ADAPEI GUYANE Salaire

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Les salaires sur les positions chez ADAPEI GUYANE

ADAPEI GUYANE recrute pour des postes:

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • définir des besoins en approvisionnement
  • monter du mobilier
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • préparer un support, une matière

Rémunération

  • mensuel de 2075,59 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • il gère les approvisionnements d'outils et de consommables
  • il peut réaliser des opérations de collecte et d'expédition d'objets
  • il peut participer aux transport des usagers et la sécurité de l'environnement de travail

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2172,68 Euros à 2392,96 Euros sur 12 moisMutuelleCE

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • PASS vaccinal complet
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • organiser le planning des activités
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • évaluer le travail d'un stagiaire

Rémunération

  • mutuelleSelon convention collective 66

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir des patients
  • DE Infirmier
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • PASS vaccinal complet
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention

Rémunération

  • mensuel de 1224,34 Euros à 1334,48 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • mensuel de 1224,34 Euros à 1334,48 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2100 Euros à 2700 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2172,68 Euros à 2392,96 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • PASS vaccinal complet
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • mutuelleSelon convention collective
  • mensuel de 2220,40 Euros à 2330,59 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • mensuel de 1982,45 Euros à 2092,59 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/Elle devra assurer l'entretien de l'habitation, effectuer à la préparation des repas, assurer des sorites occasionnels avec l'usager

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il conduira toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier notamment en matière de prévention de la santé

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'inventaire
  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • procédure budgétaire
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • comptabilité bancaire
  • suivre un budget

Rémunération

  • mensuel de 2237,77 Euros à 2392,96 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

moniteur-éducateur

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Responsabilité

  • il / Elle aura pour missions à travers un accompagnement particulier , il aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou à préserver l'adaptation sociale et soutient les personnes dans leurs démarches de conquête d'autonomie
  • il participe ainsi à l'action éducative aux côtés des autres professionnels de l'éducation spécialisée

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 4676,68 Euros à 4795,32 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le coordonnateur / trice de parcours agit sous l'autorité et par délégation du Directeur du pôle autonomie conformément aux orientations du projet associatif, et des objectifs définis annuellement
  • il exerce sa mission dans le respect de l'organisation des responsabilités et délégations définie par l'association
  • il agit dans la limite des moyens alloués et du périmètre de son service

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1276,54 Euros à 1300,43 Euros sur 12 mois