ADAPEI / MAS LES CIMES A LOURDES Salaire
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Montastruc-la-Conseillère

Les salaires sur les positions chez ADAPEI / MAS LES CIMES A LOURDES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ADAPEI / MAS LES CIMES A LOURDES recrute pour des postes:

infirmier

Rémunération

  • CONV COLL 66 + REPRISE ANCIENNETE

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté - SI DIPLOME

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • ADAPTABILITE / REFLEXION / SENS OBSERVATION
  • CAPACITES RELATIONNELLES / TRAVAIL EQUIPE
  • CONNAISSANCES DES RBPP
  • MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES
  • Réaliser des soins infirmiers

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • CONVENTION COLLECTIVE 66
  • Salaire brut : CONVENTION COLLECTIVE 66

Expérience

  • 2 An(s) - ACCOMPAGNEMENT PERSONNES HANDICAPEES

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • APTITUDES TRAVAIL EN EQUIPE / ANIMATION REUNIONS
  • COMMUNICATION / ECOUTE / ORAGNISATION
  • MAITRISE OUTILS INFORMATIQUES
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • CAPACITES D ECOUTE ET D OBSERVATION
  • FORTES APTITUTES EN COMMUNICATION/ECOUTE
  • FORTES CAPACITES ADAPATION ET INNOVATION
  • FORTES CAPACITES MANAGERIALES / LEADERSHIP
  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • législation sociale

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • CONVENTION COLLECTIVE 66

Responsabilité

  • L'EAM L'Edelweiss accueille 54 adultes en situation de handicap
  • vous participez au comité exécutif avec l'ensemble des directeurs de sites et du siège
  • vous aurez également à piloter le projet d'emménagement sur le site en fin de travaux sur Azereix
  • cette mission temporaire pouvant devenir à définitive suivant les résultats
  • sous l'autorité de la Direction Générale, vous êtes chargé de la direction de la MAS de Cimes, de son fonctionnement en plateforme de services territoriale
  • vous pilotez et êtes garant de la gestion, des projets, des ressources humaines dans le respect de la politique associative, en mettant au centre des décisions la qualité des prestations assurées aux personnes accueillies et leur famille
  • dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et de la démarche qualité associative, vous impulsez et organisez la coordination et le développement des actions d'accompagnements, en priorisant l'autodétermination des personnes accueillies, la place des familles et le questionnement éthique, vous déclinerez les plans d'actions issus de l'évaluation
  • le temps de la reconstruction du site d'origine à Azereix, il est délocalisé à Lourdes dans des locaux provisoires durant 1 année

chef

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CONV COLLEC 66 + REPRISE ANCIENNETE

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé - CAFERUIS OU EQUIVALENT

Exigences

  • CONDUITE DE PROJET
  • FORCE DE PROPOSITION ET INNIVATION
  • QUALITE ORGANISATION / RIGUEUR
  • QUALITES RELATIONNELLES
  • Apporter un appui technique au personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychiatre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 2H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : SUIVANT LA REPRISE D'ANCIENNETE

Expérience

  • Débutant accepté - SI DIPLOME

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychiatrie - MEDECINE PSYCHIATRE

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • CONNAISSANCE HANDICAP ET VEILLISSEMENT
  • SENS RELATIONNEL / POLYVALENCE / AUTONOMIE
  • Travailler en équipe

educateur sportif

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : CONVENTION COLLECTIVE 66

Expérience

  • 2 An(s) - ACCOMPAGNEMENT PERSONNES HANDICAPEES

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents activité physique et sportive - BPJEPS activités physiques

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Concevoir un projet éducatif
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychomotricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CONV COLLEC 66 + REPRISE ANCIENNETE

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychomotricité

Exigences

  • APTITUTE A TRAVAILLER EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
  • EXPERIENCE AUPRES DE PERS. HANDICAP
  • EXPERIENCE AUPRES DES PERSONNES TSA
  • FORCE DE PROPOSITION
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
  • Renseigner des documents médico-administratifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CONV COLLEC 66 + REPRISE ANCIENNETE

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social

Exigences

  • ADAPTABILITE / POSTURE PROFESSIONNELLE
  • CAPACITE INITIATIVE / RECHERCHE / ORGANISATION
  • COLLABORATION ET CAPACITES RELATIONNELLES
  • CONNAISSANCES DES RBPP
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger