Salaire ACIERIES ET LAMINOIRS DE RIVES

Responsabilités

• réaliser les différents tests opérationnels de fonctionnement avec l'ensemble des acteurs de l’équipe maintenance et de Production
• réaliser le paramétrage de la solution
• réaliser les supports de formation / guides utilisateurs et rédiger les procédures d’utilisation
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• préparer les données et réaliser leur l’import
• créer des reportings mensuels permettant de faire ressortir les ratios pertinents au pilotage de la maintenance
• former les utilisateurs internes et externes au service maintenance
• préparer les données métier
• former les utilisateurs finaux à l'outil sur les différents processus
• gestion de la maintenance curative et préventive, Gestion des stocks de pièces de rechange, Gestion des achats
• etablir un Plan d'action permettant l'analyse des résultats et le traitement des dérives par rapport aux objectifs
• créer des indicateurs de performance

Exigences

• expérience : Débutant
• rigoureux , sens du relationnel, aisance à l'oral, capacités rédactionnelles seront des atouts importants pour la bonne réussite de ce stage
• autonome dans les projets à mener et qui apprécie également le travail en équipe
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• audacieuse qui aime résoudre des problèmes complexes de manière simple en alliant rigueur et sens pratique
• des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites

Responsabilités

• réaliser des soins
• assurer la déclaration et le suivi des accidents du travail
• gérer la pharmacie et les trousses de secours selon les recommandations du médecin du travail
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• participer aux réunions du CHSCT
• gérer les visites médicales
• présentation du Groupe FORLAM
• evaluer la nécessité de recourir aux services hospitaliers et organiser la prise en charge extérieure
• assister le Médecin du Travail dans l’ensemble de ses missions et effectuer dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées, des actions de prévention, de dépistage à la Santé au travail
• effectuer des études de poste
• participer à la démarche sécurité dans l’usine au travers de différentes actions
• participer aux analyses de risques et à la rédaction du DUER
• le Laminage, avec la fabrication de profilés métalliques
• contribuer à l’ingénierie des dossiers de maintien dans l’emploi dans collaborateurs le nécessitant étude de poste, relations avec l’encadrement
• mener les études d’accident du travail et animer les groupes de résolution de problèmes des AT selon les procédures définies

Exigences

• vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans l’industrie
• diplôme d'Etat Infirmier et Formation en santé au travail
• vous maîtrisez les logiciels bureautique et des outils d’analyse de dysfonctionnement
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• vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et un groupe en pleine évolution ?

Responsabilités

• traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
• gérer les soldes de tout compte
• contrôler et déclarer l’ensemble des charges sociales
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• assurer l'interface avec la comptabilité pour toutes les opérations liées à la paie
• etablir le reporting des différents indicateurs RH liés aux effectifs
• rattaché à la responsable RH du Pôle, au sein d’une équipe polyvalente de 4 personnes réparties sur 3 sites, vous gérez au quotidien l’ensemble de la gestion de la paie du Pôle et les formalités administratives associées
• participer à l’administration des dossiers du personnel en collaboration avec le reste de l’équipe RH
• etablir les bulletins de paie sous SILAE
• saisir et gérer les arrêts maladie, les accidents de travail, les attestations de salaires, le traitement des IJSS subrogées et les dossiers de prévoyance
• vous êtes force de proposition pour participer à nos projets RH

Exigences

• dans le respect de la confidentialité, vous faites preuve de rigueur et d’un grand sens de l'organisation pour gérer les priorités afin d’être un acteur clé dans la gestion des RH du Pôle Laminage
• vous maitrisez le logiciel SILAE ainsi que la suite Office
• vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 en Paie
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• une expérience au sein d’une structure multi-établissements serait un plus tout comme la connaissance de la convention collective de la métallurgie

Responsabilités

• travailler dans le respect des règles de sécurité et des conditions d'hygiène
• participer à la réalisation des tâches du plan de charge en fonction des demandes courantes et des programmes planifiés
• participer aux projets de développement et d'amélioration continue du matériel en place ainsi qu'aux projets de travaux neufs
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• intervenir pour le dépannage de l'outil de production et des infrastructures, assurant l'arrêt minimal de production, en préservant les conditions de sécurité et d'obtention de la qualité du produit

Exigences

• CAP / BEP
• bâtiment , réseaux ferroviaires européens, machinisme agricole, outillages à main, laminés marchands, automobile, appartenant à un groupe familial industriel de la métallurgie employant plus de 600 salariés au sein de 10 sociétés réparties en France
• formation : BEP, BAC PRO ou BTS électromécanicien ou électricien
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• esprit d’équipe
• electromécanicien de maintenance ou similaire: 1 an
• contrat : 39h, en 3x8

Exigences

• appliquer les mesures correctives
• contrôler un produit fini
• détecter un dysfonctionnement
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• régler les paramètres des machines et des équipements
• surveiller le déroulement de l'usinage

Offres actuelles pour le poste: