Les salaires sur les positions chez ACOLEA AMPH - MEDICO-SOCIAL

ACOLEA AMPH - MEDICO-SOCIAL recrute pour des postes:

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2086,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • médico-social les Eaux Vives situé à est situé au sein de l'école maternelle Marie Curie et accompagne des enfants de maternelle présentant un TSA

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1317,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes sous l'autorité du Directeur, et par délégation de la directrice adjointe, et sous la responsabilité médicale du médecin

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI temps plein
  • salaire : grille CCNT 66

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • diplôme d'état exigé
  • apprécier le travail en autonomie
  • permis B exigé

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • répondre de façon différenciée aux besoins des personnes accompagnées
  • s'adapter aux besoins et habitudes de vie
  • participer à l'évolution du service
  • mise en œuvre des projets personnalisés
  • maintien du lien familial
  • lien avec les partenaires
  • participer à la qualité de vie et au développement personnel des personnes accueillies
  • rédaction d'écrits professionnels

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 1 week-end sur 3 travaillés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • définir des besoins en approvisionnement
  • passe vaccinale

Rémunération

  • selon CCNT 66

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 An

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • capacité à rendre compte
  • compétences relationnelles et de communication
  • respect des règles de confidentialité /déontologie
  • sens de l'organisation et du travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1691.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • salaire conventionnel de la CCNT 66

Responsabilité

  • la réalisation des bilans en fonction des besoins
  • la participation active à l'évaluation des compétences des enfants et jeunes accueillis
  • le soutien aux équipes
  • la proposition d'espaces d'accueil aux jeunes et co-animation de groupes
  • la proposition d'espaces de parole/guidance parentale en individuel ou en groupe
  • L'animation d'un temps d'analyse de la pratique pour les services généraux
  • la participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement et à leurs mises en oeuvre
  • L'accueil en individuel ou en groupe pour soutien ou thérapies cognitives et/ou travail sur les habiletés sociales et l'estime de soi

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCN-66
  • Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Contrôler une installation électrique
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un espace vert
  • Monter du mobilier
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • organiser le travail d'une équipe
  • animer, coordonner une équipe
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif personnalisé
  • vous les accompagnez et les aidez dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en prenant en compte leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon CCN-66

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 48 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Autorisation

  • B - Véhicule léger