directeur
11 fois dans les derniers 364 jours, dernièrement 2024-04-24
Responsabilités
- vous optimisez le système de management de la qualité
- faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que le règlement intérieur
- vous anticipez l’application des plans d’action
Voir plus +65 - vous participez à la définition de la politique industrielle et à sa mise en œuvre par l'optimisation des processus de production et des investissements
- gérer les moyens humains et techniques nécessaires au fonctionnement de l’usine
- vous identifiez les risques potentiels et proposez des solutions
- rattaché au Directeur des Opérations, véritable chef d orchestre vous assurez l animation du site et dirigez l ensemble des activités opérationnelles dont vous avez la charge
- cette marque est réputée pour la qualité de ses produits et pour son sens du service client
- vous menez toutes les actions nécessaires à la bonne marche et au bon développement de l’activité, analysez les indicateurs de performance et les améliorez pour la mise en place de plans d’actions
- vous pilotez et êtes garant de la santé et de la sécurité au travail de vos équipes
- vous veillez à la cohérence et à l’optimisation du système de management de la qualité par l’application d’une veille règlementaire
- rattaché au Directeur de site, vous aurez la responsabilité de l ensemble de la production en vous appuyant sur vos 7 relais managériaux
- rattaché au Directeur de site, vous aurez la responsabilité de l’ensemble de la production en vous appuyant sur vos 7 relais managériaux. …
- manager une équipe de 20 personnes
- vous accompagnez les sites dans la faisabilité d’être ou de conserver leurs certifications
- « Depuis toujours, nous mettons tout en œuvre pour garantir le goût savoureux sur tous nos produits de charcuterie. »
- manager des équipes qui n’ont pas encore toute l’autonomie requise
- 1. Manager des équipes qui n’ont pas encore toute l’autonomie requise
- vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale et industrielle de l’entreprise
- répondre aux demandes clients /réclamations en lien avec votre équipe
- vous gérez et apportez une expertise spécifique sur le système d'analyse des risques et de maîtrise des points critiques
- vous définissez le plan de contrôle qualité des matières premières, des moyens de production, des produits semi finis et des produits finis
- vous participez au travail d’audit pour répondre aux attentes des certifications
- participer à la construction de la stratégie d’entreprise et construire la stratégie R&D en coherence
- créer, développer et pérenniser les relations avec les GMS cibles
- vous maîtrisez parfaitement les indicateurs de performance clés et les outils d'amélioration continue, et êtes en mesure d'identifier les leviers d'optimisation pour améliorer la qualité, la productivité et la rentabilité de l'entreprise
- développer une culture S&OP entre l’usine et le commerce
- organiser le maintien des outils de production en parfait état de fonctionnement et de productivité
- 2. Développer une culture S&OP entre l’usine et le commerce
- vous animez le CODIR et managez les trois sites industriels
- vous coordonnez la mise en place des actions correctives / préventives et leur efficacité suite aux non conformités
- vous avez des compétences pointues en matière de normes et de procédures de qualité, ainsi qu'une solide connaissance de l'environnement industriel
- vous êtes garant de la bonne application des aspects réglementaires, du déploiement de la politique sécurité et de la politique qualité du Groupe en respectant les référentiels en vigueur
- poursuivre l’amélioration continue du système de management QHSE, en évaluer l’efficacité
- optimiser notre présence chez nos clients en assurant une présence réguliere
- diffuser les bonnes pratiques de production en provenance des autres usines du groupe
- suivre les consommations de matière première, emballages et main d’œuvre en lien permanent avec les achats et les ressources humaines
- 3. Diffuser les bonnes pratiques de production en provenance des autres usines du groupe
- vous définissez, analysez et contrôlez les objectifs de performance de la production et vous proposez des améliorations en partenariat avec les services supports du site
- incarner, déployer, adapter et animer la politique RSE et sociale du groupe
- vous portez la stratégie définie par le Groupe, notamment le déploiement d’un projet de croissance, tant dans l’atteinte des objectifs de profitabilité que de la performance industrielle dans une forte logique d’amélioration continue
- identifier les leviers d’amélioration de la productivité, de la qualité et du service au client, proposer des améliorations techniques, organisationnelles et des investissements dans une démarche d’amélioration continue
- vous proposez les investissements nécessaires à l amélioration et au développement de la production du site
- identifier et cartographier les points de ventes afin d'identifier les opportunités de développement des ventes
- instaurer des indicateurs et une culture de la profitabilité
- 4. Instaurer des indicateurs et une culture de la profitabilité
- rattaché au Directeur d’usine, vous avez la responsabilité de la Production avec le support d'une équipe de 6 Responsables d'Ateliers , d'une Responsable Amélioration Continue et d’une Responsable Application Industrielle
- acteur de la sécurité, vous faites appliquer et progresser la politique sécurité du site afin de baisser l’accidentologie et d’améliorer les conditions de travail sur les postes
- vous êtes garant du respect des objectifs budgétaires, des règles sociales, d hygiène, de sécurité du site et de la satisfaction clients dans une logique d optimisation permanente
