ACTIV RH Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Mulhouse
32 RUE VICTOR SCHOELCHER, 68200 MULHOUSE
Téléphone:
+33 2 33 71 18 29
SIREN:
480238401

Les salaires sur les positions chez ACTIV RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conductrice de travaux

Comparaison des salaires — conductrice de travaux

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ACTIV RH 2916 € +16.6%
CHRONOS INTERIM 2080 € -16.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 493 €/mois

Salaire net / mois

~1 945 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ACTIV RH recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • fixer des éléments menuisés
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières

Rémunération

  • horaire de 15,00 Euros à 16,50 EurosPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • acti'V Emploi Annecy recherche pour société artisanale de taille humaine 1 Chef d'équipe Pose Menuiserie Alu
  • vous œuvrez sous le contrôle du conducteur de travaux et du chef d'entreprise

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • ranger un espace

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous la supervision de la direction, vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation auprès des enfants

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Rémunération

  • fixe + variable + véhicule

dessinatrice en électricité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

La langue

  • anglais
  • allemand

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • débutant accepté
  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • contrôler la réalisation d'une prestation

Rémunération

  • annuel de 33000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 29000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 33000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au responsable du bureau d'études électrique et automatisme, vous êtes responsable des études et de la conception Electriques auprès d'une clientèle d'industriels
  • vous intervenez dans différentes phases telles qu'avant-vente , projet et après-vente

assistant juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le conseil aux RRH et aux opérationnels en matière de droit social
  • rédiger les contrats de travail
  • droit des sociétés
  • le conseil juridique auprès des clients
  • constituer les dossiers contentieux en relation avec le service contentieux
  • valider les documents liés à la gestion du personnel
  • le suivi d’une veille juridique permanente en matière de droit des sociétés
  • préconiser des solutions adaptées, notamment dans des situations d’inaptitudes professionnelles, d’embauche ou de procédures disciplinaires

Exigences

  • doté d'une bonne organisation personnelle et d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe, de façon autonome et vous adapter aux contraintes clients
  • de formation supérieure bac + 2/5 en fiscalité vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans comme juriste en droit des sociétés/social en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocat
  • rémunération cadre. La rémunération sera établie en fonction de l’expérience du candidat, une fourchette entre 30K€ et 35K€ brut est envisagée à titre indicatif

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • leader charismatique, vous savez fédérer et motiver vos équipes et Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • manager confirmé, vous savez optimiser une stratégie commerciale pour créer un partenariat avec de nouveaux clients et pour accompagner le développement des clients
  • BAC+2 de formation commerciale, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le process de fabrication industrielle du bâtiment

Responsabilité

  • définir la stratégie commerciale en collaboration avec la direction générale
  • coordonner le développement et consolider les appels d’offres tout en établissant des mémoires techniques
  • personne de terrain, vous assistez aux réunions et démarrage de chantier
  • collaborer étroitement avec l'ensemble des directions du siège

architecte

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Responsabilité

  • analyser le dossier technique au stade faisabilité ou avant-projet sommaire, en collaboration avec la cellule conception
  • réaliser les relevés existants si nécessaire
  • apporter la solution technique la plus appropriée au besoin du client
  • lancer les consultations de matériel
  • vous êtes impliqué de manière forte dans la conception et la réalisation de projets. Vous réalisez les esquisses et autorisations administratives
  • réaliser des chiffrages et des études de prix en collaboration avec un économiste de la construction
  • réaliser des plans de réseaux sur les logiciels de CAO DAO
  • participer et suivre les réunions de chantiers

Exigences

  • vous maîtrisez les logiciels de conception et de dessin 3D – REVIT et/ou ARCHICAD et/ou AUTOCAD
  • vous possédez les connaissances techniques et les réglementations du bâtiment. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • reconnu pour votre professionnalisme, votre goût du travail en équipe, ainsi que votre sens du contact et du relationnel. Vous êtes proactif, fiable et rigoureux mais aussi flexible dans votre organisation de travail
  • de formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans la conception et suivi de chantiers Gros Œuvre/Tous Corps d'Etat

superviseur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • superviser, coordonner et planifier les opérations et travaux de maintenance
  • analyser les défaillances récurrentes afin de les réduire
  • identifier les axes d’amélioration/d'optimisation des coûts visant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production
  • définir et suivre les indicateurs de reporting et évaluer et améliorer la performance technique et économique
  • gérer et animer l’équipe maintenance
  • sous la Responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes en charge d’organiser et contrôler les activités et interventions de l’équipe maintenance afin de garantir la fiabilisation des moyens et équipements de production
  • superviser l’intervention des prestataires externes
  • être responsable de la mise en œuvre des plans d'actions visant la conformité avec les exigences réglementaires et les politiques du Groupe en matière de QHSE

Exigences

  • vous disposez de bonnes connaissances techniques en matière de mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique
  • votre esprit d’analyse vous permet d’identifier, d’évaluer et proposer des solutions adaptées pour la maitrise des process et des risques inhérents aux activités