Salaire ACORA

Responsabilités

• vous managez une équipe comptable de 7 collaborateurs sur un pôle expertise
• vous managez une équipe comptable de 5 collaborateurs sur le pôle expertise
• vous managez une équipe comptable de 10 collaborateurs
  Voir plus +7
• vous supervisez les dossiers produits par vos équipes grâce à votre expertise technique sur les dossiers des clients
• vous êtes acteur et moteur dans l’évolution des parcours professionnels de vos collaborateurs en appui de la DRH
• vous assurez le développement commercial d’un secteur géographique à fort potentiel en étoffant le portefeuille client
• vous êtes soucieux d’apporter une certaine qualité de services pour satisfaire les clients
• vous assurez le suivi et le respect des procédures générales du Groupe et la fiabilisation de la donnée
• votre rôle est d’être en soutien de votre équipe en les accompagnant dans leur quotidien de travail et en assurant le développement de leurs compétences
• vous apportez un réel savoir-faire technique pour accompagner les clients en les conseillant en fonction de la typologie de leur activité avec beaucoup de proximité

Exigences

• votre personnalité fera la différence car chez ACORA c’est avant tout de nouveaux talents que nous recherchons
• vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et êtes à l’aise dans le pilotage d’activités
• vos compétences en communication seront des atouts significatifs pour occuper cette fonction
  Voir plus +1
• ce poste est fait pour vous

Gains pour le poste expert-comptable

Responsabilités

• gestion d'un portefeuille
• révision comptable
• elaboration des liasses fiscales
  Voir plus +5
• présentation des comptes et conseils à la clientèle
• supervision de 4 collaborateurs
• supervision de 2 collaborateurs
• vous réalisez la révision générale des comptes comme le montage du bilan et de la liasse fiscale
• véritable partenaire de nos clients, vous participez activement au développement du cabinet en les accompagnant à chaque étape de la vie de leur entreprise. Vous serez donc amené à leur prodiguer de nombreux conseils

Exigences

• vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et le suivi de vos équipes en créant une dynamique collective
• vous avez une appétence pour la relation client de proximité en les accompagnant dans la gestion de leur activité
• de formation BAC+3 ou BAC+5, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires en expertise comptable avec une dimension de conseil ou en direction comptable et financière
  Voir plus +13
• de formation comptable, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec du management et vous souhaitez évoluer sur un poste avec beaucoup d'autonomie
• votre capacité d’adaptation et votre sens du service sont des atouts majeurs pour offrir un service client de qualité
• votre capacité d’écoute conjuguée à votre expertise métier sont essentielles pour conseiller nos clients
• vous êtes rigoureux et vous gérez les priorités pour organiser votre activité et celles de votre équipe
• la rémunération pour ce poste est comprise en 40K et 45k annuel brut hors intéressement
• votre rigueur, ainsi que votre sens de l'organisation vous permettront de gérer d'une main de maître vos dossiers clients
• votre personnalité fera la différence car chez ACORA c’est avant tout de nouveaux talents que nous recherchons
• de formation BAC+3, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur des fonctions similaires
• votre rigueur et votre curiosité conjuguées à l’envie de travailler en équipe sont vos atouts pour ce poste
• vous désirez évoluer dans une entreprise prônant l’expertise technique au service de nos clients ?
• ce poste est fait pour vous
• chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences
• vous êtes désireux d’apprendre et de développer des compétences grâce à la découverte d’univers clients différents

Responsabilités

• gestion d'un portefeuille
• révision comptable
• elaboration des liasses fiscales
  Voir plus +3
• présentation des comptes et conseils à la clientèle
• supervision de 4 collaborateurs
• véritable partenaire de nos clients, vous participez activement au développement du cabinet en les accompagnant à chaque étape de la vie de leur entreprise. Vous serez donc amené à leur prodiguer de nombreux conseils

Exigences

• de formation BAC+3 ou BAC+5, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires en expertise comptable avec une dimension de conseil ou en direction comptable et financière
• votre personnalité fera la différence car chez ACORA c’est avant tout de nouveaux talents que nous recherchons
• votre capacité d’adaptation et votre sens du service sont des atouts majeurs pour offrir un service client de qualité
  Voir plus +3
• vous êtes rigoureux et vous gérez les priorités pour organiser votre activité et celles de votre équipe
• vous désirez évoluer dans une entreprise prônant l’expertise technique au service de nos clients ?
• ce poste est fait pour vous

Responsabilités

• vous conseillez vos clients sur toutes leurs problématiques liées au droit social. Ainsi, vous êtes notamment amené à rédiger des contrats de travail et accompagner les clients dans les ruptures de contrats de travail
• vous intervenez sur un portefeuille de client type TPE/ PME en multi convention sur le logiciel SILAE
• vous conseillez vos clients sur toutes leurs problématiques liées au droit social
  Voir plus +2
• ainsi, vous êtes notamment amené à rédiger des contrats de travail et accompagner les clients dans les ruptures de contrats de travail
• ainsi, vous produisez et contrôlez les bulletins de paies, établissez les déclarations sociales et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés

Exigences

• de formation paie ou comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience en cabinet comptable même un stage
• votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que votre sens relationnel sont les atouts nécessaires à votre réussite dans cette fonction
• vous maîtrisez SILAE dans l'idéal

Responsabilités

• etablissement et relance des offres
• relève, tri et classement du courriers
• prise de RDV
  Voir plus +6
• gestion des paiements fournisseurs
• relance des retards de paiements
• prospection
• enregistrement et prise de commandes
• organisation des livraisons
• en bref : Assistant de direction, Anglais, Contrôle des retards de paiement, Classement des dossiers

Exigences

• votre réactivité, votre sens relationnel ainsi que votre rigueur sont les qualités essentielles à votre réussite dans cette mission