- au-delà, vous êtes en charge de la coordination et de l’animation entre les équipes pour s'assurer que les objectifs sont atteints et vous assurez les échanges et le suivi avec les sous-traitants
- votre persévérance et votre aisance en communication font de vous un candidat très apprécié
- en tant que membre du Comité de Pilotage du site, vous êtes un pilier dans l'animation et l'accompagnement des projets de l'entreprise auprès de vos équipes et contribuez au développement de l’amélioration continue, des organisations et des compétences de vos équipes, afin d'améliorer la performance et les conditions de travail
- vous serez amenés à travailler sur des sujets opérationnels tel que l’optimisation des taux de service, des coûts et des stocks
- garantir l’administration des ventes
- vous managez hiérarchiquement une équipe centrale ainsi que le laboratoire d’analyse et fonctionnellement les responsables qualité des 14 sites
- filiale du groupe Arpitan , notre marque emblématique du Sud-Ouest, Maison Milhau, crée en 1926, est implantée dans le Tarn à Lacaune à 800 m d’altitude en plein cœur du parc régional naturel du Haut Languedoc
- vous validez la politique commerciale à court et moyen terme et les moyens commerciaux au bon développement de cette stratégie
- avec la direction commerciale et ses équipes, vous participez et prenez part au suivi clients
- rattaché au Directeur des Opérations, vous assurez la responsabilité opérationnelle globale du site en optimisant les critères de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en animant et en encadrant les équipes de production conformément à la politique industrielle de l'entreprise
- piloter la partie règlementation QHSE et la qualité client
- assurer une bonne coordination avec les autres services de l’entreprise
- reconnue pour un savoir-faire unique et des produits authentiques, Maison Milhau est spécialisée dans la fabrication et l’affinage de charcuteries et de salaisons comme le jambon sec, le saucisson sec, la saucisse sèche à destination principalement de la GMS
- bon communiquant, vous vous démarquerez par votre capacité à fédérer vos équipes autour des objectifs fixés de performance qualitative, économique, sociale et environnementale du site
- A ce titre, vous êtes responsable des budgets logistique, qualité, investissement et de la masse salariale de votre périmètre, dans le respect du budget annuel qui vous sont délégué
- accompagné du RRH, vous animez les relations sociales et garantissez un dialogue social de qualité
- vous définissez, analysez et suivez les objectifs de performance industrielle et vous proposez des améliorations en partenariat avec les fonctions supports
- vous suivez le compte de résultat de la structure
- rattaché au Directeur Industriel du Groupe, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle du site , veillez à l amélioration des conditions de travail, de sécurité ainsi qu au maintien d un climat social sain et de confiance
Exigences
- anglais courant
- vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC
- expérience Minimum 8 ans
Voir plus +15 - issu d'une formation supérieure en agroalimentaire type ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes de production et dans la gestion de projets
- fédérateur , vous êtes reconnu pour vos qualités de manager
- de formation supérieure type ingénieur, vous avez occupé idéalement une fonction de direction de site en agro-alimentaire et avez travaillé en étroite relation avec des fonctions commerciales et marketing
- de formation supérieure agroalimentaire, vous êtes dotés de réelles aptitudes relationnelles associées à un esprit d’analyse et vous justifiez d’une expérience de direction à un poste similaire ou connexe idéalement dans un univers industriel multi sites
- vous connaissez l’environnement d’une PME et maîtrisez les processus industriels
- de formation supérieure en agroalimentaire, aimant relever des challenges, vous disposez d une expérience confirmée en management de production idéalement dans l univers du frais
- vous avez une vraie sensibilité produit
- de formation supérieure en agroalimentaire, aimant relever des challenges, vous disposez d’une expérience confirmée en management de production idéalement dans l’univers du frais
- poste basé en Pays de la Loire
- vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre leadership
- poste basé dans l Orne
- poste basé dans l’Orne
- de formation supérieure vous justifiez d’une expérience significative en QHSE en industrie agroalimentaire, idéalement en multisites où vous avez développé des compétences pointues en matière de normes et de procédures de qualité
- proche du terrain, vous êtes dynamique et pragmatique, axé sur l'action, vous avez de la rigueur, une grande capacité d'adaptation et de communication
- les valeurs fondamentales de notre Groupe sont le Leadership, l'Innovation, la Responsabilité, le Respect, la Performance et la Simplicité. Ces principes vous sont essentiels pour réussir au sein de notre organisation
Avantages
- voiture de service
Commerce
- management
- Management
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
| MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
| CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
| VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
| Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
| UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
| MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
| NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
| E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |