Les salaires sur les positions chez ACT RH

ACT RH recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • contrôler une installation électrique
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir des locaux
  • implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • monter des éléments mobiliers
  • règles de sécurité
  • réaliser l'entretien du matériel

Rémunération

  • mensuel de 900,00 Euros à 11000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi des contrats de maintenance
  • mise au rebut du matériel défectueux ou vétuste
  • organiser et assurer les emménagements et déménagements des appartements
  • achat et suivis des équipements de sécurité
  • visites régulières des appartements pour effectuer les réparations courantes
  • réparations et entretiens courants de l'appartement et des bureaux
  • respecter les règles et consignes de sécurité dont le port des équipements individuels de protection mis à disposition par l'établissement

directeur

Responsabilité

  • vous proposez les budgets du magasin
  • rattaché au PDG, avec une large autonomie, vous gérez, animez et développez l’activité du magasin en véritable patron de votre point de vente. Nous recherchons un DIRECTEUR DE SUPERMARCHE
  • vous décidez des actions correctrices nécessaires à la performance économique du magasin
  • gestionnaire averti, vous veillez à la bonne rentabilité de votre point de vente
  • vous analysez les indicateurs de gestion
  • vous coordonnez et optimisez l’activité
  • vous impulsez des améliorations et en assurez un suivi permanent
  • vous êtes garant de la dynamique commerciale du magasin

Exigences

  • vous justifiez impérativement d’une expérience de direction de terrain acquise dans la grande distribution alimentaire
  • vous êtes un Commerçant passionné
  • directeur de grande surface, Directeur de magasin de grande distribution, Directeur de magasin à grande surface, Directeur d'enseigne de la grande distribution, Directeur de supermarché

Rémunération

  • entre 50 à 70k € annuel selon profil Poste recherché : Directeur de grande surface, Directeur de magasin de grande distribution, Directeur de magasin à grande surface, Directeur d'enseigne de la grande distribution, Directeur de supermarché

poseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • fixer des éléments menuisés
  • méthodes de contrôle d'étanchéité
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, d'interphonie, notamment les systèmes domotiques
  • fournir des conseils aux clients sur les produits
  • intervenir en cas d'urgence pour les dépannages
  • les tâches de l'aide poseur sont variées et comprennent plusieurs aspects
  • localiser les dysfonctionnements et proposer des solutions pour résoudre les problèmes
  • connaître les normes de sécurité et les respecter strictement
  • il est également chargé de découper les éléments de fermetures selon les plans ou les mesures prises sur le chantier
  • assurer le suivi du fonctionnement et de la maintenance des installations

commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • une expérience commerciale minimum de 2 ans sur le dispositif des CEE
  • une expérience dans le pilotage de partenaires ayant recours aux fiches Industrie du dispositif CEE
  • esprit entrepreneurial, pense en termes de solutions
  • ambitieux.se, rigoureux.se, vous souhaitez que votre travail ait un impact direct sur votre environnement

Responsabilité

  • prospection commerciale
  • suivi de l’évolution des dossiers C2E
  • gestion commerciale et développement de partenariats
  • en lien direct avec le responsable de la BU indirecte d’ACT Commodities France, vous serez en charge de développer notre activité, en développant votre propre portefeuille de partenaires B2B
  • identification de cibles dans les secteurs industriels
  • pilotage de l’activité à travers un reporting commercial
  • identification et prospection des gisements d'économies d'énergie
  • gestion complète du cycle de vente avec nos partenaires : co-construction de la stratégie commerciale au closing de nouveaux comptes

tuyauteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des canalisations
  • découper, tailler des matières premières
  • préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • relever et reporter des cotes
  • vous avez une expérience significative sur un poste similaire
  • CAP/BEP/BAC Pro Tuyauteur-Soudeur

Rémunération

  • annuel de 21204,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous recherchons pour notre client du bassin creillois un Tuyauteur-Soudeur
  • prise de mesures à partir des plans isométriques pour identifier les travaux à effectuer
  • effectuer les modifications requises telles que la découpe de tuyaux, le soudage, etc
  • travailler sur des matériaux tels que l'inox et l'acier
  • assurer la maintenance, y compris les petites réparations, le cintrage de tubes et les brasages
  • fabrication et installation de réseaux de tuyauterie
  • gestion des plans de prévention

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • En fonction du profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - mécanique poids lourds

Exigences

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide

Autorisation

  • B - Véhicule léger

couvreur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • remplacer des chevrons
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • il est nécessaire de posséder une connaissance et une adhésion aux mesures de sécurité requises dans le domaine
  • la capacité à communiquer efficacement, à dialoguer et à collaborer au sein d'une équipe est importante
  • de plus, un sens du travail minutieux et de la qualité est indispensable

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que couvreur, vous êtes chargé d'effectuer l'installation, la restauration et le traitement, ainsi que l'entretien de la couverture du toit
  • vous veillez également à assurer l'isolation et l'étanchéité de la toiture, tout en installant des systèmes de gouttières pour la gestion des eaux pluviales
  • vous prenez en considération l'intégration d'éléments tels que les sorties de cheminée, les fenêtres de toit ou les terrasses, en veillant à leur harmonisation avec la structure globale du toit
  • de plus, vous réalisez les raccordements nécessaires pour les cheminées et procédez au montage de tuiles photovoltaïques pour la production d'énergie solaire
  • enfin, vous pouvez être amené à intervenir également dans la restauration de bâtiments classés ou historiques, en préservant leur caractère architectural et en respectant les normes en vigueur

electricien du bâtiment

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • bon relationnel
  • travail en équipe et en autonomie
  • habilitation électricité basse tension et expérience

Rémunération

  • annuel de 21204 Euros à 26204 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous travaillez uniquement sur de la basse tension
  • vous êtes amené à faire de la pose en menuiserie s'il n'y a pas d'électricité à faire
  • dans une entreprise spécialisée en menuiserie extérieure, vous êtes chargé de toutes les installations électriques comme les volets roulants ou les portails motorisés

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • connaissances mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, robotique et méthodologie d'intervention en dépannage, règles, normes et méthodes de travail propres à la maintenance
  • rigueur, organisation, réactivité, autonomie, dynamisme
  • A l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un ERP

Rémunération

  • mensuel de 1767,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le technicien est responsable de la fiabilisation des équipements afin d'optimiser la productivité et la performance des lignes de production
  • par ailleurs, le technicien propose et met en oeuvre des actions visant à fiabiliser et à améliorer les équipements
  • il est chargé d'améliorer en continu les équipements, en identifiant les sources potentielles de dysfonctionnement et en mettant en oeuvre des actions correctives
  • dans le cadre de ses fonctions, il assure les dépannages et les interventions prioritaires en garantissant leur traçabilité à chaque étape du processus
  • il réalise le diagnostic de fonctionnement des machines en utilisant les documents techniques disponibles ainsi que les informations recueillies auprès des opérateurs et des systèmes de suivi de maintenance
  • sur cette base, il établit la liste des pièces nécessaires et procède à la remise en état des équipements ou des sous-ensembles d'équipement
  • il participe également à la formation des opérateurs et des responsables de ligne à la maintenance de premier niveau, contribuant ainsi à assurer la disponibilité maximale des moyens de production

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 21H Autre

Rémunération

  • selon la CCNT 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplome d'état infirmier

Exigences

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger