ACTA VISTA Salaire

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Marseille
1 BOULEVARD CHARLES LIVON, 13007 MARSEILLE 7
Téléphone:
+33 4 91 72 87 82
SIREN:
441024718

Les salaires sur les positions chez ACTA VISTA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2265 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NORBA PAYS DE SAVOIE 3583 € +58.2%
DIVIO 2500 € +10.4%
ACTA VISTA 2333 € +3%
COGEDIS 2292 € +1.2%
ANEF CANTAL 1989 € -12.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ACTA VISTA recrute pour des postes:

secrétaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le ou la secrétaire général.e est placé.e directement auprès de la directrice générale, en lien avec la direction du secteur culture du Groupe SOS
  • appui à l élaboration et la mise en œuvre de la stratégie des trois associations auprès de la directrice générale et du comité de coordination, en lien avec la direction du secteur Culture du Groupe SOS, notamment en matière de développement de nouveaux projets, d organisation et d optimisation administrative et financière, de mise en place des stratégies globales, d accompagnement au changement
  • accompagnement et appui auprès de la directrice ainsi que des membres du comité de coordination dans la stratégie, le développement, la structuration et la gestion de leur activité, en particulier en matière d organisation, de ressources humaines, de juridique, d élaboration de budgets et de suivi financier, de bonne exécution du développement
  • management de la responsable administrative et financière, de la gestionnaire de paie et supervision des opérations de gestion, notamment juridiques et comptables, dans le respect du calendrier prévu par le Groupe SOS, de situations trimestrielles et de clôture, en lien avec les réseaux métiers finances et RH du Groupe
  • il/elle assiste et conseille la directrice, impulse, organise et s assure de la mise en œuvre des directives et plans d actions construits avec le comité de coordination et en fonction des objectifs définis en amont en lien avec le Groupe SOS
  • reporting en lien avec la direction du secteur Culture auprès du membre du Directoire en charge du secteur Culture et des instances du Groupe SOS
  • il/elle est amené à devoir représenter les associations auprès de partenaires ou lors d événements

Exigences

  • 10 ans minimum sur un poste aux responsabilités identiques
  • bonne qualité rédactionnelle
  • bonne maîtrise de la comptabilité
  • maîtrise des outils informatiques
  • bonne maîtrise des enjeux et outils de gestion budgétaire et financière

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser des déclarations réglementaires
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • vous maîtrisez la règlementation légale en matière de paie et de droit du travail
  • vous êtes autonome et rigoureux.se
  • de niveau BAC+2 , vous possédez une première expérience en paie de minimum 5 ans

Responsabilité

  • vous réaliserez aussi le suivi administratif de la gestion du personnel
  • collecter et calculer les éléments variables de paie
  • assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels de son portefeuille
  • gérer les entrées et les sorties des salariés
  • etablir les déclarations sociales
  • préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
  • elaborer et vérifier les bulletins de salaire
  • vous serez chargé.e d'élaborer et contrôler la paie de 200 salariés en insertion et de 55 salariés permanent avec l'aide d'une alternante

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • chèque repasselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • L'association ACTA VISTA met en œuvre depuis 20 ans des chantiers de formation et d'insertion professionnelle prenant appui sur la restauration du patrimoine bâti
  • les deux associations interviennent depuis 2003 au sein du Fort Saint-Nicolas dans lequel se déploie désormais le projet porté par La Citadelle de Marseille visant l'ouverture au public de ce site emblématique de Marseille au travers un projet culturel et inclusif unique

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des achats
  • L'objectif est de fluidifier le process achats, de l'identification des fournisseurs à la comptabilisation des dépenses engagées
  • il/elle est garant-e du respect du process achat et contribue à son amélioration, tant dans les outils que dans sa dimension éco-responsable
  • gestion des moyens généraux
  • il/elle archive les factures et recherche les factures non parvenues en lien avec les clôtures comptables
  • il/elle suit dès lors une base de données fournisseurs et de prix, les ouvertures de compte et le lien avec le groupement d'achats
  • il/ elle contribue au suivi des dépenses engagées et la comptabilisation de ces dernières
  • une fois une commande validée en fonction du schéma délégataire, il/elle passe la commande, sa livraison et son règlement

comptable

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • établir les budgets prévisionnels par chantier, projets
  • superviser au quotidien l'équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire, analytique en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, le classement des pièces comptables
  • etablir les budgets prévisionnels par chantier, projets
  • superviser au quotidien l’équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire, analytique en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, le classement des pièces comptables
  • effectuer les déclarations fiscales
  • participer à l'amélioration du niveau de contrôle interne
  • participer à l’amélioration du niveau de contrôle interne
  • collaborer au suivi financier des chantiers

Exigences

  • connaissance du droit des associations
  • connaissance du milieu associatif
  • maitrise des normes comptables françaises
  • aptitude au travail en équipe
  • maitrise de la fiscalité
  • formation : Bac +3  diplôme de comptabilité et gestion ou Bac +5 : Diplôme supérieur de comptabilité et gestion , Master comptabilité contrôle audit , Diplôme d’école de commerce, option comptabilité ou finance
  • maitrise de la suite office
  • capacité en gestion et suivi budgétaire

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSETéléphone mobileFixe à défnir en fonction du profil
  • Titres restaurant / Prime de panierRémunération selo

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maçonnerie

Exigences

  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assister le client dans la réception de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Assurer la sécurité sur le chantier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileOrdinateur portableIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéFixe à défnir en fonction du profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI

Exigences

  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Codifier une facture
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Gestion des dossiers administratifs

conducteur de travaux

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • planifier les travaux
  • définit les moyens humains et matériel nécessaires aux chantiers en s'appuyant sur les chefs de chantier formateur
  • etablit et suit les plannings d'achat
  • gère l'enlèvement des gravats
  • gérer l'approvisionnement
  • etre garant du respect de l'exécution
  • suit la bonne exécution technique des chantiers
  • est garant des budget travaux de chaque chantier

Exigences

  • connaissance et expérience dans la gestion de chantier
  • 5 ans minimum , dans le secteur du bâtiment idéalement en conduite de travaux
  • connaissance et expérience dans la gestion d'équipe travaux
  • aptitude au travail en équipe
  • aptitude à l'encadrement
  • architectes
  • connaissance et expérience en Monuments Historiques
  • bon sens relationnel, capacité de communication

directeur

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • management
  • être force de proposition
  • maitrise des procédures et de la gestion des marchés d’une opération de travaux
  • capacité de plannification
  • maitrise des savoir-faire techniques et des procédures liées à la restauration des monuments historiques
  • capacité à endosser différents rôles et missions
  • savoir définir et appliquer des procédures techniques
  • être réactif et dynamique

Responsabilité

  • produire les plannings, les budgets et les chiffrages des chantiers
  • etre garant de la sécurité et de la qualité
  • assurer l’assistance à maitrise d’ouvrage sur le projet du Fort Saint-Nicolas
  • assurer l’encadrement, avec les conducteurs de travaux, des 10 chefs de chantier répartis à Marseille, La Ciotat, Chambord et St Sever de Rustan
  • produire et faire évoluer la programmation financière travaux pluriannuelle du projet
  • etre garant, avec la RRH et l’équipe des conducteurs de travaux, du respect des règles d’hygiène et de sécurité sur tous les chantiers
  • assurer la qualité des travaux réalisés
  • assister et représenter le maitre d’ouvrage sur le volet travaux du projet

chef de chantier

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.00 EurosRestaurationPanier repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s) - maçonnerie bâti ancien

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

Autorisation

  • B - Véhicule léger