Les salaires sur les positions chez ACTIONS RH

ACTIONS RH recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous appréciez la relation clients, êtes dynamique, pro-active, conviviale, organisée et rigoureuse et aimez travailler en équipe

Rémunération

  • rémunération à définir

Responsabilité

  • chez CUISINELLA, l'assistant administratif et commercial est l'interlocuteur privilégié du magasin, en contact direct avec les clients, les fournisseurs, les poseurs et son équipe
  • il veille à la bonne organisation du magasin et assiste le responsable dans les missions d'organisation, de suivi et de gestion
  • tous les dossiers administratifs, statistiques et comptables passent par lui : Organiser, structurer et contrôler
  • pilier central du magasin, il assure le traitement et le suivi des dossiers de ventes et de poses, des courriers, de la facturation et du traitement des SAV
  • côté commercial, il sait accueillir les clients et les accompagner pour une visite du magasin

concepteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • aménagement intérieur
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • techniques de vente
  • vendre des produits ou services
  • disposant de solides compétences commerciales, vous savez prendre en charge un projet et le mener à bien
  • accueillir votre client avec enthousiasme, préciser son besoin et ses attentes, concevoir son projet avec rigueur et ingéniosité, et finaliser la vente en étant attentif à la fois à la satisfaction de votre client et à votre marge sont les compétences que vous saurez mobiliser pour réussir en tant que CONCEPTEUR-VENDEUR
  • vous recherchez un poste vous permettant d'allier votre tempérament commercial à votre goût de la technique ?

Rémunération

  • fixe + commission
  • fixe SMIC + variable

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente
  • aménagement intérieur
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vendre des produits ou services

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • accueil, découverte des besoins, conception du projet de cuisine avec rigueur et ingéniosité, finalisation de la vente en étant attentif à la fois à la satisfaction de votre client et à votre marge, réception du chantier
  • doté idéalement d'une première expérience dans la vente, la satisfaction client et le besoin de vous dépasser sont des valeurs qui vous animent au quotidien

Rémunération

  • horaire de 10,57 EurosSalaire fixe + commissions

technico commercial

Rémunération

  • 50 - 52 k€ brut annuel
  • 48 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospecter et développer une relation partenariale avec une clientèle cible sur des marchés prédéfinis
  • fidéliser un portefeuille clients important composé de grands comptes privés et publics et de PME
  • piloter les projets de développement de nouveaux produits des clients en lien avec les services support
  • assurer des reportings réguliers, participer aux réunions commerciales France et aux réunions qualité européennes, participer aux salons professionnels
  • réalisation des devis, des plans et prototypes en contact direct avec les ateliers de fabrication
  • participation aux réunions commerciales + salons professionnels
  • assurer une veille économique sur le marché et une veille sur les innovations technologiques liées à l’offre de services afin d'optimiser la qualité des prestations et d'anticiper les demandes des clients

Exigences

  • commercial expérimenté , vous disposez de plus de 3 ans d'expérience
  • dynamique, très autonome, vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une capacité certaine à tisser un réseau dans les centrales d'achat GSB
  • dynamique, très autonome, vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez tisser des liens privilégiés avec vos clients
  • vous appréciez l'aspect technique dans la vente d'un produit et maniez aisément l'outil AUTOCAD
  • la performance, le goût du challenge et l'intégrité sont pour vous des valeurs importantes
  • vous savez lire un plan et dessiner idéalement un schéma de pièce à mains levées
  • bac + 2 à 5, vous êtes un commercial expérimenté dans la vente de produits techniques

responsable marketing

Rémunération

  • 39 - 53 k€ brut annuel
  • fixe sur 13 mois + variable comprenant prime sur objectif, prime de transport jusqu’à 40 kms, participation et intéressement

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer à la mise en place de la stratégie de co-branding avec les marques partenaires
  • inciter à l’achat complémentaire en intégrant des offres adaptées dans le parcours client dans une volonté de fidélisation et de renouvellement
  • intégrer l’offre au merchandising et développer l’expérience client en magasin. Promouvoir avec nos fournisseurs partenaires les animations en magasin et autres partages de contenus
  • prendre en charge les projets liés au développement des offres concernées
  • garantir la mise à jour et la mise en œuvre du contenu pour les différents supports et être force de proposition dans la mise en place des campagnes spécifiques
  • faciliter la communication entre réseaux / fournisseurs / services internes et garantir la cohérence du contenu
  • mettre en place les projets d’expérience client de façon transverse avec les équipes des marques, le CRM, le Trade et le Digital

Exigences

  • aisance rédactionnelle, autonomie, rigueur, force de conviction, créativité
  • capacité à travailler en équipe et à gérer des projets transversaux
  • 5 ans d’expérience minimum en marketing BtoC avec des premières expériences confirmées en gestion de projet / expérience client et en digital dans un environnement retail ou grande distribution
  • bac +5 de type école de commerce avec spécialisation Marketing

commercial

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 45 k€ brut annuel
  • fixe + commissions sur CA

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • rattaché au Responsable régional, vous êtes chargé de promouvoir les produits RMO auprès d'une clientèle d'orthodontistes (dpts 60
  • prospecter et développer une relation partenariale avec une clientèle cible sur des marchés prédéfinis
  • fidéliser un portefeuille clients important composé de grands comptes privés et publics et de PME
  • gérer la relation client en lien avec les services support
  • prospection d’une nouvelle clientèle
  • assurer des reportings réguliers, participer aux réunions commerciales et aux salons professionnels
  • animation d’un portefeuille important de clients orthodontistes
  • vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la conquête de nouveaux clients implantés au niveau national

Exigences

  • dynamique, très autonome, vous faites preuve d'un excellent relationnel, la performance, le goût du challenge et l'intégrité sont pour vous des valeurs importantes
  • expérience Minimum 3 ans
  • dynamique, très autonome, vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez tisser des liens privilégiés avec vos clients
  • la performance, le goût du challenge et l'intégrité sont pour vous des valeurs importantes
  • vous appréciez l'aspect technique dans la vente d'un produit
  • vous appréciez l'aspect technique dans la vente d'un produit/matériel/mobilier
  • formation produits à prévoir
  • maîtrise des NTIC

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 20 000,00€ par an

Exigences

  • de formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire
  • vous maitrisez les logiciels du Pack Office
  • nous vous formerons et vous accompagnerons afin de vous garantir une pleine réussite dans votre mission
  • votre organisation, votre autonomie, votre rigueur, votre capacité à tenir des délais serrés, une bonne gestion des priorités, votre réactivité, votre capacité à obtenir les informations utiles à la bonne réalisation de vos missions, un esprit d’équipe, votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront des qualités essentielles pour ce poste
  • entreprise responsable et consciente à fortes valeurs humaines nous vous offrons la possibilité de travailler une relation commerciale différente dans laquelle priment la bienveillance et la transparence
  • assistant commercial : 2 ans

directeur

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d’administration énoncée dans le projet de l’association
  • est garant de l’image de l’association en interne et en externe- Assure les relations politiques et stratégiques de l’association
  • pilote la fonction animation globale et coordination, exerce une responsabilité d’encadrement technique, humain, administratif et financier de l’association

Exigences

  • ce qui permettra une prise de poste efficiente et efficace reposera sur votre capacité à vous approprier les valeurs, le projet associatif, les politiques et les règles de fonctionnement de l’association ; votre maitrise et connaissance : des fondements et enjeux relatifs à la protection de l'enfance ; de la législation et la réglementation du secteur médico-social et plus précisément du champ de la protection de l’enfance ; des publics, acteurs et modes d'intervention de la protection de l'enfance ; des règles comptables et budgétaires ; des spécificités des relations de travail ; de la gestion des ressources humaines dans le cadre du droit du travail et des accords d’entreprise
  • titulaire du CAFDES , vous avez une expérience de direction minimum de 5 ans dans le secteur médico social, vous connaissez parfaitement le fonctionnement du secteur de la Protection de l’enfance
  • expérience minimale dans le poste : Minimum 5 ans

magasinier

Rémunération

  • smic 35 h
  • 1 540,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • déchargement des camions
  • préparation des commandes pour un enlèvement quotidien
  • réception et contrôle des marchandises entrantes
  • rangement et stockage des produits

Exigences

  • vous appréciez de travailler au sein d'une petite équipe, vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et appréciez de prendre des initiatives
  • vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et appréciez de prendre des initiatives
  • logistique: 2 ans

responsable de magasin

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous animez votre équipe en développant une ambiance dynamique, conviviale et performante
  • vous optimisez la qualité de notre service client dans un objectif de fidélisation
  • vous vous assurez du bon déroulement des opérations de vente, de caisse et de gestion du stock
  • vous mettez en œuvre les opérations de merchandising dans le respect des processus du groupe

Exigences

  • vous disposez idéalement d'une première expérience réussie et significative de 1 à 3 ans dans le monde du jouet
  • responsable de magasin ou similaire: 3 ans

Les salaires sur les positions chez ACTIONS RH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable maintenance
5000 €
-28%
3624 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

5000 €