ACT UP Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
La Roche-sur-Yon
118 BOULEVARD D ANGLETERRE, 85000 LA ROCHE SUR YON

Les salaires sur les positions chez ACT UP

ACT UP recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Gestion financière, RH et comptable

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • comptabilité et gestion financière
  • maîtrise bureautique

Rémunération

  • mensuel de 1741,95 Euros à 1741,95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les activités professionnelles de l'association rassemblent aujourd'hui 5 salarié-e-s, 4 services civiques et 1 à 2 stagiaires
  • les missions principalement poursuivies par Act Up Sud-Ouest sont : la Prévention et Réduction des Risques, l'Accès aux droits sociaux et de santé et le Plaidoyer parcours de santé
  • elle-il est responsable de la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de l'association, ainsi que de la gestion des ressources humaines et des dossiers administratifs

aide ménager

Rémunération

  • SMIC horaire, 9,88 € brut del’heure

Exigences

  • le profil que nous décrivons, c’est tout vous ?
  • vous avez envie de vous investir à long terme dans une entreprise où les
  • en plus d’être
  • salariés se sentent bien, où vous serez associé et où ce que vous aurez à
  • client, vous savez exactement quelles tâches réaliser et comment les réaliser

Responsabilité

  • donne un cahier des charges précis de ce que vous avez à faire chez chaque
  • sur une chaise pour nettoyer une vitre !) et les protocoles d’hygiène
  • vous savez organiser vos prestations et gérer votre temps
  • savez lire et écrire , afin de pouvoir remplirles cahiers de liaison sans aucun souci
  • assemblées générales
  • savez écouter vos clients, et proposer des améliorations de la prestation en fonction de leurs besoins et leurs demandes
  • du nettoyage : sols, vitres, robinetterie,sanitaires… Tout y passe
  • du nettoyage : sols, vitres, robinetterie, sanitaires… Tout y passe

Type de contrat

  • CDI à temps partiel : 18hpar semaine, évolutives

commerciale

Responsabilité

  • vous êtes force de proposition et créatif pour prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients actuels
  • R-ace INSIDE est une école de pilotage automobile située à Fontenay-Le-Comte qui propose des stages de pilotage et de perfectionnement à la conduite automobile pour les particuliers ou dans le cadre d'évènements professionnels

Exigences

  • pour voir l'annonce complète, cliquez sur le lien pour postuler

community manager

Type de contrat

  • CDI à temps complet à pourvoir dès que possible

Responsabilité

  • par e- mail à Voir email sur recruit.zoho.eu
  • tu as un vrai rôle rédactionnel : tu rédiges des contenus pour tes posts, mais aussi pour les sites web, et les supports print . Tu optimises tes contenus pour le SEO mais aussi pour les lecteurs : chaque mot compte
  • par téléphone au +3363817XXXX ou +3325140XXXX

Exigences

  • tu peux trouver de nouvelles idées facilement et ton imagination n’a pas de limite
  • au-delà de la création de publications, tu es capable de déterminer une vraie stratégie de communication web, et tu maîtrises aussi le webmarketing
  • de plus, même si tu es spécialisé dans le web, tu connais les codes de la communication globale, afin de pouvoir prendre de la hauteur sur tes projets
  • si tu as une formation en communication / community management, c’est le top mais si tu t’es auto-formé ça nous intéresse aussi
  • tu sais mettre les formes et voir le bon côté des choses. Tu n’es pas Bisounours pour autant mais le verre est souvent à moitié plein avec toi
  • tu aimes planifier et organiser les choses, et tu ne laisses rien passer : tu ne tolères que la perfection

Rémunération

  • rémunération : 1400€ nets par mois, selon ton profil et ce que tu peux apporter. Primes

commercial

Type de contrat

  • freelance / Indépendant
  • pas d’investissement de base à fournir
  • pas d’objectifs à atteindre
  • deux journées d’intégration avec des conseillers sur le terrain, pour voir si le job convient bien à vos attentes
  • une formation solide dispensée dès votre arrivée, un associé de CLS Conseil qui vient régulièrement vous voir et échanger avec vous, deux séminaires par an pour vous retrouver avec les autres conseillers, monter en compétences et passer un bon moment avec toute l’entreprise

Exigences

  • devenir conseiller en création et développement d’entreprise chez CLS Conseil, c’est un métier qui ne s’apprend pas à l’école
  • ce que l’on
  • recherche ce n’est pas tant une formation mais de réelles compétences
  • on
  • vous vous investissez pleinement dans le développement de la structure et cet investissement vous permettra de prendre votre rôle de Responsable commercial à cœur
  • s’appuiera sur vous pour apporter votre expertise en marketing
  • le but est de mettre à profit leurs compétences
  • commercialisation, et logistique évènementielle

Responsabilité

  • vous organisez les journéesévènementielles en fonction du cahier des charges : animations, déplacements,restauration...Et pendant les prestations, vous êtes présent en particulierdans le cadre d’évènements professionnels.C’est toujours agréable d’avoir leretour des clients en direct après une montée d’adrénaline
  • pur commercial dans l’âme vous prospectez de nouveaux clients et vous fidélisez les clients actuels
  • via notre chat en ligne : act-up.fr
  • place des techniques de prospection ciblées pros
  • vous êtes le/la réel pilote de lastratégie commerciale et évènementielle de R-ace INSIDE : vous élaborez lecatalogue, packagez l’offre et si vous savez gérer la communication pour commercialiser les sessions et les journées depilotage, c’est un plus ! En bref, vous êtes le garant de lavitrine de la structure
  • concept devient aujourd’hui R-ace INSIDE et c’est suite à cette transformation
  • vous prospectez pour faire connaître CLS Conseil auprès des créateurs et des dirigeants d’entreprise
  • GP, écurie de course automobile

Rémunération

  • 24K€ bruts annuels de fixe +variable en fonction du chiffre d’affaire réalisé.On vous fournit aussi le véhicule,le téléphone et l’ordinateur

conseiller en création d'entreprise

Responsabilité

  • activité ? Comment mieux vendre mes produits ? Les conseillers
  • avant de trouver le bon, le client appelle directement CLS Conseil et a la réponse
  • via notre chat en ligne sur
  • vous prospectez pour faire connaître CLS Conseilauprès des créateurs et des dirigeants d’entreprise
  • vous prospectez pour faire connaître CLS Conseil auprès des créateurs et des dirigeants d’entreprise
  • en rendez-vous, vous identifiez leurs besoins etvous proposez le meilleur accompagnement en fonction de ceux-ci
  • d’accompagnement sur une démarche, une réflexion ? Il appelle son conseiller
  • 80 % des chefs d’entreprise ont l’impression dene travailler que pour payer des charges

Exigences

  • vous avez l’esprit commercial, c’est inné chez vous
  • ne s’apprend pas à l’école
  • vous n’y connaissez rien au monde de l’entreprise, pas grave : vous serez
  • votre parcours
  • comme l’air ! Pour les avantages du poste, on en discute juste un peu plus
  • le poste vous intéresse, et vous vous reconnaissez dans le profil du conseiller que l’on recherche ? Postulez directement sur notre plateforme en ligne, ici en cliquant sur "Postuler maintenant"

dessinateur

Rémunération

  • 21 à 24K bruts annuels selonton profil et ce que tu peux apporter
  • 21 000,00€ à 24 000,00€ /an
  • 21 à 24K bruts annuels selon ton profil et ce que tu peux apporter. On a une petite marge de manoeuvre, donc fais-nous signe même si tu n'es pas dans les clous
  • 21 à 24K bruts annuels selon ton profil et ce que tu peux apporter.On a une petite marge de manoeuvre, donc fais-nous signe même si tu n'es pas dans les clous

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • par téléphone au 06 38 17 90 57 ou 02 51 40 61 32
  • autonome : tu apportes ton expertise et ton rôle est crucial pour le
  • via notre chat en ligne : www.act-up.fr
  • tu n’interviendras pas
  • relation avec les entreprises est assurée, vous êtes tenus au courant, et vous
  • commandes, avec une équipe de 12 personnes : un responsable technique, 10
  • clients : fonctionnalités, délai, coûts, fabrication, sécurité et
  • atlantique, c’est que c’est un bureau d’études externalisé

Exigences

  • car on sait que ce qui fait que tu vas te
  • nous recherchons quelqu’un qui soit orienté mécanique pour
  • pour mettre en œuvre tout ça, il te faut évidemment des compétences techniques
  • travailler sous la pression ne te dérange pas : des délais courts, des challenges à relever, l’impossible ne te fait pas peur ! C’et même un moteur pour toi
  • edge ! Si tu ne le connais pas mais que tu connais SolidWorks sur le bout
  • travailler sous la pression ne te dérange pas : des délais courts, des challenges à relever, l’impossible ne te fait pas peur ! C’et même un moteur pour toi
  • client, tu as donc quelques années de pratique derrière toi :)
  • compétences techniques

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).