Salaire ACTIFORCES

Responsabilités

• animer et développer votre portefeuille clients dans la région Centre et Grand Ouest
• animer et développer votre portefeuille de clients, essentiellement issus du secteur agricole
• déployer une prospection active et performante sur votre secteur géographique
  Voir plus +40
• garantir la bonne application de la politique commerciale et l'atteinte des objectifs de vente, de chiffre d'affaires et de marges
• garantir la bonne application de la politique commerciale et l’atteinte des objectifs de vente, de chiffre d’affaires et de marges
• qualifier et prospecter à partir d’un outil CRM et d’une veille commerciale
• analyser et synthétiser les besoins des prospects pour préparer les offres avec les services R&D et Cotations
• prendre des rendez-vous prospects/clients
• apporter votre expertise et conseiller vos clients en assurant la veille réglementaire nécessaire
• maintenir les relations engagées en réalisant des actions de fidélisation auprès de vos prospects et clients
• renseigner la base de données et mettre des alertes par rapport aux dates d’échéance contrats clients et prospects
• suivre vos commandes, vos règlements et établir des devis en lien avec les équipes support
• apporter votre expertise et conseiller vos clients en respectant la politique d'entreprise
• organiser des tournées optimisées
• assurer les rendez-vous commerciaux et la présentation des services de l’entreprise
• assurer le développement et le suivi d'un portefeuille clients/prospects de professionnels
• assurer les rendez-vous commerciaux et la présentation des services de l'entreprise
• découvrir et qualifier le besoin du client/prospect lors des rendez-vous
• accompagner et superviser les activités des équipes commerciales
• proposer l'ensemble de la gamme de produits afin d'optimiser la rotation du matériel
• assurer le reporting de votre activité
• négocier les contrats tout en veillant au respect de la marge
• proposer de nouvelles prestations sur l'activité liée à l'élevage
• proposer de nouvelles prestations sur l’activité liée à l’élevage
• maintenir une veille commerciale et technologique
• les cookies fonctionnels aident à exécuter certaines fonctionnalités telles que le partage du contenu du site Web sur les plateformes de médias sociaux, et d'autres fonctionnalités tierces
• participer à la veille concurrentielle
• elaborer les propositions commerciales
• reporting de votre activité
• les cookies nécessaires sont absolument essentiels au bon fonctionnement du site Web. Ces cookies assurent les fonctionnalités de base et les fonctions de sécurité du site Web, de manière anonyme. Il ne récoltent aucune donnée personnelle
• trouver des solutions techniques adaptées au besoin du client
• dans un esprit de conquête, vous assurez le développement commercial par la signature de nouveaux contrats auprès de prospects et de clients
• saisir les éléments sur un outil informatique de type CRM
• ces cookies assurent les fonctionnalités de base et les fonctions de sécurité du site Web, de manière anonyme
• effectuer les devis et participer à la négociation tarifaire
• acteur majeur du secteur de l'impression, Il est reconnu comme expert dans la production d'étiquettes
• ces cookies aident à fournir des informations sur les mesures du nombre de visiteurs, du taux de rebond, de la source du trafic, etc
• suivre votre activité et effectuer des reportings réguliers
• transmettre les informations aux équipes d’exploitation
• solutions Conseils
• les cookies analytiques sont utilisés pour comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web. Ces cookies aident à fournir des informations sur les mesures du nombre de visiteurs, du taux de rebond, de la source du trafic, etc
• manage consent
• notre client est une PME reconnue sur la région Centre qui depuis plus de 30 ans intervient en tant que prestataire en distributeurs automatiques de boissons et confiseries

Exigences

• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• négocier un contrat
• établir un devis
  Voir plus +32
• suivre la réalisation d'une prestation technique
• établir un contrat de vente
• homme / Femme de terrain, vous êtes un.e véritable challenger, et vous aimez relever les défis qui vous sont confiés
• vous avez idéalement bonne connaissance du secteur de l'impression ou d'un secteur technique similaire
• technico Commercial B to B
• technico-Commercial Industriel
• technico-commercial agricole
• issu.e d'une formation supérieure de type Bac+2 en commerce, vous disposez d'une première expérience dans le secteur agricole
• technico-commercial Agricole
• plus que vos compétences, c’est votre personnalité, votre motivation, votre envie de réussir et de vous engager qui feront la différence
• doté d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre engagement et votre disponibilité
• secteur Centre - Grand Ouest
• tours
• bon communicant, vous savez faire preuve d’empathie et possédez des qualités d’écoute et de dialogue
• vos compétences et votre motivation seront des atouts déterminants, mais votre savoir-être et détermination feront la différence
• permis B exigé
• vous savez faire preuve de courtoisie, discrétion, réactivité et savez gérer votre temps
• A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en capacité de vous adapter au logiciel interne
• de formation commerciale ou technique, vous disposez d'un réel attrait pour les engins et le BTP
• vous pilotez également l'activité de l'équipe commerciale en place
• vous pilotez également l’activité de l’équipe commerciale en place
• vous possédez un bon relationnel et savez créer une relation de confiance avec vos clients
• qualités humaines et relationnelles / Sens de l'écoute / Sens de l'argumentation commerciale / Organisation / Rigueur / Volontaire / Discrétion / Adaptabilité / Autonomie
• poste à pourvoir sur Tours
• vos atouts : Qualités humaines et relationnelles / Adaptabilité / Sens de l'écoute / Sens de l'argumentation commerciale / Rigueur / Autonomie / Dynamisme
• expérience 1 à 7 ans
• expérience requise : 1 à 7 ans
• vous êtes à l’aise avec l’outil informatique : pack office et logiciel de type ERP ou CRM
• rattaché à la Direction Commerciale Internationale, vous accompagnez le développement commercial du site de production français situé dans le Loir et Cher. Votre secteur couvre la région Centre et le Grand Ouest
• niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2
• plus que vos compétences, c'est votre personnalité, votre motivation, votre envie de réussir et de vous engager qui feront la différence
• pourquoi vous ?

Avantages

• ordinateur portable
• voiture de service
• mutuelle

Gains pour le poste technico commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous apportez votre expertise financiÚre et juridique notamment dans le suivi des marchés publics et des subventions
• vous coordonnez et animez les services composés de 14 collaborateurs
• participation à la définition du projet global de la collectivité et à la mise en oeuvre de sa stratégie
  Voir plus +43
• participation à la définition du projet global de la collectivité et à la mise en oeuvre de sa stratégie
• votre posture implique un lien constant avec les instances associatives ainsi que la présidence
• fort de 30 années d'existence, nous intervenons dans les domaines du Recrutement, de la Formation, et de l'Accompagnement des carrières
• pilotage des politiques locales et projets techniques de la collectivité
• pilotage des politiques locales et projets techniques de la collectivité
• le management et la gestion d’une organisation complexe intervenant sur 3 départements
• placé sous l’autorité directe du Maire, vous participez à la définition du projet de la collectivité, à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et éclairez les décisions du Maire et des élus
• gestion du Conseil Municipal, de la fixation de l’ordre du jour jusqu’à l’exécution des décisions
• gestion du Conseil Municipal, de la fixation de l'ordre du jour jusqu'à l'exécution des décisions
• gestion du Conseil Municipal, de la fixation de l'ordre du jour jusqu'à l'exécution des décisions
• la gestion comptable, financière et budgétaire des différentes structures et la sécurisation de l’équilibre budgétaire associatif
• assister et conseiller les élus et le Maire dans les choix stratégiques en matière de finances, en lien avec la DGA
• préparation et animation des commissions thématiques
• préparation et animation des commissions thématiques
• offre d'emploi Directeur Général ACTIFORCES
• le reporting régulier de votre activité
• la poursuite de la dynamique d’amélioration continue
• la représentation de l’association dans les réseaux institutionnels, ainsi que la capacité de proposition au niveau national, régional et départemental
• elaboration et suivi du budget de la commune, recherche de financements
• superviser l’élaboration du budget principal de la Commune et du Rapport d’Orientation Budgétaire et conduire les réunions d’arbitrage budgétaire
• placé sous l'autorité directe du Maire, et en relation avec les adjoints, vous assurez la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la commune
• la gestion des ressources humaines en collaboration avec vos directeurs
• en lien avec la Présidence et le Conseil d'Administration, vous avez pour enjeu principal de conforter la place de l'organisme sur le territoire comme acteur principal de l'habitat social, par la création d'une offre nouvelle et diversifiée, la requalification et l'entretien du patrimoine, mais également la qualité de la gestion sociale et l'accompagnement des habitants
• elaborer et mettre en oeuvre une stratégie globale permettant d’optimiser l’ensemble des ressources de la collectivité, sur la base d’études et d’analyses financières
• préparation des dossiers de suivi des dépenses et recettes, et des déclarations financières
• préparation des dossiers de suivi des dépenses et recettes, et des déclarations financiÚres
• votre rôle, sous l’autorité de la présidence, et dans le cadre des décisions du Conseil d’Administration, consiste à mettre en œuvre la politique et les orientations de l’association, ainsi qu’à la représenter dans les réseaux institutionnels
• dans un contexte de mutualisation de l'activité et de réorganisation, le challenge qui vous sera également confié, sera l'accompagnement des équipes vers le changement, tout en préservant la qualité de la relation et la motivation des équipes
• la contribution active à la définition de la politique de l’association
• participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre décidée en lien avec l’équipe municipale, à laquelle vous apportez votre conseil
• suivi des marchés publics et des subventions
• suivi des marchés publics et des subventions
• directeur Général des Services
• vous managez directement 2 directeurs départementaux, un responsable administratif et comptable, et un responsable RH
• la sensibilisation des administrateurs et l’accompagnement de leur réflexion
• la dynamique globale de développement, de recherche et d’innovation
• en qualité de Directeur , vous veillez également à entretenir une relation privilégiée avec la Collectivité, les partenaires locaux et institutionnels. Lire la suite
• définir des objectifs et des indicateurs de performance
• implanté en Région Centre, Ile de France, Poitou Charentes, et Aquitaine , ACTIFORCES est un cabinet spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines
• la définition et le suivi de la mise en œuvre de la refonte du système d’information pour le rendre plus collaboratif et intégré
• identifier et développer les compétences clés de vos agents
• gérer la dette et la trésorerie : élaborer une stratégie de gestion de la dette et en assurer le suivi
• elle propose des services en proximité avec les personnes en situation d’exclusion, aux conduites à risques et addictives ou souffrant de pathologies chroniques

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• vous êtes idéalement titulaire d'un Master en droit public
• maîtrise du contexte territorial, des statuts, des finances, et des rÚgles d'état civil et d'urbanisme
  Voir plus +44
• vous avez une appétence pour les problématiques sociales
• poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale et aux contractuels
• maîtrise des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
• vous êtes idéalement titulaire d'un Master en droit public
• maîtrise des rÚgles juridiques d'élaboration des actes administratifs
• gestionnaire, vous possédez une vision stratégique dans la gestion d'un organisme et une implication opérationnelle
• C’est au sein de cette structure, qui mise sur la modernisation et la satisfaction des habitants, que vous allez vous épanouir
• vous avez une appétence pour les problématiques sociales
• directeur Général des Services
• lire la suite
• expérience managériale
• vous savez mener et piloter plusieurs projets en parallÚle
• directeur Général
• directeur Général – Poste basé à Châteaudun
• directeur Général
• issu d’une formation Bac + 5 ou équivalente, vous possédez une solide expérience à la direction d’un organisme de logements sociaux ou dans un secteur proche, tel que l’immobilier
• beaune-la-Rolande
• une expérience sur un poste similaire est fortement souhaitée
• homme/Femme de terrain, manager humain et à l’écoute, mais également exigeant, rigoureux, persévérant, vous êtes reconnu en ce sens pour vos qualités managériales
• au coeur de la gestion humaine, vos compétences sont donc multiples, à la fois techniques, administratives et juridiques
• poste basé à Châteaudun Lire la suite
• gestionnaire, vous possédez une vision stratégique dans la gestion d’un organisme et une implication opérationnelle
• vous disposez d’une expérience solide sur un poste de direction ainsi qu’en management de cadres
• ont une expérience moins élevée ou comparable à la vÃŽtre
• bon communicant, vous possédez de belles qualités oratoires et savez allier : sang-froid, médiation, capacité d'adaptation à vos interlocuteurs et fermeté quand il le faut
• vous savez mener et piloter plusieurs projets en parallèle
• la possession du CAFDES ainsi que la connaissance des problématiques d’insertion et/ou d’addiction représenteront un vrai plus dans l’examen des candidatures
• la polyvalence de ce poste nécessite donc un fort degré d'autonomie et une grande rigueur dans l'organisation du travail
• vous possédez de belles qualités d'analyse et de synthÚse et vous avez une appréhension fine de la dimension politique et territoriale des sujets
• ont une expérience plus élevée ou comparable à la vÃŽtre. des candidats
• vous possédez de belles qualités d’analyse et de synthèse et vous avez une appréhension fine de la dimension politique et territoriale des sujets
• vous apportez votre expertise financière et juridique notamment dans le suivi des marchés publics et des subventions
• vos atouts : Sens du service public / Management d'équipe / Agilité relationnelle / Adaptabilité / Polyvalence / Force de proposition / Sens de l'anticipation / Capacité d'analyse et de synthèse / Capacité d'écoute
• au cœur de la gestion humaine, vos compétences sont donc multiples, à la fois techniques, administratives et juridiques
• votre capacité à faire preuve de réactivité face aux imprévus, à prendre des décisions et les mettre en œuvre démontre un sens des responsabilités aigu
• vous coordonnez et animez les services composés de 14 collaborateurs
• une expérience sur un poste similaire est fortement souhaitée
• poste à pourvoir par mutation, détachement, ou à défaut par voie contractuelle
• la polyvalence de ce poste nécessite donc un fort degré d’autonomie et une grande rigueur dans l’organisation du travail
• votre sens de l’organisation, du pilotage stratégique et financier et enfin votre disponibilité seront les clefs de votre réussite à ce poste
• vous avez développé des compétences en management d'équipes de proximité présentes sur le terrain et vous savez mettre en oeuvre de nouveaux projets
• comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
• cadre A
• sens de la communication

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• participer à l'élaboration des documents budgétaires en fournissant des données comptables mises à jour
• participer à l’élaboration des documents budgétaires en fournissant des données comptables mises à jour
• préparer et assurer le suivi du budget
  Voir plus +27
• réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements
• réaliser l’entretien ou la maintenance préventive des différents équipements
• etablir les titres de recettes et les mandatements conformément aux pièces justificatives comptables et factures, pour la comptabilité d'investissement
• etablir les titres de recettes et les mandatements conformément aux pièces justificatives comptables et factures, pour la comptabilité d’investissement
• effectuer la maintenance curative
• suivre et contrôler l'exécution budgétaire
• suivre et contrôler l’exécution budgétaire
• initier et/ou participer à l'élaboration de normes et procédures d'hygiène, sécurité et environnement
• initier et/ou participer à l’élaboration de normes et procédures d’hygiène, sécurité et environnement
• réaliser les écritures de fin d'année
• réaliser les écritures de fin d’année
• etablir les frais de déplacement des agents de la Commune et du CCAS
• assurer l'inventaire
• assurer l’inventaire
• vous contribuez à faire évoluer les pratiques afin optimiser les process tout en préservant les indicateurs qualité et de performance
• les cookies fonctionnels aident à exécuter certaines fonctionnalités telles que le partage du contenu du site Web sur les plateformes de médias sociaux, et d'autres fonctionnalités tierces
• collecter quotidiennement les problématiques de maintenance de l'outil de production auprès des équipes et tenir à jour un plan d'entretien/dépannage/amélioration en conséquence
• collecter quotidiennement les problématiques de maintenance de l’outil de production auprès des équipes et tenir à jour un plan d’entretien/dépannage/amélioration en conséquence
• les cookies nécessaires sont absolument essentiels au bon fonctionnement du site Web. Ces cookies assurent les fonctionnalités de base et les fonctions de sécurité du site Web, de manière anonyme. Il ne récoltent aucune donnée personnelle
• ces cookies assurent les fonctionnalités de base et les fonctions de sécurité du site Web, de manière anonyme
• OIGNON-AIL-ECHALOTE, ces condiments fédèrent 53 producteurs associés, organisés au sein d'un site principal afin de vous garantir une qualité du champ à l'assiette
• rattaché au Responsable Planification, vous êtes garant de la transmission des éléments qui permettront d'assurer l'expédition des commandes et de la gestion des emballages et matières premières
• solutions Conseils
• communiquer auprès des équipes de production sur le planning des interventions de maintenance, remonter les problèmes process au service maintenance et débriefer avec les équipes et l'encadrement suite aux interventions
• communiquer auprès des équipes de production sur le planning des interventions de maintenance, remonter les problèmes process au service maintenance et débriefer avec les équipes et l’encadrement suite aux interventions
• les cookies analytiques sont utilisés pour comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web. Ces cookies aident à fournir des informations sur les mesures du nombre de visiteurs, du taux de rebond, de la source du trafic, etc
• manage consent

Exigences

• lancer des documents de production
• planifier un processus de fabrication
• préparer les commandes
  Voir plus +34
• suivre l'avancement des ordres de fabrication
• suivre l'état des stocks
• titulaire d'un Bac Pro maintenance, BTS/licence Maintenance industrielle/Méthodes
• titulaire d’un Bac Pro maintenance, BTS/licence Maintenance industrielle/Méthodes
• vous avez une expérience réussie en électrotechnique, électricité et informatique
• rigueur / Discrétion / Travail en équipe / Gestion des priorités / Adaptabilité / Méthode / Esprit d’initiative / Autonomie
• coordinateur Méthodes, Maintenance & Production
• coordinateur budgétaire et comptable en CDI
• CDI-Cher
• CDI,Cher
• mairie déléguée de Vendeuvre-du-Poitou
• vous avez l'habitude d'utiliser la plateforme Chorus et idéalement le logiciel Cosoluce
• vous avez l’habitude d’utiliser la plateforme Chorus et idéalement le logiciel Cosoluce
• la production comprend un atelier mécanique et un atelier numérique
• bonus annuel, prime de performance
• poste à pourvoir en CDI statutaire ou contractuel
• heures supplémentaires majorées
• expérience requise : 1 à 7 ans
• de formation supérieure de type Bac +2 comptabilité/gestion, vous avez une première expérience significative en comptabilité dans le secteur public
• secteur de l'entreprise : Service public des collectivités territoriales
• groupe avec une présence solide sur le marché/Vision à long terme/CE attractif/Ambiance de travail conviviale
• vous êtes un Technicien de Maintenance souhaitant élargir votre domaine d'intervention vers la production ou un Superviseur de Production désirant évoluer vers la maintenance
• vous êtes un Technicien de Maintenance souhaitant élargir votre domaine d’intervention vers la production ou un Superviseur de Production désirant évoluer vers la maintenance
• vous connaissez les règles budgétaires et comptables des Marchés Publics et les règles comptables publiques
• de formation supérieure de type bac+2 comptabilité/gestion, vous avez une première expérience significative en comptabilité dans le secteur public
• contactez-nous
• rattaché à la Direction des Services, vous assurez la supervision de l'ensemble de la comptabilité publique et fiscale de l'établissement et accompagnez la direction dans le pilotage budgétaire
• rattaché à la Direction des Services, vous assurez la supervision de l’ensemble de la comptabilité publique et fiscale de l’établissement et accompagnez la direction dans le pilotage budgétaire
• avec la création de ce poste, nous souhaitons fluidifier les liens entre la production et la maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement de l'outil de production, sa pérennisation et son suivi
• avec la création de ce poste, nous souhaitons fluidifier les liens entre la production et la maintenance afin d’assurer le bon fonctionnement de l’outil de production, sa pérennisation et son suivi
• vos atouts : Autonomie/Esprit d'équipe/Adaptabilité/Réactivité/Rigueur/Ténacité/Organisation/Capacité d'analyse/Bon communiquant/Force de proposition
• vos atouts : Autonomie/Esprit d’équipe/Adaptabilité/Réactivité/Rigueur/Ténacité/Organisation/Capacité d’analyse/Bon communiquant/Force de proposition
• enjeux RH
• rémunération fixe sur 12 mois

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• diffusion des annonces sur les différents Jobboard
• enregistrement des CV et mise à jour de notre Candidathèque
• accueil téléphonique et physique
  Voir plus +12
• assurer l'accueil téléphonique
• réceptionner, trier, traiter les documents dans le cadre du montage des dossiers des futurs exploitants
• les cookies fonctionnels aident à exécuter certaines fonctionnalités telles que le partage du contenu du site Web sur les plateformes de médias sociaux, et d'autres fonctionnalités tierces
• au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes responsable du montage et du suivi des dossiers des exploitants de A à Z
• les cookies nécessaires sont absolument essentiels au bon fonctionnement du site Web. Ces cookies assurent les fonctionnalités de base et les fonctions de sécurité du site Web, de manière anonyme. Il ne récoltent aucune donnée personnelle
• ces cookies assurent les fonctionnalités de base et les fonctions de sécurité du site Web, de manière anonyme
• relancer, accompagner les exploitants dans le process
• solutions Conseils
• ces cookies aident à fournir des informations sur les mesures du nombre de visiteurs, du taux de rebond, de la source du trafic, etc
• les cookies analytiques sont utilisés pour comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web. Ces cookies aident à fournir des informations sur les mesures du nombre de visiteurs, du taux de rebond, de la source du trafic, etc
• manage consent
• suivre les dossiers et s'assurer de la bonne exécution dans le respect des délais imposés par le groupe et les délais légaux

Exigences

• accueillir une clientèle
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• planifier des rendez-vous
  Voir plus +29
• réaliser la gestion administrative du courrier
• saisir des documents numériques
• normes rédactionnelles
• outils bureautiques
• gestion administrative
• logiciel de gestion clients
• prospection commerciale
• utilisation d'outils collaboratifs
• intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
• établir un devis
• réceptionner les appels téléphoniques
• renseigner un client
• transmettre des données techniques et commerciales
• établir un contrat de vente
• réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
• intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
• vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
• la connaissance du process de recrutement serait appréciée
• assistant.e Administratif.ve
• vous justifiez d'un bon niveau d'orthographe
• une très bonne maîtrise des outils bureautiques, d’Internet, Réseaux sociaux
• de formation Bac+2, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire
• de formation Bac+2, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire. La connaissance du process de recrutement serait appréciée
• conditions et avantages
• une appétence particulière pour la relation commerciale et humaine
• issu.e d'une formation supérieure de Niveau Bac+2 Minimum
• de bonnes capacités à gérer les priorités
• de travailler à distance avec des équipes
• autonome, vous appréciez être responsabilisé , gérer votre activité avec rigueur et précision et êtes sensible à la satisfaction client et à la réalisation des objectifs collectifs

Gains pour le poste assistante administrative

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• déployer toutes les techniques d'investigation et d'approche directe permettant d'aller au-devant des candidatures
• déployer toutes les techniques d’investigation et d’approche directe permettant d’aller au-devant des candidatures
  Voir plus +25
• qualifier et évaluer la pertinence des profils par la conduite d'entretiens téléphoniques alliant « séduction », force de conviction et professionnalisme
• déployer toutes les techniques d’investigation et d’approche directe permettant d’aller au-devant des candidatures les plus rares
• les cookies fonctionnels aident à exécuter certaines fonctionnalités telles que le partage du contenu du site Web sur les plateformes de médias sociaux, et d'autres fonctionnalités tierces
• entretenir des relations privilégiées avec les candidats tout au long du processus de recrutement
• qualifier et évaluer la pertinence des profils par la conduite d’entretiens téléphoniques alliant « séduction », force de conviction et professionnalisme
• intervenir sur des missions d'externalisation de process de recrutement pour le compte de nos clients grands comptes
• participer à l'animation de sessions de recrutement, d'évaluation et d'Assessment Center… ainsi qu'à la vie de l'équipe
• participer à l’animation de sessions de recrutement, d’évaluation et d’Assessment Center… ainsi qu’à la vie de l’équipe
• ces cookies assurent les fonctionnalités de base et les fonctions de sécurité du site Web, de manière anonyme
• les cookies nécessaires sont absolument essentiels au bon fonctionnement du site Web. Ces cookies assurent les fonctionnalités de base et les fonctions de sécurité du site Web, de manière anonyme. Il ne récoltent aucune donnée personnelle
• intervenir sur des missions d’externalisation de process de recrutement pour le compte de nos clients grands comptes
• assurer le reporting régulier sur la progression des missions, à la fois auprès des consultants et des clients
• ces cookies aident à fournir des informations sur les mesures du nombre de visiteurs, du taux de rebond, de la source du trafic, etc
• gérer des projets d’amélioration de nos outils avec l’équipe des chargés de recrutement
• véritable partenaire de nos consultants, vous êtes un acteur clé dans la détection des talents qui feront la réussite de nos missions et la satisfaction de nos clients
• vous participez activement au processus de recrutement, principalement sur des profils Cadres, de la définition du profil de poste jusqu'à la finalisation des missions
• gérer des projets d'amélioration de nos outils avec l'équipe des chargés de recrutement
• vous participez activement au processus de recrutement, principalement sur des profils Cadres, de la définition du profil de poste jusqu’à la finalisation des missions
• solutions Conseils
• au quotidien, vos missions :Identifier les candidats potentiels en utilisant tous les outils de sourcing à votre disposition Déployer toutes les techniques d’investigation et d’approche directe permettant d’aller au-devant des candidatures Qualifier et évaluer la pertinence des profils par la conduite d’entretiens téléphoniques alliant « séduction », force de conviction et professionnalismeEntretenir des relations privilégiées avec les candidats tout au long du processus de recrutementAssurer le reporting régulier sur la progression des missions, à la fois auprès des consultants et des clientsGérer des projets d’amélioration de nos outils avec l’équipe des chargés de recrutementParticiper à l’animation de sessions de recrutement, d’évaluation et d’Assessment Center… ainsi qu’à la vie de l’équipe
• identifier les candidats potentiels en utilisant tous les outils de sourcing à votre disposition
• au quotidien, vos missions : Identifier les candidats potentiels en utilisant tous les outils de sourcing à votre disposition Déployer toutes les techniques d'investigation et d'approche directe permettant d'aller au-devant des candidatures Qualifier et évaluer la pertinence des profils par la conduite d'entretiens téléphoniques alliant " séduction ", force de conviction et professionnalisme Entretenir des relations privilégiées avec les candidats tout au long du processus de recrutement Assurer le reporting régulier sur la progression des missions, à la fois auprès des consultants et des clients Gérer des projets d'amélioration de nos outils avec l'équipe des chargés de recrutement Participer à l'animation de sessions de recrutement, d'évaluation et d'Assessment Center ainsi qu'à la vie de l'équipe
• les cookies analytiques sont utilisés pour comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web. Ces cookies aident à fournir des informations sur les mesures du nombre de visiteurs, du taux de rebond, de la source du trafic, etc
• manage consent
• afin d’assurer votre mission, vous assistez nos consultants sur l’ensemble des prestations proposées : recrutement, évaluation de potentiel, audit et accompagnement…

Exigences

• réactif et à l’écoute, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre sens du résultat et votre aisance relationnelle
• votre pragmatisme, votre ténacité, votre organisation et votre curiosité seront vos atouts pour réussir sur le poste
• force de propositions, vous savez prendre des initiatives et faites preuve de créativité
  Voir plus +14
• votre pragmatisme, votre ténacité et votre curiosité seront vos atouts pour réussir sur le poste
• force de propositions, vous savez prendre des initiatives, aimez le challenge et faites preuve de créativité
• identifier les candidats potentiels en utilisant tous les outils de sourcing à votre disposition Déployer toutes les techniques d'investigation et d'approche directe permettant d'aller au-devant des candidatures Qualifier et évaluer la pertinence des profils par la conduite d'entretiens téléphoniques alliant " séduction ", force de conviction et professionnalismeEntretenir des relations privilégiées avec les candidats tout au long du processus de recrutementAssurer le reporting régulier sur la progression des missions, à la fois auprès des consultants et des clientsGérer des projets d'amélioration de nos outils avec l'équipe des chargés de recrutementParticiper à l'animation de sessions de recrutement, d'évaluation et d'Assessment Center
• de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de l'organisation des entreprises et des postes associés.Réactif et à l'écoute, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre sens du résultat et votre aisance relationnelle
• de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de l'organisation des entreprises et des postes associés
• expérience 1 à 7 ans
• de formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de l’organisation des entreprises et des fonctions
• PROFIL RECHERCHÉDe formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de l’organisation des entreprises et des postes associés
• de formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de l’organisation des entreprises et des postes associés
• réactif et à l'écoute, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, et votre aisance relationnelle. Force de propositions, vous savez prendre des initiatives, aimez le challenge et faites preuve de créativité
• réactif et à l’écoute, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, et votre aisance relationnelle. Force de propositions, vous savez prendre des initiatives, aimez le challenge et faites preuve de créativité
• réactif et à l’écoute, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre sens du résultat et votre aisance relationnelle. Force de propositions, vous savez prendre des initiatives, aimez le challenge et faites preuve de créativité
• réactif et à l'écoute, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre sens du résultat et votre aisance relationnelle
• niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Gains pour le poste chargé de recrutement

Offres actuelles pour le poste: