ACVS Salaire

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Marseille
284 CHEMIN DE LA MADRAGUE VILLE, 13015 MARSEILLE 15
SIREN:
819306697

Les salaires sur les positions chez ACVS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ACVS 2916 € +21%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ACVS recrute pour des postes:

assistante administrative

Responsabilité

  • assurer le secrétariat courant et l'accueil téléphonique
  • création de devis et liaison avec le service commercial
  • gestion des divers reporting d'activité commerciale
  • organisation des plannings des techniciens
  • gestion des commandes matériels et Stock
  • contrôler la facturation client
  • participer à des opérations de relance clients

Exigences

  • la maîtrise du pack office est indispensable
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • identifier les matériels à intégrer
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • intervenir sur des réseaux

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

chargé d'affaires

Responsabilité

  • établir une veille afin de facilité la sélection des appels d'offres
  • répondre aux appels d'offres, en préparant les argumentaires pour les dossiers qualifiés répondant aux problématiques des commanditaires
  • en collaboration directe avec la Direction Générale vous serez en charges de développer notre activité de service auprès des acteurs publics et privés via les différents Appels d'Offres
  • vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis
  • en véritable chargé d'Affaires, vous interviendrez de la prise de contact à l'élaboration des l'offres en tenant compte des ajustements éventuels, afin de garantir une offre de qualité et sur-mesure
  • rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges
  • vous aurez l'avantage de prospecter auprès des interlocuteurs Publics/privés Professionnels aux fonctions très variées. Autant dire que votre terrain de jeux est complet
  • renseigner les tableaux de bord, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans la base de données documentaires et participer aux retours d'expérience

Exigences

  • savoir associer polyvalence et autonomie mais aussi une aisance relationnelle et la capacité d'écoute vous permettront d'initier des contacts facilement
  • au-delà de votre savoir-faire, votre personnalité sera déterminante
  • ne tardez plus à nous envoyer vos CV et lettre de motivation, notre équipe sera ravis de vous rencontrer
  • de bonnes connaissances des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d'offres et une maîtrise des outils de veille d'appels d'offres est indispensable
  • véhicule de Service
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
  • si vous souhaitez relever de nouveaux challenges, alors cette opportunité est faite pour vous

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • intervenir sur des réseaux

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • intervenir sur des réseaux
  • autonome, rigoureux, Organisé et volontaire sont les qualités essentielles pour nous rejoindre
  • au-delà de votre savoir-faire, votre personnalité sera déterminante
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser les installations sur des prospects et clients exclusivement B to B
  • réaliser les installations sur des prospects et clients exclusivement BtoB
  • réaliser la mise en service
  • former les utilisateurs aux produits installatés
  • assurer la maintenance et SAV des différents systèmes
  • assurer un reporting régulier auprès du Responsable technique

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • prospection commerciale
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • homme ou femme de terrain avant tout, une expérience réussie dans la vente auprès de professionnels est un plus
  • votre pugnacité et votre maîtrise des techniques de vente feront la différence

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • package 35 K€
  • annuel de 35000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisVéhiculecommission+frais
  • package 35 K€ - 60 K€/an | Véhicule de Fonction | Tablette et Téléphone portable
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisVéhiculecommission +frais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d'agence, vous serez chargé de développer l'activité commerciale de votre secteur
  • prospecter et développer un portefeuille de client de type PME/Industrie/Commerce et promouvoir les offres de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques
  • négocier et signer de nouveaux contrats sur l'ensemble des offres proposées par l'entreprise
  • gagner des parts de marché au travers l'ouverture de nouveaux comptes et ajouts de matériel et services sur les clients déjà existants
  • cette description prend en compte les principales responsabilités du poste, elle n'est pas limitative
  • rattaché au Responsable d'agence, vous serez chargé de développer l'activité commerciale de votre secteur
  • réaliser un reporting hebdomadaire de son activité commerciale auprès de la direction

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental