ADAGES SOAE Salaire

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  Béziers
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Les salaires sur les positions chez ADAGES SOAE

ADAGES SOAE recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • comptabilité analytique
  • comptabilité générale
  • outils bureautiques
  • réaliser des opérations de suivi des paiements
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

Rémunération

  • selon convention collective 66

conseiller en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon convention collective 66

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité analytique
  • comptabilité générale
  • outils bureautiques
  • saisir les factures
  • élaboration de tableaux de bord
  • établir un état de rapprochement bancaire

Rémunération

  • selon CCN 66

Responsabilité

  • de contrôler et régler les pièces comptables avec les procédures d'engagement des dépenses des établissements

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • CSEselon convention collective CCNT66
  • selon convention collective CCNT66

Expérience

  • 24 Mois
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - EJE

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 12H57 Autre
  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • selon convention collective CCNT66
  • Salaire brut : selon convention collective CCNT66

Expérience

  • 12 Mois
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Psychologue
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - psychologue
  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - DESS
  • Bac+5 et plus ou équivalents éducateur spécialisé - DESS

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Analyser le contexte de vie d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en horaires décalés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • CSEselon convention collective CCNT66
  • Autreselon convention collective CCNT66
  • selon convention collective CCNT66

Expérience

  • 1 An(s)
  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
  • Bac+2 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • préparer un support, une matière
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • déposer un revêtement de sol ou mural
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Rémunération

  • CEselon convention
  • véhiculeCCN 66

Responsabilité

  • sous l'autorité hiérarchique du Directeur et de l'Attaché de Direction FRH, il/elle effectue la

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

assistante sociale

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • selon convention collective CCNT66

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - ASS

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en horaires décalés Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEselon convention collective CCNT66
  • selon convention collective CCNT66

Expérience

  • 1 An(s)
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ES ou ASS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 32H33 Autre

Rémunération

  • CSEselon convention collective CCNT66
  • Salaire brut : selon convention collective CCNT66

Expérience

  • 24 Mois
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger