sprint, la release associée et décider des compromis nécessaires
• mener des études de cadrage de la solution
• déployer l’application
• préparer et animer les différents ateliers métiers
• etre le représentant du client et de la communauté utilisateurs
• être le représentant du client et de la communauté utilisateurs
• produire la documentation technique et utilisateur
• porter la vision produit et partager sa connaissance des fonctions attendues avec l’équipe
• porter la vision produit et partager sa connaissance des fonctions attendues avec l'équipe
• préparer et participer à la phase de qualification et de recette du projet
• proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins
• exigences du poste
• participer aux cérémonies Scrum
• concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles générales de la solution en adéquation avec les besoins
• les solutions mises en œuvre se décomposent comme suit : une base Infocentre, des entités Datamarts, un Portail décisionnel et différentes applications d’exploitation d’informations spécifiques et règlementaires
• être le garant de la qualité du produit fini
• contrôler la cohérence globale du projet et mettre en évidence des adhérences potentielles avec d'autres projets
• etre le garant de la qualité du produit fini
• contrôler la cohérence globale du projet et mettre en évidence des adhérences potentielles avec d’autres projets
• contribuer au pilotage du projet auprès du Scrum Master de l’équipe de développement
• garant de la satisfaction du client et des équipes
• garantir la prise en compte des évolutions fonctionnelles par l'équipe de développement
• garantir la prise en compte des évolutions fonctionnelles par l’équipe de développement
• assurer le support fonctionnel auprès des développeurs
• capacité à animer des ateliers, réunions et rituels Agile
• assurer le support fonctionnel auprès de l’équipe hot line
• gestion de la roadmap et du product Backlog
• gestion de la roadmap et du product Backlog

Exigences

• de formation Bac + 5 , vous justifiez d'au moins cinq années d'expériences en tant que Concepteur Fonctionnel, dans des environnements complexes et hétérogènes
• idéalement, vous êtes issu du développement JAVA et des technologies WEB, et la technique n’a pas de secret pour vous
• vous maîtrisez les concepts de l’informatique décisionnelle et le langage SQL
  Voir plus +13
• vous êtes rigoureux , doté d’une capacité d’écoute et vous disposez d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe
• vous êtes reconnu pour vos compétences…
• analytique et synthétique
• animé d’un bon esprit d’équipe
• votre volonté d’apprendre et votre capacité à comprendre le métier sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste
• bonne adaptabilité à des sujets nouveaux
• votre entourage vous décrit comme…
• rigoureux/se et organisé
• rigoureux/se et organisé
• poste basé à Bourg-en-Bresse, en région lyonnaise
• L’ETL utilisé est l’outil Infofusion et la solution de reporting choisie est la suite Coheris Liberty
• bon communiquant
• issu d’une formation de niveau Bac +3/+4, de type Ecole d’informatique / Business intelligence, vous disposez d’une expérience de 2 ans dans le décisionnel et vous avez une réelle motivation à nous rejoindre en tant que concepteur-développeur en décisionnel

Avantages

• mutuelle

Commerce

• comptabilité et audit
• btp et construction
• ingénierie

Gains pour le poste concepteur

Responsabilités

• vous êtes l’interlocuteur technique privilégié des clients, en jouant un rôle de conseil, d’assistance à la maitrise d’ouvrage, de maître d’œuvres, et en assurant le suivi technique des comptes adhérents qui vous sont confiés
• o Participer à la proposition de solutions techniques adaptées
• déploiement : Mettre en œuvre tout ou partie des solutions techniques dans le cadre des projets adhérents ou clients internes
  Voir plus +9
• rattaché hiérarchiquement au Responsable du service Conseil Technique, vous rejoignez une équipe de 3 consultants techniques
• o Recommander les solutions techniques en cohérence avec la stratégie des adhérents ou des clients internes
• assistance : Assurer l’assistance technique de niveau 2 à 4
• gestion de projet : Intégrer la démarche projet mise en place en interne
• offre de services : Contribuer à l’enrichissement de l’offre de services et en assurer sa promotion
• formation : Préparer et animer des formations techniques auprès des adhérents
• veille technologique : Observer, analyser et suivre les évolutions technologiques des systèmes d’information dans leur globalité
• o Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques des adhérents ou des clients internes
• o Elaborer et réaliser les documentations techniques associées

Exigences

• o Avez une première expérience significative de 2 années minimum dans une fonction similaire
• o Orientation Client
• o Possédez les compétences techniques et aptitudes demandées, ou disposez d’une capacité à les acquérir rapidement
  Voir plus +12
• o Analyse de besoins ou de situations
• o Sens relationnel et qualités d’écoute
• o Conception de solutions ou architectures
• o Esprit d’initiative
• o Mise en place, réalisation d’audits techniques
• o Esprit de synthèse
• o Rédaction de documentations ou rapports
• o Rigueur et organisation
• o Formation et transmission des connaissances
• o Capacités pédagogiques
• o Adaptabilité et Flexibilité
• o Environnements techniques : Citrix, VMWare, Windows, Linux, AS400

Gains pour le poste consultant technique

Offres actuelles pour le poste: