ACORA Salaire
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Saint-Priest
1 RUE DU PROGRES, 69800 SAINT PRIEST
Téléphone:
+33 4 78 35 62 61
SIREN:
411312101
contact@acora.fr
Production

Les salaires sur les positions chez ACORA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
ACORA 3083 € +12.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ACORA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3083 €
-8%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ACORA recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

secrétaire comptable

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • titulaire d'une formation comptable, vous possédez idéalement une première expérience en cabinet comptable
  • votre capacité d'adaptation, votre rigueur ainsi que votre sens relationnel vous permettent d'être opérationnel rapidement sur ce poste

Responsabilité

  • en parrallèle, vous êtes amené à accompagner les collaborateurs comptables sur certaines missions telles que la saisie, le pointage des comptes, les états de rapprochement bancaires, le lettrage des comptes comme les déclarations de TVA
  • directement rattaché au responsable de bureau et en lien étroit avec un collaborateur comptable, vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients, la gestion du courrier comme les commandes de fournitures

gestionnaire paie

Exigences

  • de formation paie ou comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience en cabinet comptable même un stage
  • votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que votre sens relationnel sont les atouts nécessaires à votre réussite dans cette fonction
  • vous maîtrisez SILAE dans l'idéal

Responsabilité

  • vous conseillez vos clients sur toutes leurs problématiques liées au droit social. Ainsi, vous êtes notamment amené à rédiger des contrats de travail et accompagner les clients dans les ruptures de contrats de travail
  • vous intervenez sur un portefeuille de client type TPE/ PME en multi convention sur le logiciel SILAE
  • vous conseillez vos clients sur toutes leurs problématiques liées au droit social
  • ainsi, vous êtes notamment amené à rédiger des contrats de travail et accompagner les clients dans les ruptures de contrats de travail
  • ainsi, vous produisez et contrôlez les bulletins de paies, établissez les déclarations sociales et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés

assistante de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • votre réactivité, votre sens relationnel ainsi que votre rigueur sont les qualités essentielles à votre réussite dans cette mission

Responsabilité

  • etablissement et relance des offres
  • relève, tri et classement du courriers
  • prise de RDV
  • gestion des paiements fournisseurs
  • relance des retards de paiements
  • prospection
  • enregistrement et prise de commandes
  • organisation des livraisons

expert-comptable

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 80 - 90 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • 65 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion d'un portefeuille
  • révision comptable
  • elaboration des liasses fiscales
  • présentation des comptes et conseils à la clientèle
  • supervision de 4 collaborateurs
  • véritable partenaire de nos clients, vous participez activement au développement du cabinet en les accompagnant à chaque étape de la vie de leur entreprise. Vous serez donc amené à leur prodiguer de nombreux conseils

Exigences

  • de formation BAC+3 ou BAC+5, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires en expertise comptable avec une dimension de conseil ou en direction comptable et financière
  • votre personnalité fera la différence car chez ACORA c’est avant tout de nouveaux talents que nous recherchons
  • votre capacité d’adaptation et votre sens du service sont des atouts majeurs pour offrir un service client de qualité
  • vous êtes rigoureux et vous gérez les priorités pour organiser votre activité et celles de votre équipe
  • vous désirez évoluer dans une entreprise prônant l’expertise technique au service de nos clients ?
  • ce poste est fait pour vous

tôlier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • SELON PROFIL

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • Découper, tailler des matières premières
  • Règles de sécurité
  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • MutuelleSELON PROFIL

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Élaborer des plans techniques
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Formation commerciale de préférence
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe