Les salaires sur les positions chez ACIERIES ET LAMINOIRS DE RIVES
ACIERIES ET LAMINOIRS DE RIVES recrute pour des postes:
opérateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en 3X8
Expérience
1 an - en usinage
Exigences
appliquer les mesures correctives
contrôler un produit fini
détecter un dysfonctionnement
régler les paramètres des machines et des équipements
surveiller le déroulement de l'usinage
Rémunération
mensuel de 1880,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
infirmier
Exigences
vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans l’industrie
diplôme d'Etat Infirmier et Formation en santé au travail
vous maîtrisez les logiciels bureautique et des outils d’analyse de dysfonctionnement
vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et un groupe en pleine évolution ?
Responsabilité
réaliser des soins
assurer la déclaration et le suivi des accidents du travail
gérer la pharmacie et les trousses de secours selon les recommandations du médecin du travail
participer aux réunions du CHSCT
gérer les visites médicales
présentation du Groupe FORLAM
evaluer la nécessité de recourir aux services hospitaliers et organiser la prise en charge extérieure
assister le Médecin du Travail dans l’ensemble de ses missions et effectuer dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées, des actions de prévention, de dépistage à la Santé au travail
ingénieur
Responsabilité
réaliser les différents tests opérationnels de fonctionnement avec l'ensemble des acteurs de l’équipe maintenance et de Production
réaliser le paramétrage de la solution
réaliser les supports de formation / guides utilisateurs et rédiger les procédures d’utilisation
préparer les données et réaliser leur l’import
créer des reportings mensuels permettant de faire ressortir les ratios pertinents au pilotage de la maintenance
former les utilisateurs internes et externes au service maintenance
préparer les données métier
former les utilisateurs finaux à l'outil sur les différents processus
Exigences
expérience : Débutant
rigoureux , sens du relationnel, aisance à l'oral, capacités rédactionnelles seront des atouts importants pour la bonne réussite de ce stage
autonome dans les projets à mener et qui apprécie également le travail en équipe
audacieuse qui aime résoudre des problèmes complexes de manière simple en alliant rigueur et sens pratique
des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites
gestionnaire paie
Responsabilité
traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
gérer les soldes de tout compte
contrôler et déclarer l’ensemble des charges sociales
assurer l'interface avec la comptabilité pour toutes les opérations liées à la paie
etablir le reporting des différents indicateurs RH liés aux effectifs
rattaché à la responsable RH du Pôle, au sein d’une équipe polyvalente de 4 personnes réparties sur 3 sites, vous gérez au quotidien l’ensemble de la gestion de la paie du Pôle et les formalités administratives associées
participer à l’administration des dossiers du personnel en collaboration avec le reste de l’équipe RH
etablir les bulletins de paie sous SILAE
Exigences
dans le respect de la confidentialité, vous faites preuve de rigueur et d’un grand sens de l'organisation pour gérer les priorités afin d’être un acteur clé dans la gestion des RH du Pôle Laminage
vous maitrisez le logiciel SILAE ainsi que la suite Office
vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 en Paie
une expérience au sein d’une structure multi-établissements serait un plus tout comme la connaissance de la convention collective de la métallurgie
electromécanicien
Type de contrat
CDI
Rémunération
en fonction du profil du candidat
Exigences
CAP / BEP
bâtiment , réseaux ferroviaires européens, machinisme agricole, outillages à main, laminés marchands, automobile, appartenant à un groupe familial industriel de la métallurgie employant plus de 600 salariés au sein de 10 sociétés réparties en France
formation : BEP, BAC PRO ou BTS électromécanicien ou électricien
esprit d’équipe
electromécanicien de maintenance ou similaire: 1 an
contrat : 39h, en 3x8
Responsabilité
travailler dans le respect des règles de sécurité et des conditions d'hygiène
participer à la réalisation des tâches du plan de charge en fonction des demandes courantes et des programmes planifiés
participer aux projets de développement et d'amélioration continue du matériel en place ainsi qu'aux projets de travaux neufs
intervenir pour le dépannage de l'outil de production et des infrastructures, assurant l'arrêt minimal de production, en préservant les conditions de sécurité et d'obtention de la qualité du produit
animateur environnement
Responsabilité
réaliser des audits sécurité
participer à l’analyse des risques professionnels avec la mise à jour du DUERP
animer la sécurité au sein de l’usine et participer, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation, l’information et la formation du personnel
animer des causeries sécurité
participer aux audits hygiène
participer aux enquêtes des accidents de travail en collaboration avec les managers et les membres du CSE
garantir la sécurisation des machines et définir les actions pour leurs mises en conformité
contribuer au projet de mise en place de la certification 14001 en cours
technico commercial
La langue
allemand
anglais
Responsabilité
développer et fidéliser un portefeuille clients français et étrangers composé d’acteurs du ferroviaire privés et publics
assurer un suivi personnalisé des clients et garantir leur satisfaction
participer à l’élaboration de solutions techniques
répondre aux appels d’offres
conseiller et créer un rapport de confiance avec les différents interlocuteurs
assurer une veille concurrentielle
collaborer sur les dossiers avec les équipes techniques